[칼럼] 근로자의 복지를 보장하고 법인세를 절세할 수 있는 제도는 2024-06-24 16:33:14

취약규칙 등에 의해 사업자의 부담의무 또는 임금 대체적, 보전적 용도로는 사용이 불가하다. 특히 기금에서 근로자에게 지급되는 장학금, 기념품 등 금품에 대해서는 증여세 면제 혜택이 있기 때문에 근로자의 소득세와 4대 보험료는 증가하지 않는다. 즉, 실질적 임금 인상 없이 근로자에게 추가적인 복지혜택을 제공할 ...

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KT, 내달 1일 비정기 조직 개편…방점은 '미디어·AI'(종합) 2024-06-21 09:01:28

관측이다. 대대적인 조직 개편은 이사회와 협의가 필요한 사안이기 때문이다. KT가 비정기 조직 개편에 나선 것은 구현모 전 대표 시절 확장한 사업 가운데 사업성이 낮다고 평가된 부분을 정리하고 역량을 강화할 부분에 힘을 싣기 위한 수순으로 보인다. 특히, 이번 조직 개편의 키워드는 미디어와 AI 분야 사업 강화가...

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KT, 내달 1일 비정기 조직 개편…방점은 '미디어·AI' 2024-06-21 06:00:17

관측이다. 대대적인 조직 개편은 이사회와 협의가 필요한 사안이기 때문이다. KT가 비정기 조직 개편에 나선 것은 구현모 전 대표 시절 확장한 사업 가운데 사업성이 낮다고 평가된 부분을 정리하고 역량을 강화할 부분에 힘을 싣기 위한 수순으로 보인다. 특히, 이번 조직 개편의 키워드는 미디어와 AI 분야 사업 강화가...

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삼성전자 노사, 중노위 사후조정 진행…타결 위해 노력하기로 2024-06-18 17:39:14

본교섭 당시 노사는 임금 인상률과 휴가제도 등에 대해 입장차를 보였다. 사측은 사용자 위원과 근로자 위원이 참여하는 노사협의회에서 별도 임금 조정 협의를 진행해 평균 임금인상률을 5.1%로 정했고, 전삼노는 6.5%의 인상률을 요구한 바 있다. writer@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI...

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"계급장 떼고 붙어봐" 파격…20대 신입도 '억대 연봉' 받는다 2024-06-18 15:26:27

따라 임금을 인상하는 연공급을 폐지한다. 시니어 직원 연봉을 자동 삭감하는 제도도 없앤다. 나이에 상관없이 성과에 따른 보상으로 우수 인재를 확보하겠다는 전략이다. 18일 니혼게이자이신문에 따르면 미쓰이스미토모은행은 2026년 1월부터 연차 대신 능력에 따라 급여를 지급하는 구조로 인사제도를 전면 개편한다....

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• #계급장 떼고 #제도 #급여 #연봉 #직원 #미쓰이스미토모은행

갈길 먼 최저임금 협상...'차등 vs 확대' 공회전 2024-06-11 17:29:14

임금 상승으로 사업주들이 이윤, 제품가격, 인건비, 신규 채용, 근로 시간 등에서 별다른 영향을 받지 않는다고 주장했습니다. 최저임금 차등 적용과 범위 확대 등을 둘러싼 노사간 치열한 공방은 당분간 계속될 것으로 보이는데요. 이달 말쯤 노사가 내년 최저임금 최초 요구안을 내놓을 것이란 예상이 나오는 가운데,...

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• #갈길 먼 #최저임금 #노동계 #심의 #경영계 #대한

한미, 워싱턴서 주한미군 방위비 분담 3차 협상 시작 2024-06-10 23:09:37

협상은 12일까지 진행된다. 양측은 그동안 협의에서 제시한 기본적인 입장을 토대로 이번 협상부터는 세부적인 이견을 조율하기 위한 본격적인 협상에 들어갈 것으로 전망된다. 앞서 양국은 4월 미국 하와이, 지난달 서울에서 각각 1·2차 회의를 진행한 바 있다. 미측은 1차 회의 이후에는 양국이 각국의 비전을 제시...

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• #한미 워싱턴서 #협상 #방위비 #분담금 #주한미군 #한국 #미국 #양국 #입장

노동법원 생기면...'악덕' 임금체불 사업주, 사라질까 [전민정의 출근 중] 2024-06-08 08:00:00

이유도 여기에 있죠. 이처럼 형사로든 민사로든 고질적은 '임금체불'이 해결되지 않고 있기에 '노동 법원'이 효과적인 대안이 될 수 있다는 목소리가 힘을 얻고 있기도 합니다. ● 다소 성급한 논의?…"정부 의지 중요" 다만 노동계 등 일각에서는 '노동법원 설치'가 임금체불에 관한 신속한...

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