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"마약 청정 학교 만들자"…서울시교육청, 전방위 예방 나섰다 2024-06-25 16:56:52
서울시와 협력해 약사, 변호사, 퇴직 교사를 포함한 전문 인력 30명을 위촉하고, 체계적이고 표준화된 학생 교육을 위한 역량 강화 연수를 진행했다. 해당 과정을 수료한 전문 강사는 지난 4월부터 오는 11월까지 희망하는 중·고등학교를 대상으로 반별 마약 예방교육 1500회를 지원한다. 초·중·고 교육과정과 연계해...
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"산업안전 기본과 원칙만이 유일한 길"...한국방폭협회 창립 1주년 '안전파수꾼' 다짐 2024-06-24 23:08:33
방폭·안전 기술향상을 위한 세미나 개최, 방폭·안전 관련 사고예방 및 피해 경감을 위한 네트워크 구축, 방폭·안전산업 관련 교육훈련 및 인력양성, 중대재해처벌법 대응 지원, 방폭 장비 및 기기 컨설팅, 방폭자격증제 도입 등이다. 협회 조직은 회장, 고문, 정책자문위원회, 기술자문위원회, 홍보위원회, 운영위원회...
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[게시판] NST·KIRD, 고경력 과학기술인 경력전환 가이드북 발간 2024-06-24 09:11:11
발간 ▲ 국가과학기술연구회(NST)와 국가과학기술인력개발원(KIRD)은 고경력 과학기술인의 퇴직 준비와 경력 단절 없는 사회 재참여를 돕는 '고경력 과학기술인 리빌드업 가이드북'을 출간했다. 가이드북은 고경력 과학기술인 알기, 경력 유형별 지원제도, 경력전환 성공사례 등으로 구성됐다. 책자는 KIRD와 NST...
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'개인순매수 1위'…ACE 엔비디아밸류체인액티브 ETF, 상장 첫날 완판 2024-06-12 09:36:23
독점력과 대표성, 기술성과 성장성 등을 모두 반영해 이뤄진다. 펀드 운용을 맡은 김현태 글로벌퀀트운용부 책임을 비롯한 한국투자신탁운용의 전문 리서치 인력이 운용 전략회의를 통해 종목을 분석하고 포트폴리오를 구성하는 식이다. 편입 이후에는 변동성 모니터링과 리스크 노출 분석 등을 통해 사후관리를 진행한다....
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'적자 늪' KB부코핀, 디지털 승부수 띄운다 2024-06-11 18:02:59
투자로 정상화 승부수KB부코핀은 그동안 점포 축소와 희망퇴직 등 체질 개선에 주력해왔다. 2021년 435개에 달하던 점포는 올 3월엔 172개로 60.5%(263개)나 축소했다. 희망퇴직 등 인력 감축을 통해 같은 기간 직원도 4901명에서 2695명으로 45.0%(2206명) 줄였다. 점포와 인력 축소가 영업 경쟁력 훼손으로 이어질 수...
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데이터를 통한 HR '미리 보는 미래' 2024-06-11 17:24:52
구글은 퇴직 예측 시스템을 활용해 고성과자와 성장이 기대되는 직원, 퇴직이 예상되는 직원을 파악한다. 코카콜라는 우수 인력의 경력과 역량의 특성을 분석해 적합한 인재를 추천하고, 양성해야 할 인력의 보완점을 제시한다. 넷플릭스, 애플 등 다수의 글로벌 기업도 데이터를 활용해 인적자원을 관리한다. 국내에서는...
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"일하는 시간 줄이고 월급은 그대로?"...꿈의 '주4일제' 실현될까 [전민정의 출근 중] 2024-06-01 08:00:00
첫발을 뗐습니다. 지난 4월 싱가포르 인력부는 노사정 합의를 통해 중소기업을 포함한 모든 근로자가 오는 12월부터 유연근무를 신청하면 모든 고용주가 이를 공정하게 검토해야 한다는 새 가이드라인을 내놨습니다. 유연근무에는 주 4일제뿐 아니라 재택근무, 시차근무, 근무장소의 유연화 등이 포함됐는데요. 그동안...
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日, 반도체 보조금 지원 조건으로 기술유출방지 의무 부과 2024-05-30 12:20:24
기술에 관련되는 인력을 최소화하고 관련 인사가 퇴직 시 기술을 반출하지 않는다는 서약을 반드시 체결해야 한다. 또 보조금 수혜 기업이 외국에서 중요 기술과 관련된 제품 생산을 시작하거나 증산하는 경우 경제산업성과 사전에 상담해야 한다. 이 밖에도 보조금 수혜 기업은 거래처의 기술 유출 대책도 파악해야 한다....
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"통신사 틀에 가두지 말라"…3사 모두 '슬로건' 갈아치웠다 2024-05-20 22:00:01
정년퇴직 인원 증가로 인해 직원 수가 줄면서 인건비가 감소한 영향으로 풀이된다. 인재 채용도 AI와 IT 역량에 초점을 맞추는 추세다. KT는 200억~300억원을 들여 올해 최대 1000명 규모의 AICT 인력을 채용하겠다고 밝혔다. SK텔레콤은 지난달 AI 분야 미래 인재 발굴·육성 프로그램 'SKT AI 펠로우십' 지원자를...
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日기업, 60세 이상 재고용 직원도 현역만큼 월급 준다 2024-05-20 07:00:01
일본에서 정년 60세 퇴직 후 재고용한 시니어 인력의 급여를 높이는 기업이 늘고 있다. 스즈키자동차는 올해부터 재고용한 직원의 급여를 현역 수준으로 인상했다. 베어링 업체 일본정공과 납축전지 기업 GS유아사도 시니어 직원 임금 인상을 단행했다. 처우를 개선해 인력난에 대응하기 위해서다. 19일 니혼게이자이신문에...
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