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"신동주, 신격호 회장 집무실에 매일 출근할 예정" 2015-10-19 09:01:07
이에 불응할 경우 민형사상 책임을 물을 것"이라는 통고서를 보내고, 롯데호텔 34층 관리에 들어갔다.sdj코퍼레이션은 신 총괄회장 집무실 옆 비서실에 남자 2명과 여자 2명을 추가로 배치하는 등 집무실뿐만 아니라 비서실도 관리하고 있다.이에 신동빈 회장의 롯데그룹도 신격호 총괄회장의 비서실장인 이일민 전무...
롯데가 형제, `신격호 거처 관할` 놓고 정면 충돌 2015-10-16 18:27:53
임원 해임과 민형사상 책임 추궁 등의 요구사항을 담았습니다. 정혜원 SDJ코퍼레이션 상무 등 신동주 전 부회장 측 인사 3명은 이날 오후 1시께 서울 소공동 롯데그룹 집무실을 찾아 신동빈 회장에게 통고서와 통지서를 직접 전달하려는 과정에서 롯데 관계자들과 1시간여 실랑이를 벌였습니다. 정 상무 등은 "당사자에게...
신동주, 신격호 집무실 관리 주도권 탈환 나선다…"인수인계 진행" 2015-10-16 15:24:06
담은 내용증명을 발송했다"며 "이에 불응할 嚥?민형사상 책임을 묻겠다고 경고했다"고 밝혔다.신격호 총괄회장은 내용증명에서 비서 및 경호요원을 본인이 지명하는 사람으로 배치하도록 요구했다. 오정민 한경닷컴 기자 blooming@hankyung.com 기사제보 및 보도자료 open@hankyung.com [이슈] 40호가 창...
신격호, 신동빈에게 "나에 대한 감시 중단하라" 통보 2015-10-16 13:36:53
민형사상 책임을 물을 것임을 경고했다"고 밝혔습니다. 신 전 부회장측에 따르면, 신 총괄회장이 신동빈 회장에게 통고한 사안은 ▲ 총괄회장인 본인의 즉각적인 원대복귀와 명예회복에 필요한 조치를 할 것 ▲ 신동빈 회장을 포함해 불법적인 경영권 탈취에 가담한 임원들의 전원 해임과 관련자들에 대한 민형사상 책임을...
신동주 "신격호, 신동빈에 감시 해제 요구 내용증명 보내" 2015-10-16 12:44:24
불응할 경우 민형사상 책임을 묻겠다고 경고했다"고 밝혔다. 신격호 총괄회장은 내용증명을 통해 비서 및 경호요원을 본인이 지명하는 사람으로 배치하도록 요구했다. 이를 위한 인수인계 시점을 신동빈 회장 측에 통보할 예정이라고 sdj 측은 전했다.sdj 측에 따르면 신격호 총괄회장이 요구한 여섯가지 사안 중...
롯데그룹 "신동주 행위, 기업가치 훼손하는 것" 2015-10-11 21:39:46
밝힌 상황에서 총괄회장을 자신들의 수단으로 활용하는 것은 롯데의 기업 개선 활동에 도움이 되지 않는다" 며 "기업가치를 훼손하는 일"이라고 밝혔습니다. 롯데그룹은 "신격호 총괄회장이 신동주 전 부회장에게 민형사상 법적 조치에 필요한 일체의 행위를 위임했다는 것은 지난 8일 기자회견에서 밝힌 내용" 이라며...
롯데그룹 "신동주 행위, 기업가치 훼손하는 것" 비판 2015-10-11 15:21:58
"신격호 총괄회장이 신동주 전 부회장에게 민형사상 법적 조치에 필요한 일체의 행위를 위임했다는 것은 지난 8일 기자회견에서 밝힌 내용" 이라며 "같은 주장을 무의미하게 반복하고 있다"고 지적했다. 이어 "고령인 총괄회장을 지속적으로 앞세워 자신들 주장의 수단으로 반복 활용하고 있는...
신동주 "신동빈 회장·롯데홀딩스 이사회 상대로 법적소송 제기" 2015-10-08 11:00:16
행위를 시정하기 위해 필요한 일체의 민형사상의 법적 조치 및 이에 필요한 일체의 행위'에 대해 위임했다고 주장했다.신격호 총괄회장과 신동주 전 부회장이 법적 소송에 나선 이유는 지난 7월 롯데홀딩스 이사회 결의가 불법적이고 일방적이었다는 점 외에도 롯데홀딩스 지분 28.1% 보유 최대주주로서 광윤사의...
[경찰팀 리포트] "정부 비밀조직 취업시켜주겠다"…권력층 사칭범죄 2.5배↑ 2015-09-26 09:10:00
존재 사실을 누설하면 민형사상 책임을 진다는 보안각서도 쓰게 해 피해자들이 쉽게 속아 넘어갔다”고 말했다.청와대 등 국가기관 직원을 사칭하거나 고위 정치인·유력인사와 ?안다며 피해자를 속여 돈을 뜯어내는 권력층 사칭 범죄가 끊이지 않고 있다. 대검찰청 통계에 따르면 사칭 사기범죄는 2011년...
현대차, 사내하도급 6,000명 특별고용 2015-09-15 12:38:54
노사는 사내하도급 문제와 관련한 모든 민형사상 소송을 취하하고, 업체 해고자의 경우 본인이 원할 때 해당업체에 재취업을 알선하고 향후 특별고용 때도 불이익을 주지 않기로 합의했습니다. 오는 2018년부터는 정규직 인원을 채용할 때 기존 사내하도급 근로자를 일정 비율로 고용하는 방안도 추진합니다. 현대차는...
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