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지방·중앙정부 하나되어…지방시대 종합계획 본격 시동 2023-03-27 06:00:00
중심의 하향식 전략에서 지방정부가 주도하는 상향식 전략으로 전환, 지방시대의 근간이 될 균형발전·자치분권 통합계획 추구, 교육자유특구와 기회발전특구 등 혁신적인 교육·산업 등 지역 정책 추진에 중점을 두고 추진된다는 특징을 지닌다. 특히 이번 5차 계획은 윤석열 정부 지방시대 국정과제의 비전인 '어디에...
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사표 던지는 공무원, 1년에 3000명 2023-03-26 17:56:16
낮은 임금 인상률 등이 깔려 있다는 분석이다. 하향식 의사 결정에 익숙지 않은 MZ세대(밀레니얼+Z세대)가 공직에 적응하지 못하는 사례가 많다는 것이다. 공무원 보수도 3년째 연간 1% 안팎의 인상률을 기록 중이다. 일에 보람을 느끼기 힘들어진 환경도 원인으로 꼽힌다. 행안부에 따르면 폭언, 폭행, 성희롱 등 공무원에...
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軍 통신체계 신속연구개발로 추진…민간 저궤도위성 활용 2023-03-08 14:08:31
각 軍에서 요구한 하향식 사업으로 긴밀한 민·군 협업을 통해 약 2년 동안 연구개발 후 오는 2025년 하반기부터 실제 군에 시범배치돼 운용될 계획이다. 신속연구개발사업 전담기관인 국방신속획득기술연구원은 이번에 선정 된 2개 사업에 대해 3월 중 입찰공고를 통해 전반기 협약을 목표로 사업을 진행할 예정이다....
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김용태 "윤핵관 오래 못 가…권력에 줄 서는 공천 바꿀 것" 2023-03-02 17:46:29
지고 있기 때문에 하향식 공천을 답습할 수밖에 없을 것”이라고 쓴소리를 했다. 안철수 당 대표 후보에 대해서는 “최고위원 출마 선언 전에 만나 비전을 공유했고, 상향식 공천이라는 부분에서 뜻을 같이한다”면서도 “대통령실의 압박에 회피하는 모습을 보면 상향식 공천 원칙을 지켜낼 수 있을지 의문”이라고 했다....
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[일문일답] "핵 폐기 결정, 방위력 약화와 러시아의 우크라 침공 유발" 2023-02-22 06:00:07
통한 톱다운(하향식) 방식에 방점을 찍었다. 그는 "우리는 처음부터 아예 최고위층으로부터 시작하는 방식을 제안한다"며 "우리는 양국 대통령이 전화 접촉을 통해 최우선 과제와 핵심 기회들을 논의하길 원한다. 그러면 이 메시지는 우크라이나와 한국 정부에 퍼질 것"이라고 기대했다. 특히 양국 정부간 간헐적이 아닌...
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전기·가스요금 인상 하반기로 밀리나…한전·가스공사 전전긍긍 2023-02-19 11:54:47
관계자는 "대책은 톱다운(하향식)으로 떨어지다 보니 밑에서 무엇을 하자고 제안할 분위기가 아니고, 리소스(재료)도 이미 고갈된 상황"이라며 "흩어진 정책을 묶을 필요가 있다는 컨센서스(의견일치) 정도만 있다"고 전했다. 윤 대통령은 지난 15일 비상경제민생회의에서 서민 부담이 최소화하도록 에너지 요금을 비롯한...
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"노브랜드가 브랜드"…尹 8개월째 '국정 슬로건' 없는 까닭은 [오형주의 정읽남] 2023-01-22 09:02:01
권한을 행사한다든지 하향식이 아니라 어떻게 기업들이 주도적으로 참여하고, 어떻게 마켓을 형성하고, 그래서 기업들이 선의의 경쟁을 하는 시스템을 만드는 것이 중요하다”고 설명했다. "후대가 본받을 방향성 제시는 필요" 지적도다만 윤 대통령은 최근 들어 노동·연금·교육 등 3대 개혁을 반복해서 국정운영의...
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"'제로 코로나' 급선회에 中 하향식 경제 모델 의구심" 2023-01-12 13:38:30
中 하향식 경제 모델 의구심" 홍콩매체 "중국 경제 리더십에 그림자 드리워" (홍콩=연합뉴스) 윤고은 특파원 = 홍콩 사우스차이나모닝포스트(SCMP)는 "중국의 갑작스럽고 혼란스러운 '제로 코로나' 이탈은 경제적 대가를 낳았고, 하향식 경제 모델에 대한 의구심을 제기한다"고 12일 보도했다. 이 신문은 "3년간의...
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“건설업계 최초 스코프 3 측정... 저탄소·친환경 전환 속도 낼 것” 2022-12-06 06:00:28
톱다운(하향식)보다 보텀업(상향식)이 더 효과적인 방식이라고 봤습니다. 만약 경영진이 교체됐는데, ESG에 큰 관심이 없다면 동력을 잃게 됩니다. 반면, 아래에서부터 현장에서 과제를 발굴해 전사 실장, 팀장 등을 거쳐 논의되고 투명경영위원회와 이사회로 상향되는 방식은 더욱 지속가능할 것입니다. 이런 문제의식에서...
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"코로나 이후 동적 인재관리 필요성 커져…직원들이 자율성 갖고 일하도록 해줘야" 2022-11-14 16:14:33
열린 기자간담회에서 “지금까지처럼 하향식(top-down)으로 회사가 직원들의 데이터를 수집하고 업무 역량을 지정해 주는 식으로는 변화 속도에 대응할 수 없다”고 말했다. 그는 “상향식(bottom-up)으로 직원들이 자율성을 갖고 역량을 개선할 수 있도록 하는 동적인 시스템을 도입할 필요가 있다”고 주장했다. 전사적...
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