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"美 민주 해리스, 부통령 후보에 월즈 미네소타 주지사 낙점"(종합) 2024-08-06 22:29:34
주지사로서 낙태, 유급휴가 보장, 학생들에 대한 보편적 무상급식, 총기 구입자에 대한 이력 심사 등 문제에서 분명한 진보성향을 드러냈다는 평가를 받는다. 미국 정계 진보의 상징인 버니 샌더스 상원의원(버몬트·무소속)과 전미자동차노조(UAW) 숀 페인 위원장이 각각 그를 노동자 계층의 확고한 대표라고 칭하는 등...
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셋째 낳으면 3000만원 지원…코스맥스, 출산장려금 제도 신설 2024-08-05 09:49:10
시행한다. 배우자 출산시 부여되는 법정 기본 휴가 10일 외에 최대 10일까지 무급휴가를 추가로 사용하는 제도다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 육아기 임직원에게는 연간 유급 2일의 ‘자녀 돌봄 휴가’를 추가로 부여한다. ▲입학식 ▲졸업식 ▲학예회 ▲운동회 등 공식 행사에 활용할 수 있다....
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코스맥스, 출산장려금 신설…자동 육아휴직도 도입 2024-08-05 08:28:21
부여되는 법정 기본 휴가 10일 외에 최대 10일까지 무급휴가를 추가로 사용하는 제도로, 양육 환경에 따라 선택적으로 사용하면 된다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 둔 육아기 임직원에게는 연간 유급 2일의 '자녀 돌봄 휴가'를 추가로 부여한다. 입학식, 졸업식, 학예회, 운동회 등 공식 행사...
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"5인 미만 영세사업장 주52시간 제외 유지해야" 2024-08-04 17:52:11
52시간) △연장·야간·휴일 근무가산수당 △연차 유급휴가 △공휴일 유급휴가 규정 등 일부 근로기준법 규정의 적용을 제외해 주고 있다. 영세사업장의 어려움을 고려한 조치다. 1953년 근로기준법 제정 당시엔 적용 예외 대상이 상시 근로자 16인 미만 사업장이었다가 1987년 5인 미만 사업장으로 축소됐다. 노동계는 그...
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“돈 때문에”...직장인 절반 이상 “여름 휴가 계획 無” 2024-08-04 13:28:25
여름휴가 계획이 있느냐'는 물음에 '있다'는 응답은 48.5％, '없다'는 20.4로 나타났다. '아직 결정하지 못했다'는 31.1％였다. 여름휴가를 포기하거나 계획을 유보한 51.5％(515명)의 응답자에게 이유를 묻자 '휴가 비용이 부담돼서'라는 답변이 56.5％를 기록했다. 이어 '유급...
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직장인 절반 휴가 포기…"돈이 없어서" 2024-08-04 12:22:15
여름휴가 계획'을 설문한 결과 이같이 나타났다고 4일 밝혔다. 설문에 따르면 '올해 여름휴가 계획이 있느냐'는 물음에 '있다'는 응답은 48.5％, '없다'는 20.4％, '아직 결정하지 못했다'는 31.1％로 나타났다. 여름휴가를 포기하거나 계획을 유보한 51.5％(515명)의 응답자에게 그...
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5인 미만 근로자도, 이제 연차 쓸 수 있나요? [전민정의 출근 중] 2024-08-03 08:00:00
휴가를 줘야 할 법적 의무도 없습니다. 이에 따라 연차를 쓰지 않았을 때 수당도 주지 않아도 되는데요. 연차유급휴가제도는 상시근로자 5인 이상 사업장에서 4주간을 평균해 1주간의 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자에게 적용되는 규정이기 때문입니다. 다만 5인 미만 사업장인 경우에도 사업장 사규 등에 별도의...
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'위로금 200만원' 때문에…이재용 집 몰려간 삼성전자 노조 2024-08-01 15:28:05
등이다. 사측은 막판 교섭에서 △노조 총회 4시간 유급 노조활동 인정 △전 직원 50만 여가포인트 지급 △성과급 산정 기준 개선 시 노조 의견 수렴 △연차 의무사용일수 15일→10일로 축소 등을 제시했다. 전삼노는 끝장 교섭마저 결렬되자 이 회장 자택 앞으로 몰려가 기자회견을 열었다. 손우목 전삼노 위원장은 "4년...
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"노조원만 200만원 복지포인트 달라"…삼성전자 노사협상 결렬 2024-07-31 23:39:30
7월 1일 총파업을 선언하며 △노조창립기념일 유급 휴가 부여 △노조원 대상 추가 0.5% 임금 인상 △성과급 산정 기준 개선 △파업 참여 노조원 임금 손실 보상을 요구했다. 사측은 사실상 노조의 요구를 대부분 수용하는 안을 제시한 것으로 알려졌다. 예컨대 사측은 향후 성과급 산정 기준을 개선하고 그 과정에서 노조의...
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삼성전자 노사 '끝장교섭' 결렬…파업 장기화에 임금손실 눈덩이(종합) 2024-07-31 21:37:03
노조 총회 8시간 유급 노조활동 인정 ▲ 전 직원 여가포인트 50만 지급 ▲ 향후 성과급 산정 기준 개선 시 노조 의견 수렴 ▲ 2024년 연차 의무사용일수 15일에서 10일로 축소 등을 제시한 것으로 전해졌다. 이는 ▲ 노조 창립휴가 1일 보장 ▲ 파업에 따른 경제적 손실 보상 ▲ 성과급 제도 개선 ▲ 노조원 대상 0.5% 임금...
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