"실적 나빠도 고액연봉…보험사 CEO 보수체계 바꾸자" 2020-12-16 13:38:56

간 나눠 이연(移延) 지급하는 비율은 50%로 총보수의 16%에 그쳤다. 2013년부터 2018년까지 6년 간 보험사 임원 보수를 모두 분석해 보니 기본급 64%, 단기 성과급 19%, 장기(이연 지급) 성과급 17%로 분석됐다. 이런 구조는 장기 성과급 비중이 훨씬 큰 미국, 유럽 등 선진국과 대비를 이룬다. 2008~2018년 미국 보험사...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #실적 나빠도 #보험사 #장기 #성과급 #비중 #기본급

"보험사 임원, 성과 나빠도 고액연봉…보수체계 수술 필요" 2020-12-16 12:00:03

나머지 성과보수 가운데 즉시 주지 않고 3년간 나눠 이연(移延) 지급하는 비율은 50%로 총보수의 16%에 그쳤다. 2013년부터 2018년까지 6년간 보험사 임원 보수를 모두 반영하면 ▲ 기본급 64% ▲ 단기 성과급 19% ▲ 장기(이연 지급) 성과급 17% 구조로 분석됐다. 이러한 구조는 장기 성과급 비중이 훨씬 큰 미국과 유럽...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #보험사 임원 #보험사 #임원 #성과 #성과급 #비중 #장기

"이직했어도 못받은 성과급 36억 달라"…'증권가 연봉킹' 前직장에 소송 제기 2020-07-06 17:23:51

약 36억원의 이연성과급을 돌려달라는 소송을 제기했다. 지금까지 제기된 증권가 이연성과급 미지급 관련 소송 중 최대 규모다. 6일 법조계에 따르면 서울중앙지방법원 제41민사부는 지난 2일 김 부사장이 한국투자증권을 상대로 제기한 이연성과급 지급 청구 소송의 1차 변론기일을 진행했다. 이연성과급이란 성과급을 한...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #이직했어도 못받은 #이연성과급 #성과급 #소송 #증권사 #임직원 #제기 #부사장

'5G 출혈경쟁' 후폭풍…이통사들 4분기 실적도 '보릿고개' 2020-02-03 14:30:49

성격이 있긴 하지만 당초 예상보다 성과급이 적게 지급돼 4분기 인건비가 감소할 전망이며 이동전화 매출액도 전분기보다 3% 높을 것으로 보인다"고 설명했다. 이통사들의 보릿고개는 당분간 이어질 것으로 전망된다. 마케팅 비용부담이 올해 3분기까지 지속되는 탓이다. 최남곤 유안타증권 연구원은 "올해...

• 뉴스 > IT·과학
• 바로가기
• #5G 출혈경쟁 #마케팅 #실적 #작년 #비용 #전년 #동기

김진영 24억 여은석 16억 김연추 15억…CEO보다 연봉 많은 증권맨들 2019-08-15 18:40:19

한국투자증권의 김성환 부사장은 과거 ib 실적을 반영한 이연성과급을 포함해 11억1300만원을 받았다. 역시 한국투자증권에서 프로젝트금융을 담당하는 김용식 상무는 12억2627만원, 방창진 상무보는 12억8071만원의 보수를 받았다. 프로젝트금융 담당인 고영우 kb증권 상무보는 11억3100만원, 곽봉석 db금융투자 부사장은...

• 뉴스 > 증권
• 바로가기
• #김진영 24억 #부사장 #상반기 #미래에셋대우 #한국투자증권 #상무보 #프로젝트금융

이명희 25억·정영희 20억…'급여 유리천장' 깼다 2019-04-10 17:59:21

연봉은 1억2000만원이지만 23억8190만원의 성과급을 받아 총 급여가 많아졌다. 최희문 메리츠종금증권 부회장(17억7436만원)보다 연봉이 높다.강남금융센터에서 프라이빗뱅커(pb)로 일하며 중소기업과 고액자산가에게 신뢰를 쌓은 것이 이 같은 보너스를 받게 된 이유라고 회사 측은 설명했다. 특히 중소기업과 한 번 ...

• 뉴스 > 증권
• 바로가기
• #이명희 25억정영희

[단독] "퇴사 임직원에게 이연성과급 전액 줘야" 판결에 증권가 긴장 2019-04-04 18:03:21

분할 지급하는 이연성과급을 둘러싸고 법정 분쟁이 늘고 있다.이연성과급 제도는 성과급을 한꺼번에 줄 경우 단기 성과에만 급급해하는 부작용이 나타날 것이라는 우려 때문에 도입됐다. 하지만 이직이 잦은 증권업계에서 이연성과급은 인재를 잡아두기 위한 방편으로도 활용되고 있다. 퇴직하면 이연성과급을 주지 않는...

• 뉴스 >
• 바로가기
• #퇴사 임직원에게