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금요일 조기퇴근·男 출산휴가…'Z세대 잡기' 나선 벤처기업들 2022-12-05 16:34:21
출근 시간이 없다. 유연 근로제를 도입하고, 업무를 일찍 마치는 직원들에게 상을 주기도 한다. 휴가 종류도 다양하다. 출산 전후 휴가를 주고, 남성들에게도 출산휴가를 주는 등 ‘돌봄 휴가’를 보장하고 있다. 태양기술개발은 마지막 주 금요일 1시간을 조기 퇴근한다. 임직원 자녀 장학금 및 상해보험 가입, 가족사랑의...
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중소기업계, 중기장관에 "주52시간제 등 노동규제 개선해야" 2022-12-05 10:00:00
▲ 월 단위 연장근로 도입 등 연장근로 체계 유연화 ▲ 8시간 추가연장 근로제 일몰 폐지 ▲ 외국인력 사업장별 고용 한도 확대 ▲ 외국인 근로자 사업장 변경 최소화 개편 등을 요청했다. 구경주 이플러스 대표는 이날 토론회에서 "30인 미만 영세기업은 고물가, 고금리, 고환율과 원자재 가격 인상 등으로 현상 유지조차...
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중기연 “美·日·英처럼 스타트업 유연근로시간제 폭넓게 허용해야” 2022-11-30 13:52:08
있도록 유연근로시간제를 개선해 폭넓게 허용해야 한다는 주장이 나왔다. 중소벤처기업연구원(원장 오동윤)은 30일 '스타트업 유연시간근로제 개선 방안'이란 보고서(황경진 연구위원, 채희태 선임연구원)를 통해 "스타트업은 생존과 성장을 위해 장기간 집중적 시간 투자가 필요하고, 글로벌 시간에 맞춰 24시간...
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"스타트업은 유연근로시간제 개선해 폭넓게 허용해야" 2022-11-30 10:13:50
있도록 유연근로시간제를 개선해 폭넓게 허용해야 한다는 의견이 제기됐다. 중소벤처기업연구원은 30일 '스타트업 유연시간근로제 개선 방안' 보고서에서 "스타트업은 생존과 성장을 위해 장기간 집중적 시간 투자가 필요하고 글로벌 시간에 맞춰 24시간 서비스를 제공해야 하는 특징이 있다"며 이같이 제안했다....
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[사설] 스타트업 싹 짓밟는 굴뚝산업 노동규제…이래선 미래 없다 2022-11-28 17:34:32
근로제마저 올 연말로 일몰을 앞두고 있다. 지지부진한 주 52시간제 개편에 앞서 스타트업에는 근로시간을 연간 단위로 관리하고, 현실에 맞춰 자유롭게 편성할 수 있는 길을 터줘야 한다. 일정 연봉 이상 근로자는 초과 근무법 적용 대상에서 제외하는 미국 실리콘밸리의 ‘화이트칼라 이그젬션 제도’나 노사 협정에 의한...
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금요일 조기퇴근·男 출산휴가…'Z세대 잡기' 나선 벤처기업들 2022-11-28 15:03:35
직원 80%가 정해진 출근 시간이 없다. 유연 근로제를 도입하고, 업무를 일찍 마치는 직원들에게 상을 주기도 한다. 휴가 종류도 다양하다. 출산 전후 휴가를 주고, 남성들에게도 출산휴가를 주는 등 '돌봄 휴가'를 보장하고 있다. 태양기술개발은 마지막 주 금요일 1시간을 조기 퇴근한다. 임직원 자녀 장학금 및...
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"한국형 화이트칼라 이그젬션 도입, 근로시간 유연성 높여야" 2022-11-28 12:00:03
등 유연근로제를 기업 현실에 맞게 개선하고, 노사가 협의와 합의를 통해 근로시간 제한 규정을 선택적으로 적용배제 할 수 있는 한국형 화이트칼라 이그젬션 제도를 즉시 도입해야 한다"며 "근로시간 자율적 편성을 기업의 사정에 맞도록 규정하는 것이 가능하도록 영국·프랑스처럼 노사협정에 의한 자율적 규율 허용하는...
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NH투자증권, `2022년 일·생활 균형 실천 우수기업` 수상 2022-11-23 16:02:47
줄이고 있으며 시차출퇴근, 선택근로제 등 다양한 유연근무제도를 도입·운영하여 직원들이 탄력적으로 근무시간을 활용할 수 있도록 지원하고 있다. 근로기준법상 규정된 연차휴가 외에도 다양한 휴가제도를 운영하고 있으며, 입사 후 매 5년 마다 2주간의 장기휴가 기회를 주는 안식년 휴가도 제공한다. 매년 약...
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주 52시간제에 일상이 된 '투잡' 2022-11-07 17:29:02
근로제 도입 후 직원들의 ‘투잡’이 일상화하면서 과로로 인한 뇌출혈, 심근경색 사고가 부쩍 늘었습니다.” 경남 거제조선소 한 사내 협력사 대표는 주 52시간제로 연장근로가 막혀 임금이 줄면서 근로자들의 건강에도 큰 문제가 생겼다며 이같이 한탄했다. 주 52시간제는 제조 현장의 풍경도 바꿨다. 우울한 쪽으로…....
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"더는 버틸 재간이 없다"…영세 중소기업 사장님 절박한 호소 2022-10-18 14:31:25
예정인 '8시간 추가연장 근로제'를 유지해야한다고 정부와 국회에 촉구했다. 경기침체기에 영세중소기업의 사정을 감안해 유연한 근로시간 규제를 적용해줄 것을 고용노동부와 여야 정치권에 촉구한 것이다. 18일 중소기업중앙회, 대한전문건설협회, 대한기계설비건설협회, 한국여성경제인협회 등 7개 중소기업...
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