신발로 직원 뺨 때린 순정축협 조합장…과태료 1억5000만원 '철퇴' 2023-12-27 12:00:06

9월부터 12월까지 특별감독을 실시했고, 그 결과 해당 조합장이 노래방에서 술병을 깨고 사표를 강요하거나, 정당하게 지급된 시간 외 수당을 내놓으라고 하기도 한 사실이 드러났다. 또 남성 직원과 악수한 후 수 차례 손등을 문질러 성적 굴욕감을 야기하는 등 근로자의 인격과 노동권을 심각하게 침해한 사례도 추가로...

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• #신발로 직원 #직원 #조합장 #순정축협 #직장 #투표 #위반

총선 앞두고…소상공·청년 예산 1조 늘렸다 2023-12-21 18:30:01

올해 말 종료 예정이던 청년 월세 특별지원을 1년 연장한다. 취업 후 상환 학자금 대출 대상과 이자 면제를 확대(66억원)하고 근로장학금 예산을 328억원 증액했다. SOC 예산은 정부안보다 3000억원 늘어난 26조4000억원으로 확정됐다. 올해 본예산(25조원) 대비 증가율은 5.6%로 총지출 증가율(2.8%)의 두 배 수준이다....

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• #총선 앞두고소상공청년 #예산 #증액 #3000억 #내년 #정부안 #지원 #청년 #추가 #사업

소상공인 대출이자 일부 감면…K-패스 내년 5월 시행 2023-12-21 17:00:27

특별지원'은 1년 연장된다. 신규 인원에도 지원된다. 청년·저소득층 우대 대중교통비 환급지원(K-패스) 사업은 내년 5월 조기 시행되고, 환급요건도 월 21회에서 15회로 완화된다. K-패스는 지하철·버스 등 대중교통 이용 횟수에 비례해 요금을 환급해주는 통합권이다. 그밖에 '취업후상환 학자금 대출'(ICL)...

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• #소상공인 대출이자 #지원 #증액 #일부 #소상공인 #확대 #위해 #예산 #패스 #인상분 #강화

휴젤, ‘일하기 좋은 기업’ 선정…정부 기관 3곳서 성과 인증 2023-12-19 09:52:52

여성가족부, 고용노동부, 강원특별자치도 등 정부 기관으로부터 연이어 일하기 좋은 기업으로 인정받았다고 19일 밝혔다. 최근 휴젤은 여성가족부로부터 '가족친화기업' 인증을 연장했다. '가족친화기업'은 '가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률'에 따라 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제...

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• #휴젤 일하기 #기업 #인증 #제도

임금체불 적발액 기록 '경신'한 고용부...사업주 제재법안도 추진 2023-12-03 11:59:01

자동차부품 제조업체 C사는 이중 장부로 근로시간을 관리해, 연장근로 한도를 초과한 사실을 은폐하고 한도 초과 시간을 다음달로 이월하는 식으로 연장근로 수당을 미지급한 사실이 적발됐다. 고용노동부는 상습체불 의심 기업 131개소와 12개 건설 현장에 대해 지난 9월부터 11월 사이 기획감독을 실시한 결과, 총...

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"퇴직금 두번 받는 꿀팁"…의사들 꼼수에 지방병원 '울상' [곽용희의 인사노무노트] 2023-12-03 11:00:02

연장, 야간, 휴일근로수당 등 각종 수당도 다시 계산해 추가 지급하라"고 요구하는 점이다. 병원 측은 그간 퇴직금 조로 지급된 '특별 수당'을 뺀 월급을 기준으로 연장·야간·휴일근로 수당을 계산해 왔다. 이에 의사 측은 '특별 수당'도 임금이므로 이를 합친 월급을 기준으로 각종 수당을 다시 계산해...

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• #퇴직금 두번 #퇴직금 #의사 #병원 #수당 #지급 #분할 #요구

'직원 노출 방송'에 센터장 갑질 의혹까지…고용부 '곤혹' [관가 포커스] 2023-11-20 11:18:01

한 고용부 근로감독관은 “게시판에 올린 글 내용이 사실이라면 인사권 전횡을 암시하는 발언은 실업급여 업무를 담당하는 동료들에 대한 예의가 아니다”라고 지적했다. 이 발언이 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있다는 지적도 나온다. 뿐만 아니라 게시판에 글을 쓴 직원은 센터장이 매주 월요일부터 목요일까지 특근...

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• #직원 노출 #직원 #고용부 #게시판 #센터장 #갑질 #경우 #사실

[월요전망대] 근로시간 개편, 6000명 심층 여론조사 결과는 2023-11-12 18:03:24

결과를 13일 발표한다. 3월 근로시간 개편안을 내놨다 여론의 반발에 부딪혀 보완에 나선 지 8개월 만이다. 당시 고용부는 주 52시간제(법정 40시간+연장근로 12시간) 중 연장 근로시간의 관리 단위를 ‘주(週)’에서 ‘월·분기·반기·연’ 단위로까지 넓히는 방안을 내놨다. 노동시간 유연성을 확대해 일이 몰릴 때...

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• #월요전망대 근로시간