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[일본은 지금] 특정지역에서 근무할 때만 고용 보장…'조건부 정규직' 도입 추진 2013-03-13 17:04:11
‘준정규직’은 3년마다 고용계약을 갱신하는 비정규직과 달리 정년이 보장되는 대신 승진은 제한되는 형태를 말한다. 매년 비정규직 근로자 비율이 가파르게 상승하는 상황을 타개하기 위한 고육책이다. 일본의 비정규직은 작년 말 현재 1813만명으로 전체 근로자의 35.2%에 달한다.도쿄=안재석 특파원 yagoo@hankyung.com...
LG, 시장선도한 연구개발 인재 파격 승진 2013-03-13 14:48:02
연구·전문위원이 있으며 이달 중에 계열사별 추가 선임이 예정돼 있다. LG 관계자는 "연구·전문위원 가운데 차별화된 기술력과 역량이 인정될 경우 정년을 보장하고, 탁월한 시장선도 성과를 창출할 경우 사장급 수석 연구·전문위원까지도 승진할 수 있다"고 말했다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연...
<최초의 나로호 '산화신기전' 3차 발사 도전> 2013-03-13 11:29:17
말 항우연에서 정년 퇴임하면서 나로호 3차 발사 사업에는 함께하지 못했다. 채 교수는 "퇴직 전에 3차 발사가 성공했으면 하는 아쉬움이 있었지만 후배들이잘 마무리해줘서 경사스러운 일"이라면서 "신기전 발사를 계속 시도해 청소년들이로켓이나 과학기술에 대해 지속적으로 관심을 둘 수 있도록 노력하겠다"고...
가장 입사하고 싶은 그룹, 5년 연속 '삼성그룹'이 1위 2013-03-13 09:39:37
높은 연봉, 한전은 정년보장 등 안정성, 나머지 그룹은 근무 분위기와 조직 문화를 가장 먼저 꼽았다.한경닷컴 산업경제팀 사제보 및 보도자료 open@hankyung.com▶ "이효리 제주도에 신혼집 마련" 알아보니▶ 女대생, 男선배 앞에서 '애교'떨다 그만▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아 하루 버는 돈이▶ 이경규...
"구직자가 가장 입사하고 싶은 그룹사는 삼성" 2013-03-13 09:33:38
현대그룹(4%), 금호아시아나그룹(3.3%) 순이었다. 해당 그룹에 입사하고 싶은 이유로 응답자는 삼성그룹·현대차그룹·현대그룹의경우 높은 연봉, 한전은 정년보장 등 안정성, 나머지 그룹은 근무 분위기와 조직 문화를 가장 먼저 꼽았다. engine@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재...
'미스터 위안' 中 인민은행 총재, 연임굳힌 듯 2013-03-12 17:37:19
선출돼 국가지도자급 지위를 확보함으로써 65세 정년제한을 벗어날 수있게 됐다. 저우 총재는 지난해 제18차 공산당 전국대표대회에서 205명의 중앙위원 명단에서 빠진데다 올 1월로 정부 관료의 정년인 65세를 맞으면서 3월 양회를 끝으로 퇴임할 것으로 알려졌지만 금융정책의 안정성과 함께 지속적인 개혁을 추진하기 ...
[사설] 軍복무 보상해야 한다는 조윤선 장관의 옳은 발언 2013-03-12 17:11:33
그 기간만큼 정년 연장 등으로 보상하는 게 바람직하다”는 대안도 제시했다. 그동안 군복무 보상에 부정적이던 여성부가 경제적 보상이라면 반대하지 않겠다는 의미로 받아들여진다. 군복무는 조국에 대한 젊은이들의 희생이자 헌신이다. 그렇기에 헌법은 39조1항의 국방의무와 더불어 2항에서 병역의무 이행으로 인해...
재혼정보회사, 돌싱 재혼 성공 노하우 공개 2013-03-11 18:32:24
혹은 정년퇴직 등에 의한 불안한 경제력을 지닌 직장인 보다는 경제적 여유가 있는 사업가를 선호한다”고 이상형을 고백했다. 이는 비단 여성에만 그치는 것이 아니다. 결혼정보업체 관계자는 "돌싱 남성의 경우에도 상대의 자녀 출산이나 양육문제, 직장 및 금융재산 보유여부 등에도 관심이 높다"며 "여성이 남성의...
[전문]방하남 고용노동부 신임 장관 취임사 2013-03-11 16:25:14
노사의 합리적 비용분담의 원칙하에 정년을 단계적으로 연장해 나가겠습니다. 장시간근로의 체계적 단축을 통해 더 많은 사람들이 참여할 수 있도록 일자리를 나누고, 유연근로제도와 반듯한 시간제 일자리의 확산을 통해 일과 가정의 양립이 원활하게 이루어지며, 일하는 여성들이 경력단절 없이 당당하게 일할 수 있는...
노사정위 '60세 정년' 권고 2013-03-08 17:10:56
말했다. 이동응 한국경영자총협회 전무는 “경영계는 아직 정년 연장 의무화를 수용하기 어렵다는 입장”이라면서도 “노사 대타협 과정에서 (정년 연장에 대한) 얘기가 나오면 논의해볼 수는 있다”고 말했다.양병훈 기자 hun@hankyung.com▶ 개그우먼 배연정, '국밥' 팔아 하루 버는 돈이▶ 이경규 딸, 라면 cf서...
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