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휴온스글로벌, 1분기 사상 최대 매출…영업이익도 늘어 2024-05-16 11:36:54
통한 브랜드 가치 증대로 순항을 지속했고, CMO 사업에서는 전문의약품의 품목군 다변화와 관절염 주사제의 수주 증가로 가파른 매출 성장을 기록했다. 주력 제품군인 엘라비에 필러의 국내 판매 및 수출 확대가 이번 분기 큰 폭의 영업이익 상승을 가져왔다. 헬스케어 부자재 자회사인 휴엠앤씨는 1분기 연결기준 매출액...
전기·통신 공사 기업 신보그룹, 인재육성형 인턴십 채용 나서 2024-05-16 08:50:00
통해 기업 정책과 방향성을 공유하는 등 조직 전반에 대한 투명한 소통 환경을 구축해 직원들과의 거리를 좁혀 변화와 쇄신에 앞장서고 있다고 한다. 신보그룹 인사담당자는 “최고의 인재와 최고의 기술을 바탕으로 최근 20여 년간 연평균 20%가 넘는 성장률을 기록하며 최상의 기업 가치를 구현해 전기통신업계 1위를...
서방, 조지아 '언론·NGO 통제법' 철회 압박(종합) 2024-05-15 19:34:37
같은 범대서양 조직과의 관계 구축을 원한다는 것을 안다"며 "이번 법률과 같은 것은 조지아가 천명한 목표와 일치하지 않는다"고 지적했다. 작년 12월 조지아에 가입 후보국 지위를 부여한 EU는 연일 조지아의 EU 가입이 위태로워질 수 있다고 경고했다. 호세프 보렐 EU 외교안보 고위대표는 15일 EU 행정부 격인...
비즈니스혁신의 여정 '스킬중심 경영' 2024-05-14 17:18:13
필수불가결한 선택입니다. 미래를 내다보고 조직 체질을 근본적으로 바꾸는데 온 힘을 다해 주세요." A사 CEO의 지시다. A사는 석유화학업계 선도 기업이다. 하지만 경영환경 급변으로 회사 미래가 어떻게 펼쳐질지 안갯속이다. 업계 1위를 유지할 수 있을지, 현재 비즈니스가 계속 성공할지, 미래 경쟁에서 살아남을 수...
"전세계 근로자 75% 업무에 AI 활용…채용서도 AI가 우선순위" 2024-05-14 11:18:20
"조직이 단순한 업무 개선을 넘어 비즈니스 모델 전반의 긍정적인 변화를 만들기 위해 AI를 활용해 성장을 가속화하고 비용을 관리하며 고객에게 더 큰 가치를 제공할 수 있어야 한다"고 제언했다. 조원우 한국마이크로소프트 대표는 "생성형 AI가 등장하면서 스마트폰 이후 처음으로 기술과 사람이 상호 작용하는 방식이...
메드팩토, 백토서팁 병용요법 유럽 특허 등록 결정 2024-05-14 09:39:29
및 암 조직 주변에서 기질 생산을 통해 항암제나 면역세포의 침투를 막는 TGF-β를 저해하는 약물이다. 면역항암제와 백토서팁을 병용 투여할시 면역항암제는 백토서팁의 종양 미세 환경조절에 따라 보다 효과적으로 종양을 잘 공격할 수 있다. 이번 특허 등록으로 유럽에서 면역항암제와 백토서팁의 병용 투여에 대해...
메드팩토, 백토서팁 병용요법 유럽 특허 등록 결정 2024-05-14 09:29:20
및 암 조직 주변에서 기질 생산을 통해 항암제나 면역세포의 침투를 막는 TGF-β를 저해하는 약물이다. 면역항암제와 백토서팁을 병용 투여할 시 면역항암제는 백토서팁의 종양 미세 환경조절에 따라 보다 효과적으로 종양을 잘 공격할 수 있다. 이번 특허 등록으로 유럽에서 면역항암제와 백토서팁의 병용 투여에 대하여...
"AfD 극단주의 의심"…독일 법원, 정보기관 감시 허용 2024-05-13 18:16:41
가치를 위협한다고 의심되는 활동을 도청과 감청 등 수단을 동원해 계속 감시할 수 있게 됐다. 노르트라인베스트팔렌 고등행정법원은 13일(현지시간) AfD가 극단주의 의심 단체 지정을 취소하라며 연방헌법수호청(BfV)을 상대로 낸 소송에서 1심과 마찬가지로 원고 패소로 판결했다. BfV는 재판에서 AfD가 이주 배경을 지닌...
우리은행장, 신사업 직접 챙긴다 2024-05-13 18:01:45
조직이다. 행장이 직접 신기술 기반 혁신 사업 전반을 챙기며 신사업에 박차를 가할 예정이다. 행장이 직접 의장을 맡고, 국내영업부문장과 기업투자금융부문장을 비롯해 디지털·IT·리스크·HR·경영기획 등 다섯 명의 그룹장이 위원으로 참여한다. 위원회를 통해 △신사업 발굴과 실행을 위한 협의 △성과 심의 △성과...
경제 저성장기, 인력 운용의 최우선 과제는 '고성과자 이탈 방지' 2024-05-13 16:03:06
이어가겠다고 밝혔다. 고성과자가 자신의 가치를 조직 안에서 인정받고 있다고 느낄 기회를 많이 제공하는 문화를 구축하는 것도 중요하다. 인정과 감사를 공개적으로 표현하는 문화는 적은 비용으로 인재를 유지할 수 있는 방법으로 추천된다. 하지만 이를 실행에 옮기는 조직은 많지 않은 것이 현실이다. 한 설문조사 결...