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[다산칼럼] 최저임금제의 괴로운 역설 2024-06-23 17:32:17
취업자의 입장에서 바라보는 것이 도움이 된다. 최저임금제는 낮은 임금을 받고도 취업하려는 노동자들에게 “최저임금을 주는 기업가들을 찾아라. 만일 그런 기업가를 찾지 못하면, 당신은 취업하지 못한다”고 선언하는 것이다. 이보다 더 비정한 규제가 어디 있겠는가? 모두 아는 것처럼 자유주의 시장경제의 바탕은...
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훈남 취준생, '전재산 28만원→억대 연봉' 인생역전 비결 2024-06-21 10:43:39
말했다. 지무비는 "원래는 은행원과 승무원 취업 준비를 하다가 최종에서 떨어지고 시간이 좀 떠서 유튜브를 해야겠다고 했는데 빠르게 잘 되어서 지금까지 하고 있다"고 밝혔다. 2017년 유튜브 채널을 개설한 후 빠르게 성장했고 현재 340만 명의 구독자를 보유 중이다. 한국 영화 리뷰 유튜버 순위에서 1위를 차지했다....
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대기업 MZ들 "승진 해서 뭐하나…가늘고 길게" [이슈+] 2024-06-18 20:50:01
취업 플랫폼 기업이 진행한 설문에서도 이러한 분위기를 엿볼 수 있다. 잡코리아가 1980년대 초에서 2000년대 초에 태어난 MZ세대 직장인 1114명을 설문한 결과 절반이 넘는 54.8%가 '임원 승진 생각이 없다'고 답했다. 이유로는 '책임을 져야 하는 위치가 부담스러워서'라는 응답 비율이 43.6%를 기록해...
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스타트업 대표가 사업 접고 '세일즈포스 청년CRM101'에 지원한 이유는 2024-06-17 11:27:24
‘첨단 산업·디지털 선도기업 아카데미’의 하나로 운영하며 지난 4월 1기 수료식을 마치고, 최근 2기 모집을 마감했다. 첨단산업·디지털 선도기업 아카데미는 ‘기업 맞춤형’ 인재 양성이 가능하다. 청년 CRM 101 아카데미 1기 수료생 이정언(24) 씨는 “어느 커리큘럼보다 수강생들의 취업에 진심이라는 인상을 받았다...
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"AI시대, 소통·창의력 지닌 리더 필요…인문학 더 중요해질 것" 2024-06-16 18:04:15
수 있습니다.” ▷인문학을 전공하면 취업이 안 된다고 생각하는데요. “애머스트는 오픈 커리큘럼을 통해 인문학뿐만 아니라 사회과학, 과학 등을 함께 공부할 수 있게 돕습니다. 융합적인 사고를 키울 수 있는 거죠. 동시에 경력지원센터를 통해 학생들의 취업을 적극 지원합니다. 예를 들어 방학 동안 인턴십이나 연구를...
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"명백한 차별" 반발에도…日, 세금 고의체납 외국인 영주권 취소 2024-06-14 19:53:24
담겼다. 육성취로는 종전 기능실습생 제도와 비교하면 취업 1∼2년 후 이직을 허용하는 점이 특징이다. 또 기능실습생이 '국제공헌'을 명분으로 내세웠다면 육성취로는 '인재 확보와 육성'을 제도 목적으로 명시해 일손 부족을 보완하려는 취지를 반영했다. 기능실습생 제도는 기본적으로 이직을 허용하지...
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낮엔 이정은, 밤엔 정은지…'이정은지'가 온다 [종합] 2024-06-13 15:17:04
사람이 되고 싶다'고 하지 않나. 취업 때문에 힘든데 젊은 사람들에게 따뜻한 위로가 되지 않을까 싶었다"고 소개했다. 이형민 감독은 "두 사람 모두 경쟁하거나 할 수 있는데 다들 현장에서 잘해주셨다"며 "현장에서 서로를 위하는 모습이 참 보기 좋았다"고 말했다. 정은지, 이정은과 모두 호흡을 맞춘 최진혁은...
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초등생 성착취 등 범죄 온상 된 오픈채팅…어릴수록 더 쓴다 2024-06-12 20:00:05
정보 습득용이라고 답했다. 20대는 학업·취업준비 관련 정보를 습득한다고 답했다. 30대와 40대는 각각 주식·재테크, 투잡·부업 관련 정보를 오픈채팅을 통해 수집했다. 50대는 직무 능력, 60대는 동네·건강·여행 정보를 얻는 것으로 나타났다. 이용자들 대다수는 새로운 사람과 관계를 형성하고 친목을 도모할 수...
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국민연금도 '손절'한 한국…'블록체인'이 구할 수 있을까 [한경 코알라] 2024-06-12 10:18:16
해외 프로젝트에 취업을 지원하고 있다. 국가적 인재 유출이다. 상황이 이렇다 보니 대기업을 위시한 우리나라 기업들은 가상자산과 블록체인 관련 사업에 진출하기를 주저하고 있다. ‘블록체인은 괜찮은데 코인은 안된다’라고 하니 할 수 있는 것이 많지 않다. 2018년 초, 한 토론회에서 “블록체인이라는 꽃은 좋은데,...
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근로감독관들이 직장내괴롭힘 사건 기피하는 이유 2024-06-11 17:25:11
우리 법은 취업규칙에 직장 내 괴롭힘 예방과 조치를 작성하도록 하고, 정부의 직장 내 괴롭힘 예방조치 기준 제시 의무도 산업안전법에 명시하고 있다. 호주와 같은 모범 사례를 적극 벤치마킹하여 중소 영세기업까지 괴롭힘 없는 건강한 조직이 되도록 노력하여야 하며, 이는 선택이 아닌 의무임을 유념해야 한다. 문강분...
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