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`업적연봉`도 통상임금 인정…한국GM 근로자 승소 2017-09-04 17:12:30
승소로 판결했습니다. 재판부는 업적연봉과 조사연구수당·조직관리수당, 가족수당 본인 분을 통상임금으로 인정했습니다. 업적연봉을 일률적·정기적·고정적으로 지급된 통상임금이라고 판단한 것입니다. 한국GM은 생산직 근로자들에게는 정기상여금을, 사무직 근로자들에게 업적연봉을 각각 지급해왔습니다. 다만 귀성여...
[ 분야별 송고기사 LIST ]-사회 2017-09-04 15:00:03
주민·시민단체 발사대 추가배치에 대비 170904-0608 사회-0066 13:58 법원, '업적연봉'도 통상임금 인정…한국GM 근로자도 승소 170904-0609 사회-0067 13:58 경남도청 확대 간부회의에 주민·공노조위원장 참석 170904-0614 사회-0207 14:00 안전보건공단, 울산 에쓰오일 등 전국 27곳서 안전점검 170904-0622...
법원, '업적연봉'도 통상임금 인정…한국GM 근로자도 승소 2017-09-04 13:58:30
"업적연봉과 가족수당을 통상임금에 포함하라"는 취지로 사건을 깨고 돌려보냈다. 이들은 2004∼2007년분 임금을 청구했다. 이와 별도로 다른 사무직 근로자 384명은 2011∼2014년분 임금을 구하는 소송을 2015년 제기했다. 재판부는 앞서 진행 중이던 소송의 파기환송심과 쟁점이 대부분 일치하는 점을 고려해 같은 취지...
"저출산 여파에"…첫 여성전문 '제일병원' 경영난에 휘청 2017-09-03 07:01:01
'제일병원' 경영난에 휘청 3년 적자 경영에 연봉 15% 반납 등 노사 위기극복 안간힘 (서울=연합뉴스) 김민수 기자 = 국내 최초 산부인과 영역에 초음파 진단법 도입(1974년), 민간병원 최초 시험관아기 임신 성공(1986년), 국내 최초 부인과 레이저 복강경 수술 성공(1988년), 국내 최초 여성암센터 설립(2009년)....
[ 분야별 송고기사 LIST ]-외신 2017-07-21 08:00:07
10억마리 분량…환경 위협" 170720-0834 외신-0119 15:35 [그래픽] 영국 BBC '톱스타' 방송인 연봉 강제 공개 170720-0835 외신-0120 15:35 터키, 다임러 등 독일기업 수십곳 테러지원단체 규정 170720-0846 외신-0121 15:39 AFC, '욱일기 응원' 징계 日축구팀 항소에 "이유 없다" 170720-0858 외신-0122...
축구협회, 슈틸리케 감독 경질…이용수 위원장도 사퇴(종합2보) 2017-06-15 15:30:47
또 "슈틸리케 감독의 남은 연봉을 포함한 모든 문제는 계약서에 따라 진행될 것이지만 내용은 공개할 수 없다"라며 "차기 사령탑에게 1년이라는 시간은 월드컵 준비에 충분할 것으로 생각된다. A매치를 통한 훈련밖에 할 수 없지만, 월드컵 본선 무대에 대한 구체적인 계획을 세울 수 있을 것"이라고 설명했다. 지난 2014년...
[스트롱 코리아] 인하대 '수포자' 맞춤형 수업…중도포기율 2%대로 최저 수준 2017-06-13 17:46:59
제도 덕분이다. 정년 보장이 없는 대신 성과에 따라 억대 연봉을 지급한다. 박 교수는 2015년 탁월한 연구 업적을 인정받아 인하대 최연소 펠로 교수로 채용됐다.인하대는 교수 채용부터 철저한 ‘경쟁 시스템’을 도입했다. 능력만 있으면 누구든 인력풀인 ‘상시채용시스템’에 등록해 교수로 발탁될...
[단독] 서울대의 반성…160억 쓴 '노벨 프로젝트' 바꾼다 2017-05-19 19:21:28
등을 하는 조건으로 1~2년 계약에 10억원 내외의 연봉(연구비·체재비 포함)을 받았다. 프로젝트에 들어간 돈은 올해까지 179억원에 달한다.◆유망·신진 연구자 지원으로 방향 선회그러나 지난 5년간의 성과에 대해 학내외 평가는 회의적이다. 국내 연구진과의 공동 연구나 대학원생 지도, 글로벌 네트워크...
'대·소변 보는 것까지 CCTV 촬영'…갈 길 먼 인권실태 2017-04-13 15:13:53
못하겠다"고 거부했다. 그러나 서명 거부시 교수업적평가 중 총장 종합평가점수에서 낮은 점수를 받아 연봉 동결과 재임용 거부 대상자가 될 수도 있는 등의 불이익이 예상돼 어쩔 수 없이 서명했다. 인권위는 요청서의 서명과정이 자유로운 의사결정 및 선택을 보장했다고 보기 어려워 '양심의 자유'를 침해했다...
성과연봉제 도입 60% 돌파…'불이익 변경' 논란될 듯 2016-05-31 06:11:19
연봉제는 저성과자해고와 무관하다. 민간 부문에서도 많이 도입해 시행 중이다"라고 밝혔다. 한편 노동계는 공공부문의 특성상 성과를 측정하기 어려운 상황에서 성과연봉제가 확대도입되면 단기적인 성과나 업적만 중요시되는 한편 질보다는 양 중심으로 업무가 변질될 수 있다는 주장도 내놓고 있다. 주관적...