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롯데, 全계열사 탄력 근무·남성 육아휴직 활성화…경직된 조직문화 혁신 2019-07-15 16:15:50
‘근로시간 저축 휴가제(초과근로에 대해 휴가로 보상하는 제도)’도 지난해 4000여 명이 활용했다.롯데는 지난해부터 ‘errc 캠페인’을 전개하고 있다. 업무에서 ‘제거하고(eliminate)’ ‘감소시키고(reduce)’ ‘향상하고(raise)’ ‘창조하는(create)’...
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노동시간 단축 6개월 앞둔 중소기업 20%, 주 52시간 초과 2019-07-08 11:00:01
이상 사업장 가운데 인력 충원 등에 시간이 필요한 곳과 노사가 유연근로제 도입을 위해 협의 중인 곳에 대해서는 3개월의 계도기간을 선별적으로 부여했다. 3개월 초과 단위 기간의 탄력근로제 도입이 필요한 사업장의 경우 근로기준법 개정으로 탄력근로제 단위 기간이 확대될 때까지 계도기간이 주어진다. 노동부는 작년...
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경기 전교조 "공립유치원내 교사들 관리자 갑질에 시달려" 2019-07-03 16:16:31
10시간 근로시간을 종용당하면서도 초과근무수당조차 신청하지 못하고 있다"라고 지적했다. 특히 이러한 갑질 피해는 초등학교 교장이 유치원 원장을 겸하고 있는 병설 유치원보다 단독 건물로 설립된 단설 유치원이 더 많다고 강조했다. 경기 전교조가 도내 병설 및 단설 유치원 교사 568명을 대상으로 설문조사 한 결과...
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맞벌이 부부. 어린이집 눈치보지 않고 저녁에도 자녀 맡긴다 2019-07-03 12:00:00
시간 근로하는 보육교사의 근로 여건을 개선하고, 맞벌이 부부 등이 영유아를 어린이집에 마음 놓고 맡길 수 있도록 보육지원체계 개편을 추진해왔다. 현재 어린이집에서 전업주부의 0∼2세 영아는 '맞춤반'(오전 9시∼오후 3시)을, 그 외 0∼2세 영아와 3∼5세 유아는 '종일반'(오전 7시 30분∼오후 7시...
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"금융투자사 52시간제로 생산성 우려…일부 면제 필요" 2019-07-02 11:30:54
약 1억5천만원)를 초과하는 근로자 등은 일정 요건을 충족하면 초과근무 시간 규정의 적용을 배제해준다는 것이다. 김 연구위원은 "미국은 EAP 면제 제도를 금융투자업 종사자에 폭넓게 적용하면서도 사용자가 권한을 남용하는 경우는 EAP 면제 규정의 적용을 배제한다"며 "사용자의 권한 남용은 신속한 권리구제 절차...
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[2019 LG 채용 합격의 기술] 주거·의료·휴가까지 워라밸 실현하는 LG그룹 꿀 복지 2019-07-01 10:04:00
개인 사정으로 출퇴근시간 조정이 필요한 직원들도 플렉서블 출퇴근제를 활용할 수 있다. LG디스플레이는 사무직 직원들의 장시간 근로를 방지하기 위해 유연 근무제를 확대 시행하고 있다. LG디스플레이는 기본적으로 주중 근로를 원칙으로 하되, 주말 근무가 불가피하면 주중에 휴일을 부여해 초과 근로를 방지할 수...
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"대학 시간강사도 퇴직금 줘야" 2019-06-30 14:23:14
준비 시간까지 포함하면 주당 근로시간이 15시간을 초과한다는 것이 a씨의 주장이었다. 지난해 10월 1심 재판부는 a씨의 주장을 받아들여 퇴직금 청구액 2065만원 중 1885만원을 학교 측이 지급하라며 원고 일부 승소 판결을 내렸다.항소심 재판부는 a씨가 최초로 청구한 2065만원을 모두 지급해야 한다고 판단했다. 하지만...
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7월 1일부터 버스·방송·금융·대학도 주 52시간 근무제 2019-06-30 11:18:53
52시간 초과 노동자가 있는 곳은 3월 말 174곳, 4월 말 154곳, 5월 말 125곳으로 점차 감소하고 있다. 노동부는 노선버스업에 대해서는 주 52시간제 시행을 위한 개선 계획을 제출한 사업장을 대상으로 오는 9월 말까지 3개월 계도기간을 부여하기로 했다. 탄력근로제를 포함한 유연근로제 도입을 위해 노사 협의를 진행...
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내일부터 버스·방송·금융·대학도 주 52시간제 시행 2019-06-30 06:00:00
시간 초과 노동자가 있는 곳은 3월 말 174곳, 4월 말 154곳, 5월 말 125곳으로 점차 감소하고 있다. 노동부는 노선버스업에 대해서는 주 52시간제 시행을 위한 개선 계획을 제출한 사업장을 대상으로 오는 9월 말까지 3개월 계도기간을 부여하기로 했다. 탄력근로제를 포함한 유연근로제 도입을 위해 노사 협의를 진행 중인...
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오지마을부터 도심 샛길까지 쉼없이 돌아야…고된 집배원들 하루 2019-06-29 08:31:22
병가 등을 사용하면 다른 집배원이 초과 물량을 떠안게 되면서 업무부담을 가중할 수밖에 없다는 주장이다. 권씨는 "일단 업무가 많고 담당자가 아니면 배송지 주소를 빠르고 정확하게 찾기도 어려워 힘든 근무가 될 수밖에 없다"며 "집배원 생존권과 건강권이 위협받는 상황에 직면했다"고 말했다. 전국우정노동조합은...
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