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LX공사, 공간정보연구원장 10일까지 공모 2013-04-08 15:33:43
국토 공간정보 전문기관으로 발돋움하고 있는 LX대한지적공사(사장 김영호)가 공간정보 정책, 기술개발을 선도할 공간정보연구원장을 공모합니다. 공간정보연구원 개원 이후 최초로 개방형 직위 공모하는 연구원장 지원 자격은 공무원 또는 민간근무, 연구경력 5년 이상의 박사학위소지자(석사는 7년 이상)로서 관련 분야...
서울중앙지검장에 TK출신 '강력통' 조영곤 2013-04-05 17:17:21
마약강력범죄 수사 전문이다. 당초 서울중앙지검장이 주는 무게감을 감안, 특수수사통이 차지할 것으로 예상됐지만 새 정부는 출신지역에 더 큰 방점을 둔 것이다. 청와대는 “4대악 척결을 위해 강력검사와 형사검사 출신을 중용했다”고 배경을 설명했다. ‘검찰의 꽃’으로 불리는 검사장 승진자는 19기 6명, 20기...
[고전번역원과 함께하는 인문학 산책] 우암 송시열의 '리더십論' 2013-04-04 17:03:48
그렇지만 직위를 가진 사람은 더더욱 격을 지켜야 한다. 말도 격에 맞게 해야 하고, 행동도 격에 맞게 해야 한다. 업무 수행도 격에 맞게 해야 하고, 마인드도 격에 맞게 가져야 한다.고위직의 격은 얼마나 위임을 잘 했느냐로 판단할 수 있다. 고위직으로 갈수록 서류 작성 같은 실무적인 일은 줄어들지만, 반대로 판단을...
구직자 3명 중 2명 "채용과정 불공정하다" 2013-04-02 11:07:32
‘가족의 직업/직위’(32.4%), ‘재산, 부동산 등 경제상황’(17%), ‘키, 혈액형 등 신체사항’(15.1%), ‘종교, 주량 등 개인성향’(13.3%) 순이었습니다. 실제로 구직자 10명 중 8명(81.9%)은 구직활동 중에 채용의 공정성이 의심되는 상황을 겪었으며, 불공정하다고 느낀 상황 1위는 ‘명확한 평가기준을 알 수 없을...
KB금융 '사외이사 선임' 표대결로 가나 2013-03-19 17:24:34
연임과 한 명의 신규 선임안 찬반을 묻는다. 미국의 주총 안건 분석 전문회사인 iss(institutional shareholder services)는 최근 보고서를 통해 사외이사 3명을 ‘정부 측’ 인사로 지목하며 반대할 것을 권고했다. 사외이사들은 외국인 투자자들이 보고서 권유에 따라 반대표를 던지면 경영진에게 책임을 철저히 묻겠다고...
대전문화예술의전당 관장에 이용관씨 2013-03-14 15:31:11
대전문화예술의전당 관광(개방형직위 4급) 공채시험에서 이용관(57) 한국예술경영연구소장이 합격했다고 밝혔다. 이 임용 예정자는 신원조회 등 일정한 절차를 거쳐 다음 달 1일 2년 임기의 대전문화예술의전당 관장으로 임명될 예정이다. 부산대 영문학과를 졸업하고 성균관대 공연예술학과에서 박사 학위를...
'낙하산 원천봉쇄'…전문성 없인 공공기관장 못한다 2013-02-22 10:20:41
"추천기준이 모호하다는 지적이 많아 전문성을 강화하는내용으로 기관장과 감사에 대한 법적 자격기준을 구체화할 예정"이라고 밝혔다. 기관장과 감사 등 임원 직위별로 자격 기준도 차별화한다. 예컨대 정치권 낙하산이 많았던 감사는 '관련 분야에서 3년 이상 재직한 경험이있는 자' 등으로 구체화할...
<새정부의 대기업 압박…재벌경영 패러다임 바뀌나> 2013-02-18 05:59:05
얼굴'로 내세우고 있다. 그룹의 실무권을 전문경영인에게 맡겨 경영 전면에 나섰을 때 맞을지 모를 역풍을 피해 가겠다는 전략으로 보인다. 삼성전자[005930]는 19일 열린 이사회에서 이건희 회장의 장남인 이재용 부회장에게 등기이사를 맡기지 않고 권오현 대표이사 부회장을 비롯해 4명의 전문경영인중심...
< SK그룹 첫 女사장 배선경은 누구> 2013-02-06 20:06:37
첫 사장(전무급) 직위에 오른 배선경 워커힐 운영총괄사장을 들 수 있다. 최고경영자(CEO)가 아닌 전무급이긴 하지만 4대 그룹에서 전문 경영인 출신으로여성 사장이 나온 것은 처음이다. 배 신임 사장은 1996년 그랜드하얏트서울 디렉터로 호텔업계에 입문해 2003년쉐라톤그랜드호텔 마케팅부장, 2006년...
서울시의 '인사 실험' 성공할까…"공무원 2천명 '전문관' 양성 2013-01-30 17:11:37
업무이력 관리가 상대적으로 중요한 800개 직위를 선정, ‘전문직위제’를 도입하기로 했다. 이를 포함해 2020년까지 한 부서에 장기 근무하며 전문성을 키우는 ‘전문관’ 2000명을 양성할 계획이다. 전문관 중 1200명은 기존에 전문가 역할을 담당한 전문계약직, 연구직, 별정직 등이 우선적으로 양성된다. 전문직위제는...
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