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법원 "노조 자동가입 '유니언 숍' 조항, 소수노조 차별 아냐" 2024-09-09 18:06:28
노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위 구제 재심 판정 취소 소송에서 원고 패소 판결했다. 한국철도공사는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하는 전국철도노동조합과 2022년도 유니언 숍 조항이 포함된 단체협약을 체결했다. 이에 원고는 “소수 노조에 대한 지배·개입의 부당노동행위”라며 노동위원회에 구제 신청을 냈지만...
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"GKL, 육아휴직 빌미 부당전보 아니다"...중노위, 지노위 판정 취소 2024-09-09 18:04:11
중앙노동위원회가 그랜드코리아레저(GKL)에서 육아 휴직 이후 인사 조치된 직원의 부당전보를 인정한 서울지방노동위원회의 결정을 뒤집었다. 9일 중노위에 따르면 지난 5월 GKL에 재직 중인 근로자 A씨가 부당전보를 당했다며 제기한 부당전보 구제신청 심판에서 A씨의 손을 들어준 서울지노위의 판정을 취소했다. A씨는...
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법원 "노조 자동 가입 '유니언 숍' 조항, 소수 노조 차별 아냐" 2024-09-09 14:59:04
노동위원회를 상대로 낸 부당노동행위 구제 재심 판정 취소 소송에서 원고 패소로 판결했다. 한국철도공사는 근로자의 3분의 2 이상을 대표하는 전국철도노동조합과 2022년도 유니언 숍 조항이 포함된 단체협약을 체결했다. 유니언 숍은 신입사원을 비롯한 사내의 모든 근로자가 반드시 노조에 가입하도록 하는 노조 가입...
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소송에 시위해도 "노조 아냐"…경찰 '직장협의회' 뭐길래 2024-09-04 14:38:58
노동조합 활동이 금지돼왔다. 다만 2022년 4월 공무원직협법이 개정된 이후 전국 일선 경찰서 등에 설치된 직협의 연합 조직인 전국직협이 설립되면서 힘을 받았다. 직장협의회란 공무원의 근무환경 등을 기관장과 협의할 수 있는 기구를 말한다. 직협은 노동조합과는 달리 노동 삼권(단결권·단체교섭권·단체행동권)의...
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'사용자의 파업 대항권' 직장폐쇄 함부로 했다간… 2024-09-03 17:26:53
면제 외에도 현장의 혼란과 노동조합과의 강경한 대치가 이루어지게 된다. 이 때문에 법적인 유효성에도 불구하고, 직장폐쇄의 적법성에 대한 노사간 소송, 물리적 충돌, 조합원의 불안에 따른 부당노동행위 이슈 등이 파생된다. 쟁의행위 과정에서 직장폐쇄를 검토해야 하는 경우 법적인 유효요건을 그 어느 때 보다...
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"같은 팀에서 일 못해" 갈등 피하려고 '육아휴직' 신청했는데… [김대영의 노무스쿨] 2024-09-02 06:58:10
받게 됐다. A씨가 부당징계 구제 신청을 낸 노동위원회 판단도 같았다. 법원도 마찬가지였다. 서울행정법원 제13부(재판장 박정대)는 A씨가 중앙노동위원회를 상대로 낸 부당징계 구제 재심판정 취소 소송에서 원고패소 판결했다. 재판부는 "A씨가 B씨에게 육아휴직 공문을 보낸 행위는 정신적 고통을 가한 행위이고 이는...
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"본부장님, 앞으로 청소하세요"…잡무 시키다 '1억' 물어냈다 [김대영의 노무스쿨] 2024-08-26 13:00:01
뒤 전북지방노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기했다. 전북지노위는 그해 12월 해고 사유와 시기를 서면으로 통보하지 않았다는 이유로 부당해고를 인정했다. 해고 사유가 정당하지 않다는 점도 근거로 들었다. 전북지노위는 A씨의 원직 복직을 명했다. 갤러리 측은 재심을 청구했지만 2022년 4월 나온 중앙노동위원회...
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1년간 150번 무단결근했는데…"부당해고" 판정에 '발칵' [곽용희의 인사노무노트] 2024-08-25 13:05:11
징계를 내렸을 정도다. 이에 대해 노조는 부당해고라며 구제신청을 냈는데 서울지노위에서 이를 인용한 것이다. 법원과 달리 지노위의 판정문은 선고일로부터 대략 30일 정도 후에 나온다. 일반 직장인들이 도저히 이해하기 어려운 결과에 논란은 확산했다. 결국 지노위가 하루 후 직접 판정 결과를 요약해 내놨다. 노동위...
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[취재수첩] 무단결근 서울교통公 노조 간부 면죄부 준 지노위 2024-08-22 17:50:04
무단결근을 이유로 해고당한 노동조합 간부 32명에 대해 ‘부당 해고’ 판정을 내린 데 대한 노골적 불만이다. 공사는 올초 대대적인 타임오프(근로시간 면제제도) 감사를 벌여 근로 태도가 특히 불량했던 노조 간부 36명을 파면·해임했다. 타임오프를 악용해 노조 활동을 핑계로 결근한 사례가 무더기로 발견됐다. 최고...
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금융노조 "주4일제 도입하고 근무 9시 반부터"…교섭 결렬 2024-08-19 11:51:48
시 노동조합과 합의 등 요구사항에 대해선 사용자단체 측은 시기상조라는 반응이다. 이에 대해 김 위원장은 "지난 수십 년 동안 은행원들은 9시 시업을 지키기 위해 짧게는 30분, 길게는 1시간 일찍 출근했다"며 "명백한 부당노동행위이고 초과 노동이지만 합당한 처벌도 보상도 없다. 우리가 주장하는 ‘영업시간 단축’은...
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