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소상공업계 "최저임금 개정안, 법적으로 문제 있다" 2018-08-13 15:17:08
10일 최저임금 산정 기준 시간 수에 유급으로 처리되는 시간을 합산하도록 하는 내용의 최저임금법 시행령 일부 개정령안을 입법 예고했다. 개정안에선 주 또는 월 단위로 정해진 임금을 최저임금 적용을 위한 시간급으로 환산할 때 소정근로시간과 주휴 시간 등 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간으로 나누도록 했다....
'최저임금 격년 결정' 법안 발의한 김학용 2018-08-09 17:52:10
또 유급휴일에 주는 주휴수당을 최저임금에 산입하고, 외국인 근로자가 단순노무 업무를 하거나 수습을 시작한 날부터 2년 이내인 경우 대통령령으로 최저임금 비율을 달리 정할 수 있도록 했다.김 위원장은 “소관 상임위원장으로서 우리 사회에 가장 현실적이고 적합한 최저임금 제도를 만들기 위한 것”이라고...
인건비 줄이고 가격거품 빼야 생존, 일손 덜 들고 간편한 조리 업종 '주목' 2018-07-22 19:00:04
오른 8350원으로, 주휴수당(근로자가 1주일 총 15시간 이상 일을 하면 하루 이상은 유급으로 쉴 수 있는 제도)까지 고려하면 실질 최저임금은 시간당 1만20원에 달하게 됐다. 인건비 비중이 높고 야간 영업시간이 긴 외식업이 급변하는 환경에 대처해야 할 때다.전문가들은 중대형 식당들에 ‘가심비(가격 대비 심리적...
주 52시간 근무시간 시행에 따른 중소기업의 대응방안 2018-07-20 10:33:28
방안도 고려해야 한다. 아울러 매월 유급근로시간수가 226시간 또는 243시간인 기업의 경우 단체협약 또는 취업규칙 개정을 근로제공없이 유급 처리되는 시간 수를 줄여서 인건비 경쟁력을 확보하는 것을 고려해야 한다. 기업가정신협회는 기업의 인사노무관리 및 제도정비에 대하여 전문가 지원 서비스를 진행 중이며,...
최저임금인상 성토장 된 홍종학 中企 장관 간담회(종합) 2018-07-16 15:23:08
10.9% 오른 8천350원으로 결정됨에 따라 주휴수당(법정유급)까지 합하면 1만20원으로 사실상 1만원을 넘어섰고, 최저임금 인상의 영향을 받는 비율이 전체 업체의 40%에 달한다고 주장했다. 1인당 영업이익 등 구조적 차이로 최저임금 영향률이 업종·규모별로 다르게 나타나는 상황임에도 경영계가 강력히 요구한 사업별...
[근로시간 단축] "해외출장 근로시간 계산법 헷갈려요"…혼란스런 기업들(종합) 2018-07-02 16:42:19
문제도 다뤄졌다. 송현석 법무법인 광장 변호사는 "최저임금 산정과 관련한 근로시간 산정에 있어 법원과 고용노동부가 다른 기준을 제시하고 있다"면서 "이 쟁점에 관한 적극적인 논의가 필요하다"고 지적했다. 대법원은 소정 근로시간만을 따지도록 판결했지만, 고용부는 소정 근로시간뿐 아니라 유급주휴 근로시간도...
"기업들, 계도 기간에도 근로시간 위반 없게 관리해야" 2018-07-02 13:30:00
유급주휴 근로시간도 포함해야 한다고 해석한다는 것이다. 이 경우 법원 기준으로 최저임금 이상인 급여가 고용부 기준으로는 최저임금에 미달, 최저임금법을 위반하는 사례가 생길 수 있다. 송 변호사는 "향후 최저임금제 전반에 관한 재검토가 이뤄진다면 근로시간 수 계산에 관한 쟁점에 대해서도 적극적인 논의가...
[사설] "주휴수당 제도도 개선해 달라"는 산업 현장의 호소 2018-05-17 17:44:17
이룬 가운데 주휴수당 제도 역시 개편해야 한다는 목소리가 업계 현장에서 급속히 확산되고 있다. 근로기준법 55조에 따르면 주 15시간 이상 근무자에게는 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 줘야 하는데, 이때 지급되는 하루분 임금을 주휴수당이라고 한다. 여기서 하루분 임금은 시간당 임금에 하루 근로시간을 곱해서...
중소기업계 "법정공휴일 유급휴무로 인건비 8.3% 증가" 2018-04-18 12:00:10
기업의 43.8%가 공휴일을 유급휴일로 운영하고 있다고 했으며 무급휴일은 23.4%, 휴일로 부여하지 않고 연차를 활용하도록 하는 기업은 18.5%였다. 휴일·휴가 제도 개선 요구사항(복수응답)으로 중소기업들은 주휴수당 폐지(24.8%)를 가장 원했으며 공휴일 무급휴일로 법에 명시(24.1%), 연장·휴일근로 가산수당 할증률...
'법정근로' 주당 52시간으로 단축…휴일수당 150% 유지 2018-02-27 17:25:26
현재 공무원과 공공기관 직원에게만 적용하는 법정공휴일 유급휴무 제도가 민간까지 확대됩니다. 현행 근로기준법에서 휴일을 주휴일과 노동자의 날만 인정하고 있습니다. 300인 이상 사업장에는 2020년 1월 1일부터, 30인 미만 사업장은 2022년 1월 1일부터 시행토록 했습니다. 한편 근로시간 단축으로 기업들의 비용 부...