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80% 넘은 마이스터고 취업률…'맞춤형 교육' 통했다 2016-01-19 18:32:41
벌인 설문조사에서도 마이스터고 졸업생을 채용한 기업의 과반수(50.2%)가 마이스터고 졸업생을 2년 연속 채용한 것으로 나타났다. 기업의 76.1%는 마이스터고 졸업생의 역량이 전문대 출신보다 낫다고 평가했다.마이스터고 졸업생 대부분(77.6%)은 제조업에 취업하는 것으로 나타났다. 이어 전기·가스·증기...
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`마마쥬스` 박유리 대표 "성공노하우 집약해 최고의 브랜드 만들었다" 2016-01-18 17:25:38
어머니들을 모델로 채용해 브랜드 이미지를 강화하고, 어머니로서의 역할을 강조할 것이다. `마마쥬스`는 우리시대의 전형적인 어머니를 모델로 채용해서, `어머니로서의 역할`을 강조하는 동시에 가족에서의 위신을 높여줄 계획이다. 최종목표는 사회적인 책임을 다하는 프랜차이즈 기업으로 성장하는 것이다. 가까운...
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대체근로, 일자리 창출 효과 `20만명` 이상...한국경제연구원 2016-01-18 10:06:31
도급 등 다른 방식을 활용한 대체근로는 허용한다. 독일도 파업발생 시 파견근로자의 활용을 제외하고는 원칙적으로 파업참가자를 대신할 수 있는 대체 근로가 가능하며 신규채용과 하도급 등에 대한 대체근로 금지 규정이 없다. 한경연은 우리나라도 대체 근로를 도입해야 한다고 주장했다. 한경연은 “현재 우리나라는...
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[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 취업·승진·대입…테샛이 필요한 10가지 이유 2016-01-13 18:15:07
지난해 하반기 금융회사들은 신입사원 채용시험에 g2(미국과 중국) 리스크가 국내에 미치는 영향과 대응방안 등을 논술 문제로 냈다. 테샛은 국가직무능력표준(ncs) 방식 입사 준비에도 안성맞춤이다.2. 채용 시험으로 테샛 본다많은 대기업과 금융회사가 테샛 자격증 취득자를 우대하거나 테샛을 신입사원 채용시험으로...
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청년실업 최악…구직자 10명 중 1명은 `백수` 2016-01-13 17:07:38
0.2%포인트 상승했습니다. 현행 실업률 집계 방식이 도입된 지난 1999년 이후 가장 높은 수준입니다. 60세 이상 취업자가 17만 명, 50대는 14만 명 늘어난 반면 20대 취업자는 6만8천 명 증가하는데 그쳤습니다. 청년들이 어렵게 취업을 했다고 해도 일자리의 질은 낮았습니다. 지난해 기준 전체 청년 취업자 400만 명...
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"변호사가 불을 끈다구요?"...법무분야 소방공무원 10명 채용 2016-01-12 13:52:50
국민안전처는 법무분야 소방공무원(소방경) 10명을 경쟁채용 방식으로 선발한다고 12일 밝혔다. 1976~1994년 출생자로서 사법시험 합격 후 2년간의 사법연수원을 수료한 자이거나 변호사시험 합격자 중 어느 하나에 해당되면 지원할 수 있다. 원서는 28일부터 다음달 3일까지 인터넷원서접수센터(www.119 gosi.kr)로...
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뷰티미용학원 나레스트가 주목받는 이유는? 2016-01-12 11:35:18
교육방식과는 달리 현장인 얼짱몸짱, 네일두, 크랭크 왁싱 등의 자회사로 파견하여 교육을 병행하기 때문에 수료 후 현장에서 놀라운 적응력과 실력을 뽐내게 된다. 둘째, 모의테스트를 통하여 높은 합격률을 선보인다. 우리나라 미용 국가자격증 합격률은 전체 중 고작 30% 정도이다. 낮은 합격률로 인하여 예정했던...
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[맞짱 토론] '정부의 일반해고 지침'논란 2016-01-08 17:49:34
방향성을 추구해야 한다. 능력 중심의 채용과 배치 전환, 교육 훈련 강화, 그리고 성과 중심의 임금 결정과 인력 운용으로 기업의 인사시스템이 바뀌었고 그에 따라 노사 간 분쟁 양상도 과거와 달라질 수밖에 없기 때문이다. 즉, 과거에는 근로자의 근무태도 불량이나 비위 행위를 이유로 징계하는 것이 근로자에 대한...
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창업의 꿈이 있다면...뷰티 전문브랜드에 주목하자 2016-01-08 11:32:53
지원하여 직원의 채용부터 매장운영 전반을 본사에서 위탁운영하고, 가맹점에서 발생한 수익을 가맹점주와 공유하는 위탁운영 방식을 진행하고 있다. 본사의 수익이 해당 매장의 매출에 따라 결정되는 구조이기 때문에 가맹점주도 본사에 더 큰 신뢰를 가지고 부담 없이 창업이 가능하며 기대 수익을 창출할 수 있다....
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취업의 기본조건...학점 3.5점, 토익 721점, 자격증 2개 2016-01-06 16:31:40
온라인 취업포털 사람인이 지난해 하반기 신입 채용을 진행한 기업 143개사를 대상으로 ‘신입사원 합격 스펙’을 조사한 결과, 이들의 평균 스펙은 학점 3.5점, 토익 721점, 자격증 2개를 보유한 것으로 나타났다고 6일 밝혔다. 신입사원 중 대졸자들의 학점은 평균 3.5점(4.5점 만점 기준)으로 집계됐다. 올 상반기...
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