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정부지침 모호…통상임금 관련 소송 증가 우려 2014-04-21 10:31:39
말했다. 소송의 불씨는 노사간에 정기상여금 등을 통상임금에서 제외하기로 합의한 경우다. 대법원은 이에 대해 상반된 논의를 하나의 판결문에서 제시해 논란을 키웠다.“노사합의는 무효”라더니 “신의칙 적용 예외있어”대법원은 우선 “사용자와 근로자가 통상임금의 의미나 범위 등에 관하여 단체협약 등에 의해 따로...
코스피, 1990선 회복해 상승폭 확대…외국인 IT株 '사자' 2014-04-08 13:04:55
들어간다는 소식에 5.98% 급등세다. kt는 이날 노사 합의에 따라 근속 15년 이상 임직원을 대상으로 특별명예퇴직을 시행한다고 밝혔다. 15년차 이상 임직원수는 2만3000명 가량이다. kt는 경쟁사인 sk텔레콤이나 lg유플러스에 비해 상대적으로 임직원 수가 많아 인건비가 실적개선의 걸림돌로 지적됐었다. 코스닥지수는...
"한국암웨이, 청계산 살리기 행사 " 2014-04-07 17:52:18
것"이라고 강조했다. 한국암웨이 박세준 대표는 “가족은 사회를 이루는 근간으로, 한국암웨이는 가족의 건강하고 행복한 삶을 위해 지속적, 다각도로 노력하고 있다”고 강조했다. 한국암웨이는 5년 연속 임직원이 함께 청계산을 등반하는 활동을 지속적으로 개최하며 노사간 화합을 다지고 있다. 한경닷컴 뉴스팀...
[이슈N] 금융공공기관 정상화 기관장 평가에 반영 2014-04-03 18:01:57
제출했다는 점입니다. 노사 협의를 거쳐 만들어진 임금이나 복리후생제도의 경우 반드시 노사 합의를 거쳐야 변경할 수 있기 때문에 이 또한 진통이 예상되는 부분입니다. 기관장 입장에서 자리를 보전하려면 노조를 설득해야하고 노조를 동참시키려면 또 다른 당근을 제시해야만 한다는 점에서 결국 방만경영을 덮기...
14개 지역·산업계 주도 인재개발 박차‥`협력선언문 채택` 2014-04-01 14:30:01
이번 협력선언문에서는 정부가 지역의 노사가 인적자원개발 역량을 키울 수 있도록 교육훈련과정을 만들고, 노사는 산업계 수요에 맞는 인적자원개발 사업을 발굴한다는 내용 등이 담겼다. 또 지역 인적자원개발위원회의 `일학습병행제` 확산에 주도적인 역할을 할 수 있도록 정부가 지원방안을 강구한다는 내용도 포함됐다...
경쟁력 있는 임금체계 만들려면 직원 참여시키고 공감대부터 구축을 2014-03-28 07:01:39
사업장에 배포했다. 원칙적으로 임금체계는 노사합의 사항으로, 정부가 관여할 수 없다. 그럼에도 정부가 매뉴얼을 만들어 배포한 것은 현행 임금체계가 국가경제에 적지 않은 영향을 주고 있다는 판단에서다. 특히 통상임금 확대와 정년 연장에 따른 고령화 등으로 기업 부담이 더해지고 노사 갈등도 커지면서 경제에 부...
“근로시간 단축, 재계 적극 나서달라” 2014-03-14 11:53:56
상생의 노사 문화를 만드는 것이 중요하다는 의견도 피력했습니다. 지금까지 대두된 각종 현안들은 근로 형태와 임금의 변화를 초래하는 만큼 노사간 갈등이 불거질 가능성이 높은 상황입니다. 방 장관은 근로자를 단순한 피고용인이 아닌 성장의 동반자로 인식해야 한다고 강조했습니다. <인터뷰>방하남 고용노동부 장관...
[특집] 경제혁신 3개년 계획 집중분석··`통일 및 창업 대박` 2014-02-25 18:42:06
임금?생산성 간의 연계강화를 통해 노사관계 생산성을 끌어올려야 한다고 강조한 부분에 대해 공감 - 중기중앙회는 제2벤처붐을 조성함으로써 중소기업의 창조성과 혁신성을 높이고, 규제혁파를 통해 민간투자를 유도할 수 있도록 하는 등 창조경제와 내수확충의 실질적인 수혜를 중소기업이 받을 수 있도록 했다는 점에서...
예탁원, 직원 복리후생비 50% 감축…"방만경영 해소"(종합) 2014-02-11 13:41:21
후선 조직을 축소하고 사업 부서로 인력을 이동시키는 조직 개편도 실시된다. 부서장 수를 14% 줄여 정부정책 지원, 신규 서비스, 연구개발센터 등 사업 관련조직에 발령을 내기로 했다. 유 사장은 "정부는 예탁원의 복리후생비 문제를 집중적으로 지적하고 있다"며"정부가 정하는 경영정상화 방안을 죽을...
사카키바라 게이단렌 신임 회장 "아베, 韓·中정상과 관계 회복해야" 2014-01-15 21:13:35
“임금 인상을 할 수 있는 기업이 솔선해 실시하는 것이 경제의 선순환을 낳는 데 중요하다”고 강조했다. 한편 게이단렌은 이날 6년 만에 노동자들의 기본급 임금 인상을 허용하기로 했다. 게이단렌은 올해 춘계 노사협상의 사용자 측 교섭 지침인 ‘경영노동정책위원회 보고’에서 일본 경기가 회복 기조를 보이는 점...
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