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KT&G "공정위 시정명령 충실히 따르겠다" 2015-02-16 16:03:17
폭을 차등해 적용한 부분도 대형마트의 점포수와 유통방식 등을 종합적으로 고려해 조치한 것이라고 해명했습니다. KT&G는 편의점과 고속도로 휴게소 등에서 타사 제품의 진열과 판매를 부당하게 제한해 공정위로부터 25억원의 과징금을 부과 받은 바 있습니다. KT&G 관계자는 "공정위의 시정명령을 충실히 이행하고 있고...
[공모주 전망과 투자전략] 올 '공모株 키워드'는 롯데·生保·게임·바이오…간접 투자는 '분리과세 하이일드 펀드' 유망 2015-02-11 07:00:30
한도 제한이 있다. 증권사마다 고객별로 차등해 자격을 부여하는 경우도 있어 조건을 잘 확인해야 한다.공모주 펀드는 보통 혼합형이다. 자산의 30% 이하를 공모주에 투자하고 나머지를 국공채 및 우량등급 채권에 투자한다. 공모주 펀드는 운용사에서 종목에 대해 철저하게 분석한 뒤 청약에 참여하는 식이다. 개인이 직접...
'아임히어로', 대형 업데이트 통해 투기장 콘텐츠 공개! 2015-02-09 15:50:01
푸짐한 보상이 차등 지급된다. 뿐만 아니라 순위에 상관없이 자신이 획득한 점수에 따라 도전 과제의 보상이 제공되는 것은 물론, 새로운 시즌이 시작되는 월요일 해당 과제 목록도 함께 珂銹??참여 보상에 다시 도전할 수 있다. 투기장 오픈을 기념해 각 시즌 별로 100위 내의 순위를 기록한 이용자에게 투기장 전용...
'갤럭시' 삼성맨, 또 연봉 50% 최대 성과급…"살아있네" 2015-01-28 16:12:59
밖에 계열사는 연봉의 5∼30% 선에서 개인고과에 따라 차등 지급한다.삼성그룹 성과급은 목표를 달성한 직원에게 최대 월 기본급의 100%까지 지급하는 생산성 달성 목표인센티브(tai)와 초과이익의 20% 한도 내에서 연봉의 최대 50%까지 지급하는 opi 등 두 가지로 나뉜다.특히 opi는 당기순이익 등 회계 기반 초과이익...
출생공제 30만원 수준 재도입…연금보험 공제율 15% 상향 유력(종합) 2015-01-22 09:02:28
있다. 일각에서는 소득 수준별로 혜택 수준을 차등화해야 한다는 지적이 나오고 있지만, 정부는 이런 내용은 아직 고려하지 않고 있는 것으로 알려졌다. 다만, 자녀가 많아질수록 혜택 폭을 늘릴지 여부와 구체적인 상향 조정 수준 등에 대해서는 이번 연말정산 결과를 검토한 뒤 결정하기로 했다. 기...
연금보험료 공제한도 400만원 유지…공제율 15%로 상향 유력 2015-01-22 06:01:06
수준을 차등화해야 한다는 지적이 나오고 있지만, 정부는 이런 내용은 아직 검토하지 않고 있는 것으로 알려졌다. 다만, 자녀가 많아질수록 혜택 폭을 늘릴지 여부와 구체적인 상향 조정 수준 등에 대해 정부는 이번 연말정산 결과를 검토한 뒤 결정하기로 했다. 기재부 관계자는 "연말정산 이후 분석 내용을...
<전문가진단> "연말정산 당정합의 보완책 신중히 추진해야"(종합) 2015-01-21 17:22:00
당정이 마련한 보완대책에는 특별공제 항목에 대한 차등 공제율이 빠졌다. 현재의 세액공제율은 소득수준이나 세액수준에 따라 차등을 두지 않고, 일률적으로 15%로 정해 놨다. 이를 손보지 않으면 합의안은 '앙꼬 없는 찐빵' 격이 된다. 이는 2013년 세제개편 때 기존 소득공제에서 세액공제 체계로...
<전문가진단> "연말정산 당정합의 보완책 신중히 추진해야" 2015-01-21 17:14:15
당정이 마련한 보완대책에는 특별공제 항목에 대한 차등 공제율이 빠졌다. 현재의 세액공제율은 소득수준이나 세액수준에 따라 차등을 두지 않고, 일률적으로 15%로 정해 놨다. 이를 손보지 않으면 합의안은 '앙꼬 없는 찐빵' 격이 된다. 이는 2013년 세제개편 때 기존 소득공제에서 세액공제 체계로...
<전문가 진단> "다자녀 혜택 높이는 등 세액공제방식 보완해야" 2015-01-19 15:50:51
차등을 안두고 일률적으로 15%로 정해놨다. 단일률로 하게되면 저소득층에게 유리한 측면은 있다. 그러나 자녀 수에 따른 공제액과 공제율은 높여줘야 한다. 아울러 종교인, 고소득자에 대한 세원 확대를 위한 노력을 기울여야 한다. ◇ 김원식 한국재정학회장(건국대 교수) 소득공제를 세액공제로 바꾼 이유는...
<일문일답> 기재부 "공공기관장 중기성과급제 도입한다" 2015-01-18 12:01:40
대상의 성과연봉제에서 차등 폭은 20∼30% 정도다. --성과연봉제 확대를 노동유연성 제고의 차원으로 보면 되는가 ▲직접적인 관계가 없다고 보기는 어렵지만, 반드시 그렇다는 건 아니다. 내부경쟁 유발에 초점을 맞춘 것이다. 고용시장 전반의 유연성과는 조금 다르다. --노동시장 구조개혁은 민간부문과...