험난한 스타트업 채용시장...최고의 인재를 모으는 비결은 [긱스] 2022-10-07 15:46:58

검증 추천을 통한 인재 선발 또한 좋은 팀을 만드는 데 큰 도움이 되는 채용 방법이다. 믿을 만한 사람이 강력히 추천하는 인재는 훌륭한 후보이지만 우리 팀과 결이 맞는 사람인지, 충분한 문제 해결력을 가졌는지 확인이 필요하다. 링글은 추천받은 인재도 1, 2, 3차 인터뷰를 통해 여러 팀원의 의견을 받아 검증하는...

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• #험난한 스타트업 #인재 #링글 #팀원 #인턴 #채용 #인터뷰 #협업 #대표 #출신 #추천

“폐배터리 순환 가속…탄소 네거티브 실현할 겁니다” 2022-10-06 06:00:27

연내 수립하고 검증을 확대할 예정입니다. 협력사가 그들의 협력사를 잘 관리할 수 있도록 관리 지침과 의무 사항을 규정(chain of custody)하는 것이 중요하다고 봅니다.” - 자원순환과 관련한 폐배터리 재활용은 어떻게 진행되고 있나요. “전기차에서 배출·수거된 사용 후 배터리에는 아직 70~80% 수준의 수명이 남아...

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• #폐배터리 순환

박홍근, 김문수·이주호 귀환에 "윤석열, 협치 포기했나" 2022-09-29 17:12:33

검증 후 임명하던지, 국민적 검증을 위해 국감기간을 피해달라고 했는데도 아랑곳하지 않은 인사"라고 비판했다. 임명자의 자질에 대한 비판도 이어졌다. 박 원내대표는 "교육은 국민에 상식에 입각한 정책을 펼쳐야 하는데 이 후보자는 KDI 출신으로 교육을 경제적으로 접근해 장관직 둘러싸고 많은 논란이 있던 분"이라고...

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• #박홍근 김문수이주호 #대통령 #원내대표 #인사 #정부 #후보자

웹젠, 채용연계형 인턴십 모집…게임사업·개발 등 30개 직무 2022-09-29 09:38:46

서류심사와 필기시험, 면접을 거쳐 내년 1월부터 6월까지 약 6개월간 웹젠 본사와 자회사 웹젠레드코어, 웹젠블루락에서 근무한다. 웹젠은 인턴십 참가자에게 정규직과 동일한 수준의 급여·복지를 제공하고, 근무 평가를 기준으로 업무 능력과 자질이 검증된 인재는 정직원으로 전환한다고 덧붙였다. jujuk@yna.co.kr (끝)...

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• #웹젠 채용연계형 #인턴십 #웹젠 #직무

넥슨, 채용형 인턴십 '넥토리얼' 모집…4개 법인 전 부문 2022-09-21 16:44:17

채용을 진행하며, 인원은 총 세 자릿수 규모다. 서류 심사와 직무역량검사, 면접을 거쳐 합격한 인턴들에게는 정규직 직원과 동일한 수준의 급여와 복지가 제공되며, 능력과 자질이 검증된 인재는 별도 인원 제한 없이 정직원으로 전환된다. 넥슨은 지난해 넥토리얼 인턴십의 경우 대상자 91%가 정직원으로 전환됐다고...

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• #넥슨 채용형 #넥슨 #부문 #채용

尹, 검찰총장·공정위원장 임명안 재가…12번째 임명 강행 2022-09-16 12:12:19

분들의 자질과 역량에 대해 이미 판단했을 걸로 생각하다"고 설명했다. 임명장 수여식은 오전 10시 30분에 용산 대통령실에서 진행됐다. 일반적으로 임명 재가와 임명장 수여식에 시간적 간격을 뒀는데, 다소 신속한 절차를 밟은 것이다. 윤 대통령이 오는 18∼24일 영국·캐나다·미국 순방을 앞두고 조속한 임명 절차를...

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• #검찰총장공정위원장 임명안 #임명 #대통령 #임명장 #대통령실 #장관

野정무위원 "한기정 자료 불성실…청문일정 조정 등 특단조치"(종합) 2022-08-30 15:31:14

인사청문회 준비단을 통해 "고위공직자 자질과 도덕성을 엄격히 검증하자는 인사청문회 취지를 충분히 공감한다"며 "향후 자료 제출에 더욱 협조하겠다"는 입장을 밝혔다. 한 후보자 측은 "후보자의 배우자는 평범한 직장인으로 공정위와는 전혀 무관한 일을 하고 있다"며 "배우자의 개인정보가 공개될 경우 향후 사회생...

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• #정무위원 한기정 #후보자 #자료 #거부 #제출 #의원

가업승계를 꿈꾸는 아빠들과 회장님들을 위한 안내서[김태엽의 PEF썰전] 2022-08-10 16:13:06

꼼꼼이 검증하던 R형님은, 진짜 믿기 힘들지만 6개월이 넘는 실증 기간동안 검증된 데이터를 정리해서, 관련 업체를 찾아다니면서 기술 영업을 시작했다. 내 말은 못 믿어도 데이터는 믿을 수 있지 않겠냐는 희망을 가지고. 그러나 현실은 녹록지 않았다. 들어도 믿기 힘든 기술은, 숫자를 들이밀어도, 논문으로 방어해도...

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• #가업승계를 꿈꾸는

[데스크 칼럼] 인사공백 해소가 국정쇄신의 시작 2022-08-07 17:25:22

이유는 인사(23%)였다. 경험과 자질 부족·무능(10%), 독단적·일방적(8%), 소통 미흡(7%)을 앞섰다. 인사 공백이 길어지는 건 인사 검증이 늦어지고 있기 때문으로 알려졌다. 과거 정부에서 인사 검증을 했던 대통령실 민정수석실이 폐지되면서 현 정부에선 신설된 법무부 인사정보관리단이 인사 검증을 주도하고 있는데,...

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• #데스크 칼럼