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KT·중기청, 앱창업 배틀대회 시상식 개최 2013-09-04 09:51:59
서류심사와 2차 발표 심사를 거쳐 총 20개 앱이 선발 되었고, 특히 3차 심사에는 대중성 평가가 추가돼 일반인 평가단의 사용자 입장이 포함된 것이 특징이다. 이번 심사결과는 일반인 평가와 전문 심사위원의 평가가 함께 반영돼 20개 앱 간에 공개 배틀 형식으로 진행되었으며, 10개 앱이 최종 수상작으로 선정되었다....
[2014 대입] 연세대 신입생 1년간 송도 국제캠퍼스 기숙사 생활 2013-09-04 09:19:17
"서류평가 과정에서 주로 교과 성적의 중요성을 보므로 기존 평가와 크게 달라지진 않을 것"이라며 "서류평가는 학생부, 자소서, 추천서 위주로 평가하지만 '창의인재'·'it명품인재'전형의 경우 창의성이나 우수성 입증자료(요약서)를 포함해 평가한다"고 설명했다.내년 연세대에 입학하는 신입생은 1년 동안...
[천자칼럼] 신용호의 스펙 2013-09-03 18:01:36
공기업과 공공기관 채용시 전형 서류에 학력을 기재하지 않는 ‘학력 블라인드 전형’을 도입하겠다고 밝힌 것도 이런 바람에 일조했다. 기획재정부는 내년 상반기부터 295개 공기업 공공기관 사원 채용시 서류 전형을 아예 없애는 방안도 고려 중이라고 한다. 대기업 금융회사들이 채용에서 잇따라 스펙 초월 전형을...
캠코사장 입찰개입 의혹 '진실공방' 2013-09-03 17:27:37
지난 6월20일 36억원 규모 국민행복기금 무담보채권서류 인수·실사 및 전자문서화(dips) 용역 입찰공고를 냈다. 장 사장은 업체 선정 평가 하루 전인 7월1일 지인이 대표로 있는 k사가 입찰에 참여한다는 사실을 담당 이사에게 전화로 알렸다. k사 대표 윤모씨와 장 사장은 행정고시 24회 동기다. 담당 이사와 부장은...
[추천받습니다] '다산경제학상' 후보자 공모 2013-09-03 17:03:52
●제출서류:추천서(소정 양식) 1부, 대표 논문 또는 저서의 요약서(a4 1~2장) 1부 ●접수 마감:9월13일(금) 수상자 발표:10월 초 ●문의 및 접수:한국경제신문 대외협력팀 (02)360-4530, koks@hankyung.com(이메일 접수 가능), 홈페이지(event.hankyung.com) 참조▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어...
미스터피자, 제7회 그녀들의 피자 콘테스트 개최 2013-09-03 14:29:04
통해 10월 6일까지 접수하면 된다. 서류 심사를 통과한 18명의 본선 진출자는 10월 18일에 진행되는 본선 대회에서 요리 경연을 펼치게 된다.콘테스트의 우승자에게는 대상 300만원, 금상 200만원, 은상 100만원 등을 비롯해 총 1000만원 상당의 상금이 수여된다. 응모자 전원에게 미스터피자 시식권을 증정하며...
[하반기 취업 올 가이드] 한경 캠퍼스 잡앤조이 '취업신공' 시리즈…'돋보이는 인재'가 되는 비법 한눈에 2013-09-03 13:30:49
첫 관문인 서류심사를 자신 있게 통과하는 노하우를 담았다. 취업준비 워밍업부터 서류전형 합격의 조건, 인·적성 검사 돌파 비결을 일목요연하게 정리했다. 평범한 스펙으로 취업문을 뚫은 선배들의 생생한 조언과 스펙 업그레이드 비법은 든든한 보너스다. ‘뽑히는 면접비법’은 취업 전쟁터에서 돋보이는 인재가 되는...
[하반기 취업 올 가이드] 스펙보다 열정…'열린채용'門 열렸다 2013-09-03 13:30:42
그룹 가운데 가장 먼저 하반기 채용을 시작했다. lg하우시스가 1일부터 서류접수를 받는 것을 시작으로 lg전자, lg디스플레이, lg유플러스, lg화학, lg cns 등 주요 계열사들이 7000명을 채용한다. 올해 대졸 신입사원과 고졸 신입사원 채용을 작년보다 각각 500명, 200명 더 뽑기로 했다. 작년 7500명을 채용했던 sk그...
[하반기 취업 올 가이드] 포스코, 러시아·인도 등 거주 경험·벤처창업자 우대 2013-09-03 06:59:28
있으면 가산점을 준다. 서류전형은 9월4일부터 시작하고 10~11월에 면접을 진행한다. 12월에 최종 합격자를 발표한다. 면접은 1차 실무면접과 2차 임원면접으로 이뤄진다. 영어면접은 제출한 어학 성적으로 대체한다.서욱진 기자 venture@hankyung.com ▶[화제] 급등주 자동 검색기 '정식 버전' 드디어 배포 시작...
[하반기 취업 올 가이드] 현대중공업, 연령·전공 제한 없어…추진력·창의적 인재 선호 2013-09-03 06:59:27
통해 받을 예정이다. 서류전형은 내용을 장황하게 나열하기보다 회사의 인재상, 자신이 원하는 직무와 관련된 내용을 중심으로 창의적이면서도 간결하게 작성하는 게 중요하다고 회사 측은 설명했다. 현대중공업그룹의 인재상은 적극적 의지와 강인한 추진력을 바탕으로 무에서 유를 창조하는 사람이다. 창업주인 고...
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