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"한달에 800만원 번다"…건설현장에 2030 줄서는 이유 [방준식의 N잡 시대] 2023-12-09 07:00:01
기자로 27년간 일했습니다. 남들보다 직급이 빨리 올라갔어요. 그만큼 회사의 요구에 충실하게 일했다는 뜻이겠죠. 잘리지 않기 위해 광고와 기사를 맞바꾸기도 했었어요. 제 자신이 부끄러웠습니다. 그렇게 50대 초반에 스스로 회사를 나왔죠. 막연하게 '무슨 일이든 할 수 있겠지'라고 생각했지만, 큰...
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KBS "내년 3,400억 원 적자 우려" 2023-12-05 08:27:16
많다고 비판받던 현행 직급 체계를 개선해 직위와 일치하는 직급 제도를 설계하는 방안도 제시됐다. 직급 정원이 보직 수보다 많은 현재와 달리 직급 정원을 보직 정원에 맞게 축소하는 방안이다. 올해 806억원이던 자본예산 투자도 내년엔 372억원으로 줄여 비용 지출을 최소화할 계획이다. (사진=연합뉴스)
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롯데에너지머티, 직급체계 4단계 축소…롯데그룹 인사제도 도입 2023-12-04 09:09:49
롯데에너지머티, 직급체계 4단계 축소…롯데그룹 인사제도 도입 (서울=연합뉴스) 장하나 기자 = 지난 3월 롯데그룹에 편입된 롯데에너지머티리얼즈[020150]가 인수 후 기업 통합(PMI) 작업의 일환으로 지난 1일자로 롯데그룹의 인사 제도 체계를 도입했다고 4일 밝혔다. 먼저 수평적 소통 구조와 유연한 조직 체계를 위해...
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LG엔솔 글로벌 배터리시장 석권 이끈 '현장 리더십' 2023-12-03 18:39:26
도입했다. 2017년 일찌감치 직급체계를 단순화하고 조직문화 혁신에도 힘썼다. 회사에서 ‘부회장님’ 대신 ‘권영수님’으로 부르도록 한 것으로도 유명하다. ■ 권영수 부회장 약력 △1957년 서울 출생 △1979년 서울대 경영학과 졸업 △1979년 LG전자 입사 △1981년 KAIST 산업공학 석사 △1988년 LG전자 해외투자실...
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[책마을] 재택근무 싫어한 잡스 "사람 만나야 창의성 생겨" 2023-12-01 18:50:14
테일러는 작업의 흐름을 과학적으로 체계화해 공장의 작업관리 원칙을 화이트칼라 업무 현장에 적용했다. 직선적이고 개인의 프라이버시를 최소화한 방식이다. ‘테일러 스타일’이 생산성을 끌어올릴 것이라는 인식이 퍼지면서 사무실들이 지금의 모습을 보이고 있다는 게 저자들의 설명이다. 그러다 1950년대 말 퀵 보너...
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KT, 2년 만의 정기 인사…임원 20% 줄이고 기술부서 신설 2023-11-30 11:06:04
단행한다고 밝혔다. 업계의 예상대로 상무보 직급의 감원이 진행됐다. 상무보는 상무와 부장 사이 직급으로 통신 3사 가운데 KT만 유일하게 존재한다. 그간 적체된 영향 등으로 상무보 이상 임원 규모를 20% 축소했다. 이에 따라 이번 인사로 KT 내 임원은 98명에서 80명으로, 상무보는 312명에서 264명으로 규모가 대폭...
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해외근무수당은 임금일까, 아닐까 2023-11-28 17:44:35
급여체계를 변경하여 국외주재직원들에 대한 급여를 지급하여 온 사안이다. 이에 대해 대법원은 동일 직급의 국내직원에게 지급되는 급여를 초과하는 부분은 근로자가 특수한 근무조건이나 환경에서 직무를 수행하게 됨으로 말미암아 추가로 소요되는 비용을 변상하기 위하여 지급된 ‘실비변상적 급여’에 해당하거나,...
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금감원, 보험업 내부통제 강화한다…내년초 모범규준 마련 2023-11-28 15:00:05
장기근무 직원에 대한 인사관리 체계를 강화해야 한다. 명령휴가에 대해서도 대상 및 점검방법을 내규에 구체적으로 정하고, 실질적인 이행을 강제할 수 있는 근거 규정을 마련해야 한다. 또 직급별·업무별 역할과 책임을 체계화하고 사고원인 분석 및 재발방지 대책을 포함한 금융사고 예방지침 마련을 의무화해야 한다....
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[이슈프리즘] 코앞에 닥친 고령 근로자 시대 2023-11-21 17:35:38
없앴지만, 직급별 체류 연한이 길어지는 건 불가피하다. 그렇다고 기업이 경로당 분위기로 흘러가도록 해선 안 된다. 연공급을 폐지하고 직무·성과 중심의 임금체계로 바꿔야 한다. 고령자도 일하게 하는 평가와 보상제도를 마련해야 한다. 50대 초임 임원 승진이란 ‘당근’이 있으면 저성과자에게는 해고란 ‘채찍’도...
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대우건설, 조직개편·임원인사 단행…"해외시장 확장·현장중심 경영" 2023-11-10 13:15:58
직속 편제로 조정하고, 해외사업단장 직급을 기존 상무에서 전무급으로 격상했다. 10일 대우건설은 이 같은 내용의 조직개편과 임원인사를 단행했다. 대우건설은 지속적인 성장과 먹거리 개발을 위한 안정적 토대를 구축하고 사업유형별 수주경쟁력을 강화하는데 초점을 맞췄다는 설명이다. 또한 공공분야와 대외업무를...
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