채용앱이야, 데이팅앱이야?…'3초' 만에 알바 구한 비결 [인터뷰] 2024-05-02 13:05:37

수 있고 사업주도 인증된 이력을 가진 적합한 알바생을 채용할 수 있다"고 설명했다. 급구는 주로 편의점이나 외식업에서 사용하고 있다. 서빙, 설거지, 주방보조 등의 업무에서 단기알바 수요가 많기 때문이다. 이색 알바도 적지 않다. 호텔 행사장에서 명찰을 나눠주는 인력이나 미술학원 보조, 축구교실 코치 등 단기...

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• #채용앱이야 데이팅앱이야3초 #급구 #채용 #서비스 #알바 #알바생 #사업주 #이용 #플랫폼 #단기

"20% 저렴하게 키즈카페 가세요"…서울시, 할인 상품권 판매 2024-05-02 07:13:33

이내에 사용해야 한다. 상품권 사용이 가능한 키즈카페는 서울시 도시생활지도인 '스마트서울맵'에서 위치와 주소를 확인할 수 있다. 또한 '서울페이+' 앱의 배너 또는 공지사항에서도 확인할 수 있다. 시는 지난해 상품권 최초 발행 후, 현재까지 약 2만5000명에게 20% 할인 구매 혜택을 제공했다. 참여...

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• #20 저렴하게 #상품권 #키즈카페 #서울시

주형환 저출산위 부위원장 "배우자 출산휴가 10→20일로 확대" 2024-04-30 17:10:51

제도를 사용할 수 있는 여건을 조성하는 데 중점을 둘 예정"이라며 "일·가정 양립의 핵심인 출산휴가, 육아휴직, 임신·육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근제, 시간선택근무제, 재택근무 등 유연근무가 자리잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 강조했다. 일손 부족으로 기존에 있는 일·가정 양립 제도 자체를...

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• #주형환 저출산위 #부위원장 #양립 #가정 #저출산 #확대

불법파견 근로자의 근로조건을 법원이 정해준다고? 2024-04-30 16:58:23

해석’이 가능하다. 그러나 사용사업주가 해당 파견근로자가 불법파견이 아니라고 주장한다고 하여 해당 사용사업주의 가정적 의사가 당연히 해당 파견근로자의 현재 근로조건 이상으로 직접 고용하겠다는 것이라고 볼 수 없으며, 오히려 사용사업주가 동종·유사 근로자가 없다고 예비적으로 다투었다면, 불법파견으로...

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"근로자의 날은 시급 2.5배 아시죠?"…엄포 놓은 알바생 [곽용희의 인사노무노트] 2024-04-30 08:00:06

사업주 입장에서는 시급이 부담돼 근무하지 말라고 지시할 수 있다. 시급근로자에게 일을 안시켰는데 무슨 유급휴일이냐는 주장을 하는 경우도 있다. 하지만 시급·일당제 직원을 계속·상시적으로 사용해왔다면 유급휴일로 인정해 줘야 한다. 결국 "근로자의 날엔 출근하지 말라"고 지시했어도 하루치 일당·시급은 나가야...

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• #근로자의 날은 #시급 #근로자 #유급휴일 #경우 #이날

"협력사와 함께"…SK이노 노사 '상생비전' 정부 정책으로 2024-04-28 07:11:06

정부가 사업주 출연분의 최대 100%, 근로자 출연분의 최대 200%를 매칭 지원하는 사업이다. 대기업보다 낮은 복지 수준 등으로 구인난을 겪는 소규모 기업을 도와 원하청 격차를 축소하고 노동시장 이중구조를 해소한다는 취지로 신설됐다. 이는 SK이노베이션이 2017년 시작한 '1% 행복나눔기금'과 유사하다....

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• #협력사와 함께SK이노 #협력사 #정부 #노사 #SK이노베이션 #행복나눔기금 #지원

KT vs LGU+ '식당 무인 메뉴판' 격돌 2024-04-25 16:10:37

됐다. KT는 은행과 손잡고 사업주에 최대 150만원 상당의 혜택을 제공하기로 했다. LG유플러스도 점유율 1위 업체의 기기를 공급하던 것에서 벗어나 자체 테이블오더 서비스를 내놨다. ○KT, 외식 플랫폼에 AI 로봇 결합 KT는 25일 신한은행과 함께 ‘상생형 소상공인 디지털전환(DX) 지원 사업’을 추진한다고 발표했다....

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• #KT vs #테이블오더 #시장 #티오더 #서비스 #상품 #사업 #지난해 #점유율

“온누리상품권 사용처 확대”…국민이 뽑은 한시적 규제유예 1위 2024-04-24 14:19:59

이름을 올렸다. 기업들은 통상 사업주 또는 임원을 개인정보보호책임자로 지정하는데, 지난달 15일 관련 규정이 강화되면서 개인정보보호책임자 자격 요건에 ‘해당 분야 경력’이 추가됐다. 하지만 개인정보보호책임자의 신규 선임 부담이 크다는 기업들의 요구를 받아들여 이미 선임된 개인정보보호책임자는 경력 요건...

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