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"10년간 중산층 늘었지만 '노력하면 계층 상향' 기대는 줄어" 2023-01-31 12:00:06
자산을 중심으로 한 자산 불평등이 커져 '계층 이동의 사다리'에 대한 희망이 줄어드는 모습이다. 이영욱 한국개발연구원(KDI) 재정·사회정책연구부장은 31일 이런 내용의 '우리나라 중산층의 현주소와 정책과제' 보고서를 발표했다. ◇ 정부 복지혜택으로 최근 10년간 중산층 비중 60%대까지 확대 디지...
'정치 초보' 김동연 "내가 반란의 수괴가 되겠다" [경기도는 지금] 2023-01-21 18:28:44
언급하면서 "과거엔 작동했던 계층 이동의 사다리가 이제는 단절되고 있다"고 설명했다. "어느순간 부모의 직업과 소득이 자녀의 학력 간의 코릴레이션(상관도)가 매우 높아졌다"며 "계층 이동의 사다리가 끊어지면 양반과 상놈의 시대, 카스트제도의 시대가 되는 것"이라고 했다. 그는 "경제력 격차가 벌어진 순간 대공황...
2023년 국토교통부 예산 및 기금운용계획안 55조8000억원으로 확정 2022-12-27 09:11:45
2조148억원 줄어들 전망이다. ▶청년과 서민의 주거 사다리가 돼 주거 희망 복원 공공분양의 경우 이번 정부는 2023~2027 임기 중, 지난 5년(14만7000가구) 대비 3배 이상 확대된 공공분양 50만 가구를 공급하여 청년과 무주택 서민이 부담 가능한 비용으로 내 집 마련을 할 수 있도록 기회를 확대할 계획이다. 이를 위해...
경기도, 미래성장산업국 등 '5대 기회패키지 사업' 이끌 일부직위 내부 공모로 선발 2022-12-26 13:27:19
조직의 일부 과장과 팀장을 공모나 희망을 통해 받아볼까 생각한다”며 “의욕적으로 그 일을 해보고 싶은 사람, 경기도가 역점을 두고 하려는 일에 대해 평소 많이 생각하고 보람을 느낄 직원들을 많이 참여시키는 방안을 검토해보겠다”고 말했다. 김 지사는 앞서 민선 경기도정 사상 처음으로 비서실장을 내부 공모를...
경기도, '2022년 하반기 경기도 생활기술학교 졸업식' 개최 2022-12-23 09:32:28
평생교육국장은 “도내 5060세대가 ‘경기도 생활기술학교’를 통해 지역사회의 당당한 일원으로서 행복한 미래를 설계할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 한편, 2023년 경기도생활기술학교는 5060 베이비부머 세대에게 기회의 사다리를 제공하기 위해 지속 추진 예정이며, 2~3월 중 새로운 교육 운영기관을 모집하기...
나이키 폭등+반도체株 강세…코스피 반등 시도 전망[증시 개장 전 꼭 알아야 할 5가지] 2022-12-22 08:15:50
'이 직업이 내가 평생 택할 길'이라는 희망을 보여줘야 한다"며 "직업 시큐어(보장)를 함께 해준다는 이야기가 있어야 중산층에 오를 수 있는 사다리가 확실히 마련될 수 있다"고 말했다. ■ 11월 생산자물가 0.2%↓…농산물·유가 내려 석 달 만에 하락농산물 가격이 크게 떨어지고 국제 유가가 하락하면서 11월...
김동연 경기지사 "경기 동서남북에 AI·전기차·반도체·바이오…新성장 메카 만들겠다" 2022-12-06 17:47:44
등 계층 이동의 사다리를 회복시켜 해결해야 합니다. 시장은 깨지기 쉬운 그릇이자 피우기 어려운 꽃이지요.” ▷그렇다면 희망은 무엇인가요. “한국 경제엔 잠재력과 위기 극복의 DNA가 있습니다. 2017년 경제부총리 시절 사드(고고도 미사일방어체계) 보복 이후 국제신용평가 3사(피치, S&P, 무디스) 본사를 방문한 적이...
김동연 지사 "경기도를 반도체, AI 신산업의 메카로" 2022-12-06 16:30:58
이동의 사다리를 회복시켜 해결해야 합니다. 시장은 깨지기 쉬운 그릇이자 피우기 어려운 꽃이지요. 자유로운 경쟁과 창의를 일으키는 동시에 약점을 보완해야 합니다.” 그렇다면 희망은 무엇인가요. “한국 경제엔 잠재력과 위기 극복의 DNA가 있습니다. 2017년 경제부총리 시절 사드(고고도 미사일방어체계) 보복 이후...
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피"(종합) 2022-11-29 13:22:00
사다리에 종속돼 회사에 장시간을 투자하며 상사 눈치를 보느니 워라밸(일과 삶의 균형)을 선택하는 특성'이 있는데 이런 상황에서 근속과 연공형 임금체계를 유인으로 인재를 채용하고 유지하는 체계는 지속하기 어렵다는 것이 연구회의 주장이다. 이런 주장에 대해 '임금이 안정적으로 상승하지 않기에 MZ세대가...
"호봉제, 대기업 남직원에만 유리…임금체계 개편 불가피" 2022-11-29 10:57:47
진입한 MZ세대는 '불확실한 승진 사다리에 종속돼 회사에 장시간을 투자하며 상사 눈치를 보느니 워라밸(일과 삶의 균형)을 선택하는 특성'이 있는데 이런 상황에서 근속과 연공형 임금체계를 유인으로 인재를 채용하고 유지하는 체계는 지속하기 어렵다는 것이 연구회의 주장이다. 연공급형 임금체계는 중고령...