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정부, 차기 정부 출범 때까지 민생법안 통과에 진력 2013-01-08 10:23:59
2월 임시국회에서 통과될 수 있도록 진력하기로 했다. 박재완 기획재정부 장관은 8일 세종로 정부 서울청사에서 주재한 위기관리대책회의에서 정부 이양기에 정책 공백을 방지하는 데 온 힘을 쏟겠다고 밝혔다. 박 장관은 "`훌륭한 농부는 홍수가 나고 가뭄이 든다고 밭을 갈지 않는 법이 없다'는 옛말이...
박신양 “처절한 잔인함 보다는 코미디 하고 싶다” 2013-01-08 10:03:56
통해 사람들과 교감하고 소통하길 바란다는 배우 박신양. 더 많은 사진과 인터뷰 내용은 아레나 1월호를 통해 만날 수 있다. (사진제공: 아레나) 한경닷컴 w스타뉴스 기사제보 news@wstarnews.com ▶ ‘미필적고의’ 개콘 신흥 강자 등극, 최고시청률 찍었다 ▶ '리더의 조건' 제니퍼소프트 이원영 대표 "복지란…"...
[JOB 신입사원 입사식] 마이다스아이티, 가족에게 추천하고픈 회사 2013-01-08 10:00:35
나선 김보라 사원은 “엄마,아빠 감사하고 사랑합니다”라는 멘트로 모든 신입사원들이 하고 싶은 말로서 끝을 맺었다. 이번에 뽑힌 신입사원은 대부분이 sw개발 또는 공학분야 전공자들이다. 이중 경영지원실의 인문계 출신은 2명, 여성 신입사원은 4명이었다. 출범한지 12년이 된 회사지만 올해 하반기 공채 지원자는...
<삼성전자 4분기 실적 고공행진…'갤럭시의 힘'> 2013-01-08 10:00:16
두게 됐고 연간 매출액은 사상 처음 200조원을 돌파했다. 세계 경제불황과 미국 애플과의 특허분쟁 등 악재에도 새로 출시한 갤럭시노트2등 주력 스마트폰 판매가 호조를 보인 데다 반도체 부문 실적이 개선된데 따른 것으로 분석된다. 올해도 스마트폰 시장의 성장과 갤럭시S4 등 신제품 출시에 힘입어 실적이...
한상범 LGD사장 "OLED라인 추가투자 내달 결정" 2013-01-08 10:00:13
비싸지 않으냐는 질문에 그는 "현재는 시장 초기 상황이고 프리미엄 제품이라 가격이 높을 수밖에 없지만 적정 규모의 양산 규모와 수율을 고려해 시장에서 통하는 패널을 만들어 내는 데 주력할 것"이라며 "2~3년 안에는 경쟁력있는 가격 수준이 될 것"이라고 말했다. 그는 일본 업체와도 OLED 패널 수출 건을 논의...
원경선 풀무원 농장 원장 타계 2013-01-08 09:59:38
농장을 1976년 경기도 양주로 옮기고 생명존중과 이웃사랑 정신을 바탕으로 국내 최초로 화학비료와 제초제를 쓰지 않는 농민단체 `정농회`를 세웠습니다. 이를 바탕으로 원 원장의 장남인 민주통합당 원혜영 의원이 식품기업 풀무원을 창업해 현재 연 매출 1조5천억원 이상의 중견 기업으로 키워냈습니다. 풀무원은 원...
[JOB 장교취업] 이랜드, 간절함이 입사 좌우한다 2013-01-08 09:57:36
없다”면서 “내가 경영자라고 생각하고 후배들을 위해 이런 식으로 책을 추천하겠다는 마음으로 쓰라”고 조언했다. 특히 곽 주임은 『이랜드 2평의 성공신화』를 정독할 것을 추천했다.◆“이랜드 가치관과 맞는지 고민해달라”김 부팀장은 직장 선택을 앞둔 후배들에게 조언도 아끼지 않았다. 그는 “직장선택은 결혼과...
"구글 슈미츠 회장 北 방문..IT주 영향있나?" 2013-01-08 09:43:06
고 무슨 관광을 했으며 내일 또 메일을 보내겠다, 이 계정은 북한 정부의 공식 계정이니 답장을 하지 말라는 내용으로 마무리했다. 북한에 갔는데 이상한 불협화음이 나거나 억류되는 것은 없으며 정상적인 비즈니스 행보를 보이는 것으로 보인다. 삼성전자 4분기 영업이익이 8조 8000억 원으로 사상 최대치를 기록했다는...
20~30 직장인, "성공과 출세의 조건 '학벌과 인맥'" 2013-01-08 09:41:25
위한 가장 중요한 요건으로 ‘학벌’과 ‘인맥’이라고 인식한다는 조사결과가 나왔다. 이같은 사실은 취업포털 잡코리아가 최근 국내 20~30대 남녀 직장인 314명을 대상으로 진행한 ‘대한민국에서 성공하기 위한 요건’ 테마의 온라인 설문조사에서 드러났다. 8일 조사에 따르면 응답자의 26.1%가 이 같은 요건으로...
<9천억 흑자 낸 한국타이어 '강제퇴직' 논란> 2013-01-08 09:29:33
비공개리에 개인별로 진행하고 있다. 실적이 저조한 사원들에게개별적으로 명예퇴직을 권고하고 이직, 전직, 창업 등을 위한 준비 프로그램을 지원하는 식이다. 이 프로그램을 통해 연평균 10여명이 회사를 떠났다. 회사측은 작년말에도 15명에게 프로그램 참여를 제안했다고 한다. 명퇴자에게는 근무 연수에...
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