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위기의 지역대학 살리기 나선 부천 2024-08-07 18:09:14
시와 지역 대학이 상생 발전할 수 있는 기반 조성 사항을 규정하고 있다. 이에 따라 기존 ‘관·학 정책협의회’를 ‘부천시·대학 상생발전협의회’로 명칭을 개정해 대학 협력 목적을 구체화한다. 협의회 구성 인원은 9명에서 25명으로 확대한다. 본조례 최초 제정 시 대표발의한 장 시의원은 “RISE사업(지역혁신 중심...
KG모빌리티-대리점 분쟁조정 성립…상생협약도 체결 2024-07-31 10:00:02
분쟁조정 성립…상생협약도 체결 시승차 운영비 지원·협력 프로세스 정비 등 담겨 (세종=연합뉴스) 박재현 기자 = 공정거래조정원은 KG모빌리티[003620] 대리점을 운영하는 184개 대리점주가 본사 상대로 판매수수료, 지원금 등을 신청한 분쟁조정이 성립됐다고 31일 밝혔다. 대리점분쟁조정협의회 주도로 이뤄진 이번...
전기차로 도약 기회 얻은 광주글로벌모터스…캐스퍼 일렉트릭 50개국에 수출 전망 2024-07-29 16:11:17
○노사 상생발전 협정서 준수광주시민과 자동차업계는 상생형 일자리 모델인 GGM이 전기차 생산이라는 절호의 기회를 살려 나가기 위해선 ‘차질 없이, 위험 요소 없이 지속적인 생산이 가능할 것인가’에 대한 우려를 불식시켜야 한다는 입장이다. GGM은 일반 기업과 달리 노사민정의 대타협으로 맺어진 ‘노사 상생발전...
尹 "지방시대가 저출생 극복의 길…권한이양·재정지원 적극 추진" 2024-07-25 21:36:20
실무협의회 결과 보고를 시작으로 이상민 행정안전부 장관이 ‘지방재정 투자심사 제도 개선 방안’을 보고했고 원안대로 의결했다. 또 주형환 저출산고령사회위원회 위원장이 ‘저출생 대응을 위한 중앙·지방 협력 방안’을, 박형준 시도지사협의회장이 ‘지역 맞춤형 외국인 정책 도입 제안’ 안건을 발표했다. 이후...
'창업자 빈자리' 정신아 대표가 맡는다…카카오 또 비상경영체제 2024-07-25 16:41:45
걸쳐 그룹협의회를 주재하면서 대내·외 리스크 점검과 구체적인 대응 방안 등을 논의했다. 또 CA협의체 공동의장 겸 경영쇄신위원장을 맡던 김범수 창업자를 대신해 한시적으로 경영쇄신위원장직을 대행하기로 했다. 매월 진행하던 그룹협의회는 주 1회씩 열 예정이다. 주요 경영 현안을 긴밀하게 협의해 경영 공백을...
정신아 '김범수 공백' 메운다…비상경영체제 돌입한 카카오 2024-07-25 15:37:05
네 시간 동안 그룹 협의회를 열었다. 지난 18일 회의 개최 후 1주일 만에 계열사 최고경영자(CEO)들을 다시 모아 대내외 리스크를 점검했다. 23일 서울남부지법이 자본시장법 위반 혐의를 받는 김 위원장의 구속영장을 발부한 데 따른 것이다. 이날 회의에서 카카오는 경영 공백을 최소화하기 위해 정 대표를 중심으로...
카카오 비상경영체제 구축…정신아 대표, 경영쇄신위원장 대행 2024-07-25 15:33:03
4시간 동안 그룹 협의회를 열고 대내외 리스크 점검과 구체적 대응 방안에 대해 논의했다. 매달 진행하던 그룹 협의회를 당분간 주 1회 진행해 주요 경영 현안에 대하여 긴밀히 협의하고 기민하게 대응하기로 결정했다. 정신아 대표가 한시적으로 경영쇄신위원장을 대행하기로 결정됐다. 이 날 회의에서 정신아 대표는...
비상체제 구축한 카카오…경영쇄신위원장 대행에 정신아 대표 2024-07-25 15:13:04
이날 오전 정 대표 주재로 4시간 동안 그룹 협의회를 열어 매달 진행하던 그룹협의회를 주 1회 열어 주요 경영 현안에 대해 긴밀히 협의하고 기민하게 대응하기로 했다. 정 대표는 회의에서 계열사별로 진행 중인 쇄신 및 상생 프로젝트들을 문제없이 진행해달라고 강조하고 성장동력 마련을 위해 현재 추진 중인 AI 서비...
"배달앱 향한 고충 커져"…수수료 '정조준' 2024-07-23 18:59:01
인식이 큰 가운데, 상생 방안을 모색할 수 있는 자리를 마련하기 위해서다. 상생협의체는 주요 배달플랫폼과 입점업체, 공익위원, 특별위원들 각각 4인씩 꾸려졌다. 주요 배달플랫폼 4개 사업자로는 배달의민족, 쿠팡이츠, 요기요, 땡겨요 등이, 입점업체 대표로는 소상공인연합회, 한국외식산업협회, 전국가맹점주협의회,...
삼성전자 노사, 23일 임금교섭 재개…"지속 대화 노력"(종합) 2024-07-19 18:58:53
노사협의회는 지난 3월 평균 임금인상률을 5.1%로 정한 바 있다. 반면 전삼노는 6.5%의 평균 임금인상률을 요구하다가 총파업을 선언하면서 5.6% 인상률을 제시한 상태다. 아울러 전삼노는 노동조합 창립휴가 1일 보장, 성과금 제도 개선, 파업에 따른 경제적 손실 보상 등도 요구하고 있다. 그동안 전삼노는 '파업...