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인수위, 노동분야 국정과제 발표…"중대재해법 손본다" 2022-05-03 11:04:13
이를 통해 기존에 제기되던 중대재해법의 '죄형법정주의 위반', '위헌성' 문제도 어느 정도 해결할 수 있을 것으로 보인다. 특수형태근로종사자와 플랫폼 종사자의 산재보험 사각지대도 손본다. 업무상 재해를 신속하게 결정하기 위한 업무 절차 및 재해 인정기준을 개선한다. 특히 배달라이더의 산재...
동일가치노동 동일임금 원칙의 남용 경계해야 2022-04-26 17:35:57
제8조 위반 시 형사처벌의 대상이 되므로 죄형법정주의 원칙상 보다 명확하고 구체적인 법리가 제시되어야 했을 것이나, 위 판결은 결론만을 이야기할 뿐 구체적인 법리에 대해서는 침묵하고 있다. 또한 위 판결은 '근로계약상 근로 내용과 무관한 다른 사정을 이유로 한 차별금지'라는 일반적 차별금지 기준을...
제왕적 대통령인가, 제왕적 국회인가 [여기는 논설실] 2022-04-26 08:10:04
수반해 독립된 법원에서 처벌받게 한다. 죄형법정주의와 증거주의에 입각한다. 이때 누가 범죄 행위를 적발하고 증명하며, 누가 법원에 세우느냐(기소)가 중요하다. 현대국가의 형사법체계다. 나라마다 약간씩 다르기도 하지만, 한국 헌법은 법정에 범죄혐의자를 세울 수 있는 공소 권한을 2200명의 검사에게 부여하고 ...
인수위 "중대재해·화평법·주52시간은 기업 족쇄"…전면수술 예고 2022-04-19 17:42:18
죄형법정주의에 위배될 가능성이 있다. 인수위는 이에 따라 중장기적으로는 법 개정도 추진한다는 방침이다. 김태기 단국대 경제학과 명예교수는 “시행령 개정을 통해 처벌을 재산형으로 바꾸는 것에는 한계가 있다”며 “시행령 보완 자체는 법 해석을 명료화하는 작업에 가깝다”고 설명했다. 근로시간 유연화…화관법...
"문신 시술, 의료인만"…헌재서도 현행법 합헌 2022-03-31 17:27:33
1항과 보건범죄 단속에 관한 특별조치법 5조가 죄형법정주의에 어긋나고 헌법상 직업선택의 자유를 침해한다는 내용을 핵심으로 한 헌법소원을 재판관 5 대 4 의견으로 기각했다. 헌재는 2003년, 2013년에도 합헌 결정을 내린 바 있다. 현행법은 문신을 의료행위로 본다. 이 때문에 의료인이 아닌 사람이 문신을 시술하는...
[신철수 쌤의 국어 지문 읽기] 주장을 말하는 글에서 꼭 찾아야 할 것은 근거! 2022-02-21 10:00:15
죄형 법정주의와 동일한 원리가 작동했다고 할 수 있다. …으므로 조선 시대의 형법은 죄형 법정주의에 위배된다고 보는‘Aㄴ/는 점에서 B고 하다’, ‘A(으)므로 B고 보다’는 문장은 A가 근거, B가 주장임을 생각하며 읽어야 한다. 이 글에서도 ‘이러한 규정은 … 죄형 법정주의와 동일한 원리가 작동했다’, ‘조선...
중대재해법이 진정 재해예방을 위한 법이 되려면 2022-01-25 18:12:43
주지할 필요가 있다. 죄형법정주의의 중요한 원칙 중 하나가 명확성 원칙인데, 법 시행에 즈음하여 수사기관에서 어떤 원칙과 기준으로 법을 적용할 것인지 다시 한번 점검하고 고민해야 한다. 그래야만 기업들은 안심하고 안전보건에 노력을 기울일 것이다. 단기적으로 옥죄기식의 법 적용은 공포감만 불러일으킬 뿐이다....
"하청 근로자 사고책임 어디까지"…답답한 기업들 2021-12-26 17:52:28
묻는 질의도 많았다. 법 제정 당시부터 죄형법정주의 위반 논란을 일으켰던 ‘경영책임자가 중대재해법상 형사책임을 피할 수 있는지’에 대한 문의도 14%(35건)에 달했다. 최고안전책임자(CSO)를 두고 안전보건에 관한 전권을 위임했을 경우에도 대표이사가 처벌받는지 등 기존의 우려도 여전했지만, 중대재해 발생 시...
여전히 모호한 중대재해법…폐지 목소리까지 2021-12-23 17:11:19
명확성 원칙이라든가 죄형법정주의 원칙의 가장 중요한 기준은 얼마만큼 위반해서는 안 되는 범죄의 구성 요건이 구체적으로 규정이 돼 있느냐 하는 것이거든요. 즉, 어느 단위까지 어느 수준까지 의무를 준수하면 어떤 결과에 대해서 면책이 되느냐 하는 그 기준이 좀 더 명확해져야 된다는 겁니다. 그런데 법률은 말할...
해설서까지 나왔지만…중대재해 처벌기준·책임 소재 여전히 '안갯속' 2021-11-17 17:39:34
“죄형법정주의에 위배될 수 있다”고 말했다. 경영계에서는 근본적으로 부실 입법이라 해설서로 논란을 정리하기엔 무리가 있다고 지적한다. 한국경영자총협회 관계자는 “고용부가 해설서에서 ‘경영책임자’의 판단 기준을 밝혔다고 하지만, 해설서 발간 직후 기업들은 그와 관련한 질문을 가장 많이 하고 있다”고...