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CJ, 하반기 대졸 신입 1500명 뽑는다 2015-09-04 18:03:33
같은 기간 시행한다.이색 채용 서비스도 마련했다. 예비 지원자 500명이 멘토와 식사하며 직무 관련 상담을 받을 수 있는 ‘cj직무 미식회’ 개최가 대표적이다. 12~13일 열리는 미식회 참가 신청은 7일까지 채용 홈페이지를 통해 받는다. 서남식 cj그룹 인사팀 부장은 “성향에 맞는 직무를 정확히 파악할...
"매년 ROE 10~15% 목표…경영권 확보 가능한 M&A만 추진" 2015-09-04 07:00:00
조직 개편도 진행합니까.“공개채용 방식으로 대규모 인력을 뽑는 것은 고려하지 않고 있습니다. m&a를 통해 인력을 흡수하는 방법을 주로 검토하고 있습니다. 아이엠투자증권을 합병한 이후 메리츠종금증권의 영업인력이 많이 늘었습니다. 새로 들어온 직원들이 조직에 이질감을 느끼지 않고 잘 융화할 수 있도록...
[천자칼럼] 자소서? 자소설? 2015-09-03 18:12:41
훨씬 객관적 방법이다. 채용 방식에는 정답이 있을 수 없다. 정부가 간섭하는 것보다는 기업이 원하는 대로 뽑게끔 내버려두는 게 그나마 최선이 아닐까 싶다.김선태 논설위원 kst@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [슈퍼개미] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포...
3대 금융지주 회장들 연봉 30% 반납 결의, 왜 나왔나 2015-09-03 17:46:21
채용 재원으로돌리기로 해 관심을 끌고 있다. 특히 이런 방식의 '임금 나누기 모델'이 청년 실업 문제를 해결하는 하나의 대안으로 은행 및 금융권을 넘어 사회 전반으로 확산할지 귀추가 주목된다. 정부는 정년 연장 등으로 점점 심각해지는 청년고용 절벽 문제에 대응하기 위해임금피크제 도입 정책을...
하반기 취업문 열렸다…삼성 `학점 폐지` 2015-09-03 11:57:17
볼 수 있도록 정장에 국한돼 있던 복장을 자율화 했습니다. 기업들이 스펙으로는 원하는 인재를 뽑기 어렵고 변별력도 떨어지다 보니 업무에 필요한 실무적인 역량과 잠재력을 집중해서 보겠다는 것입니다. 획일적 방식을 벗어나 기업 맞춤식으로 진화하고 있는 채용절차. 취업준비생들 역시 각 기업에 맞는 전략을 새롭게...
"뱃사람 5년 경력이 유일한 스펙…토익·자격증 없어도 합격했죠" 2015-09-02 18:45:06
2013년부터 ‘스펙초월’ 채용을 하고 있다. 입사 지원자에게 학력, 전공, 어학, 자격증 소지 여부를 묻지 않는다. 학력을 보지 않아 고졸 지원자도 직무역량에 따라 대졸수준 대우를 받는 직무에 지원할 수 있다. 일반적인 자기소개서 대신 역량기반지원서에는 직무와 관련된 교육을 이수한 경험과 경력 등만...
[카드뉴스]대기업 취업! 이것만 알면 걱정 `뚝` 2015-09-02 14:32:25
삼성의 채용 방식 변화는 가장 주목을 받는다. 삼성은 9월 7일부터 17개 계열사의 대졸 공채를 실시하는데 약 4000명을 선발한다. 새로 도입한 `직무적합성평가`가 취업 성공의 첫단계. `직무적합성평가`를 통과한 사람만이 GSAT에 응시할 수 있다. 현대자동차그룹은 4000명, LG그룹은 2100명, 그리고 SK그룹은 1300명을...
삼성,학점제한 완전 철폐··바뀐 채용 7일부터 접수 2015-09-02 12:30:33
채용 제도를 도입한 후 20년 만에 전면 개편한 채용제도를 도입하는 첫 사례로 시험 위주의 획일적 채용 방식을 직군별로 다양화한 게 변화의 핵심이다. 기존에는 일정 수준 이상의 학부 성적과 어학 성적만 갖추면 서류전형 없이 누구든 GSAT에 응시할 수 있었으나 올 하반기부터는 직무적합성평가를 통과해야만 GSAT...
와우패스, 삼성공채 소프트웨어 역량테스트 대비 강의 개설 2015-09-02 11:22:35
공개채용 일정이 코앞으로 다가왔다. 9월 7일 원서접수를 시작으로 본격적인 공채 일정이 시작될 예정이며 올해 채용 인원은 예년과 비슷한 4000명 가량으로 알려져 있다.삼성그룹은 올해 하반기 공채에서 새로운 전형인 ‘직무적합성평가’를 도입했는데, 소프트웨어 직군의 경우 ‘소프트웨어(sw)...
삼성 채용의 모든 것…뭐가 추가되고 어떻게 바뀌나 2015-09-02 09:54:21
채용홈페이지(careers.samsung.co.kr)의 채용공고를 통해 확인할 수 있다. -- 지원 자격에 학점 제한은 없나 ▲ 학점제한은 없다. 더 많은 분들이 지원할 수 있도록 기존의 학점제한 기준(3.0이상/4.5만점)은 2015년 하반기 공채부터 적용하지 않는다. 회사·직군별 영어회화 기준은 유지된다. -- 직군별로...
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