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[기업들 '인재 열전'] 효성, 모든 임직원 그룹 만들어 '상시학습' 2013-02-19 15:30:54
갖춘 인재를 키우기 위해 다양한 교육을 실시하고 있다. 효성 웨이는 ‘최고의 기술과 경영 역량을 바탕으로 인류의 보다 나은 생활을 선도한다’는 미션 아래 ‘최고(global excellence)’ ‘혁신(innovation)’ ‘책임(accountability)’ ‘신뢰(integrity)’의 네 가지 핵심 가치와 그에 따른 행동 원칙으로 이뤄져 있다...
[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
운영하고 있다. 임원들이 자기 업무분야에서 전문성을 쌓는 것 외에 회사 전반의 사업에 대해 이해하도록 하는 데 중점을 뒀다. 이를 위해 1994년부터 체계적인 임원육성제도(emd·executive management development)를 시행하고 있다. emd는 sk 각사의 경영을 담당할 최고경영자를 조기에 발굴, 체계적으로 육성하기 위한...
[기업들 '인재 열전'] 포스코…문·이과, 직무 넘나드는 통섭형 인재 육성 2013-02-19 15:30:47
따라 자기분야에 대한 전문적 기술과 글로벌 역량을 두루 갖춘 창의적인 인재를 집중적으로 육성한다는 방침이다.○포스코식 ‘통섭형’ 인재 육성 포스코는 창의력과 상상력이 강조되는 시대에서는 ‘통섭형’ 인재가 필요하다고 여기고 있다. 새로운 성과를 만들어 내려면 창조적 경영이 필요하다는 판단에서다. 포스코형...
[기업들 '인재 열전'] 현대차그룹, 스펙 대신 열정으로 질주하라…지방대 숨은인재 찾기 '잡페어' 2013-02-19 15:30:43
최고경영자(ceo)들에게 강조하는 말이다. 정 회장은 매년 신년사에서도 핵심 인재 확보에 주력할 것을 주문한다. 우수한 인재를 많이 확보한 기업이 보다 좋은 차를 만들어낼 수 있다는 게 그의 철학이다. 현대차의 인재 확보 전략은 이런 정 회장의 철학에 바탕을 두고 있다. 국내와 해외, 학력과 배경을 가리지 않고 우수...
[기업들 '인재 열전'] GS, 멘토링 제도·MBA 대학원 진학 도움 2013-02-19 15:30:42
대학 mba(경영학석사) 과정을 이수할 수 있도록 지원한다. 셰브론 등 글로벌 기업에 인턴으로 파견, 해외 우수 사례들을 배우고 업무에 접목할 수 있도록 기회를 준다. gs eps도 우수 인재를 육성하기 위해 국내외 mba 대학원에 진학할 수 있는 기회를 주는 것은 물론, 지속적인 자기계발을 위해 어학교육, 각종 도서구입,...
[사설] 저축은행마저 '주인 없는 금융회사'로 만들텐가 2013-02-18 17:36:51
수신한도를 자기자본의 12~20배까지 제한하고 저축은행 대주주 지분율은 50% 이내로 묶는 것 등이 골자다. 대출금리 상한을 낮추고 ltv 규제를 의무화하는 방안 역시 검토되고 있다고 한다. 저축은행 구조조정 필요성은 새삼 강조할 이유도 없을 것이다. 그렇게 많은 곳이 영업정지를 당하고 퇴출됐는데도 부실은 여전히...
하나-외환은행 갈등 공감대 형성이 `중요` 2013-02-18 16:46:48
신주 및 자기주식을 외환은행 주주들에게 발행.교부하는 방식으로 외환은행 지분 100%를 확보하게 된다. 외환은행 노조는 즉각 “노사정 합의를 정면으로 위반했다”며 격렬한 투쟁을 예고했다. 외환은행 노조가 말하는 노사정 합의는 이른바 2.17 합의로 ‘외환은행은 하나금융의 자회사 편입 이후에도 명칭을 유지하고...
유민봉 청와대 국정기획수석 내정자…리더십 전문가 2013-02-18 14:21:17
맡아 활동하기도 했다. 기획재정부 공기업 경영평가단 평가위원과 소방방재청 평가위원도 역임했다. 그는 행정학 분야 중 리더십 분야를 전공한 행정 전문가로서 2005년에 `행정학의 교과서`로 불리는 `한국행정학`을 펴냈다. 이 외 저서로는 인사행정론(2003), 나를 찾아가는 자기경영(2003) 등이 있다.
저축銀, 자본금 적으면 예금 맘대로 못받는다 2013-02-17 17:04:36
않는다”고 지적했다. 총수신한도는 자기자본의 12배 혹은 20배가 거론되고 있다. ○대주주 주식비율 제한 검토저축은행 대주주의 주식소유를 일정 비율 이하로 제한하는 방안도 검토된다. 지배구조 리스크가 과도해 저축은행업의 신뢰를 떨어뜨리는 요인이라는 판단에 따른 것이다. 작년 6월 말 기준 특수관계인을 포함한...
금융위, 서울·영남저축은행 영업정지 결정 "6월 이후 추가 구조조정 이어질 것" 2013-02-15 20:47:17
정책 의지가 반영된 조치이지만 경영난 악화로 추가 구조조정이 불가피한 상황이다. 행정소송을 제기해 이번에 영업정지를 피한 신라저축은행 등은 재무구조를 개선할 수 있는 시간을 벌었을 뿐이다. 경영 정상화에 성공하지 못하면 또다시 퇴출 위기에 몰릴 수 있다.부실 징후가 있는 다른 저축은행들도 마찬가지다....
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