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[금감원 업무계획]사전 감독체제 구축…사모펀드·해외진출 장벽 낮춘다(종합) 2014-02-24 10:04:53
행위에 대한 검사 실효성도 제고한다. 금융 현장에서 법규 및 내부통제가 준수되는지 불시에 점검하는 '암행검사제도' 도입 등을 통해 개인 정보 유출 등의 사고 재발을 막는다는 방침이다.회계처리 과정에서 오류 발생 가능성이 높은 중요 회계이슈를 중점 감리분야로 예고하고, 불법 재산 도피 및 신흥국가에 증...
에금감원 '암행검사' 강화…해킹보험 도입 2014-02-24 10:00:08
사모펀드의 규제 완화와 금융사 해외 진출 지원 등 금융규제 합리화도 적극적으로 이뤄진다. 금융감독원은 24일 이런 내용을 담은 2014년 업무계획을 발표했다. 금감원은 동양 사태 및 1억여건 카드사 정보 유출 사고에 늑장 대응했다는 일부지적과 관련해 올해는 현장 중심 검사에 집중하기로 했다....
<"이대로는 안된다"…생존전략 고민하는 코트라>(종합) 2014-02-17 09:44:11
채 '비교적 손쉽고 성과가 눈에 보이는' 기존 수출기업 지원 업무에만 매달린 게 아니냐는뼈아픈 '자기반성'이다. 코트라 관계자는 "지금은 국내 웬만한 기업이 자체 수출역량을 갖춰 코트라의입지가 많이 좁아진 게 사실"이라며 "1960∼1980년대처럼 '맨땅에 헤딩하듯' 수출기업을 일궈내야 하는...
기업, 시간선택제 공감 44.6%··실제 채용은 18% 2014-02-02 16:04:15
현장에서 시간선택직을 이미 채용했거나 채용예정인 기업은 6.8%에 그쳤고 채용을 긍정적으로 검토 중인 기업도 10.7%에 불과했습니다. 구체적으로 정책 공감도가 높았던 비제조 대기업의 46.2%는 이미 채용절차에 들어갔거나 채용을 긍정적으로 검토 중인 것으로 나타나 이들이 시간선택제 일자리 확산을 주도하고 있는...
기업들, 시간선택제 공감하지만 실제 채용은 '주저' 2014-02-02 11:00:19
예방 및 일·가정 양립 지원(14.6%), 피크시간 업무집중 분산(13.5%) 등이 꼽혔다. 반대로 채용 계획이 없거나 결정을 보류한 기업들의 33.8%는 적합직무 부족을,28.5%는 업무연속성 단절로 인한 생산성 저하를 결정적 이유로 꼽았다. 이는 정부의 시간선택제 추진에 대해 기업의 상당수가 "유·무형의 압력을...
[청마의 해, 세계 달릴 일류상품②]휴비스, LMF 세계 1위 경쟁력의 비결은? 2014-01-27 10:20:34
산업현장과 의복 뿐만 아니라 자동차 내장재, 위생제품 등에까지 사용되는 섬유를 생산한다. 국내에서 유일하게 파라계와 메타계 아라미드를 동시 생산하는 체제를 갖추고 있다.호 상무는 연구원들에게 1년에 2회 이상의 해외출장 등을 통해 견문을 넓힐 것을 주문한다. 본인의 산경험에서 나온 조언이다.그는 "연구소에만...
삼성그룹, 대학 총학장에 인재추천권…서류전형 부활(종합3보) 2014-01-15 15:45:09
지원 시스템을 개설, 연중 채용 접수를 시작할 계획이다. 삼성은 매년 4월과 10월 상하반기 신입사원 공채의 기본 틀과 전체 채용인원에서 지방대 출신 35%, 저소득층 5%의 비중은 그대로 유지한다고 강조했다. 삼성은 '찾아가는 열린 채용제'를 도입, 현장에서 우수 인재를 찾아 수시로 지원 기회를...
삼성, 신입사원 채용제도 전면 개편 2014-01-15 10:32:46
키워 나가는 우수한 인재를 현장으로 찾아가 발굴하고 수시로 지원기회를 제공하기로 했습니다. 또한 학업에 충실한 준비된 인재의 적극적 발굴을 위해 대학 총학장 추천제를 도입합니다. 전국 모든 대학의 총학장에게 우수한 인재를 추천받아 채용과정에서 우대할 예정입니다. 대학총학장 추천제는 인재선발의 기능을...
한국소방사관학원, 소방공무원 무료 인강 이벤트 진행 2013-12-26 18:04:24
전액을 수험생에게 지원해주며 학원 인기강좌 수강 시에는 최대 70%까지 할인되는 파격적인 혜택이 기다리고 있다. 참고로 한국소방사관학원은 신설동역 3번 출구 앞에 위치해있으며, 올 한해만 총 205명의 합격자 배출과 80.2%의 높은 합격률을 기록하고 있어, 1월2일 개강예정인 소방직 합격관리반도 선착순 예약접수를...
스즈키 도시후미 세븐앤드아이홀딩스 회장, 직원 15명으로 세븐일레븐 시작…유통 공룡으로 키운 승부사 2013-12-13 06:58:02
스즈키는 “현장을 중시하고 변화에 민감하게 반응한다”는 자신의 경영원칙을 더욱 강력히 실천했다. 그는 세븐일레븐 매장을 관리하는 ‘현장 운영 책임자(ofc)’란 직책을 새로 만들고, 1주일에 한 번 ofc들을 대상으로 직접 강의했다. 이 강의는 지금까지도 계속되고 있다. 스즈키는 2005년 9월엔 아예 세븐일레븐과...
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