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[기업들 '인재 열전'] SK, 홍대앞 '잡 페스티벌' 끼와 열정의 무대 2013-02-19 15:30:49
이 행사에서 우수 인력을 선발, 이들이 신입 공채에 지원하면 서류전형 면제 혜택을 줬다. sk는 오래전부터 출신학교 및 전공, 학점과 어학점수 등 이른바 ‘스펙’ 등에 따른 지원 자격에 제한을 두지 않고 있다. 직무별로 필요한 역량 검증 차원에서 지원서를 낼 때 외국어 구술 시험(bulats, opic 등) 성적은 제출하도록...
[기업들 '인재 열전'] 롯데, 성별·학력 차별 않는다…공정경쟁 서약서 작성 2013-02-19 15:30:44
스페인어 포르투갈어 등 특수 외국어에 능통한 지원자에게는 특별 채용 기회를 부여한다.은퇴자와 장애인에 대한 채용 문턱도 낮췄다. 롯데마트는 지난해 만 56~60세 은퇴자를 대상으로 시니어 사원 채용을 시작했다. 2011년 하반기부터는 장애인 특별 채용도 실시하고 있다.롯데는 신 회장 체제가 본격화한 이후 인재 채용...
인수위 "손톱 밑 가시 94건 뽑았다"(종합) 2013-02-19 14:16:49
징벌적 손해배상제도 도입 등 부당한 단가 인하 방지 등의 대책을 마련하기로 했다. 세제 지원을 위해서는 가업승계 상속세 공제요건 완화·연부연납 확대, 법인의비사업용 토지 추가과세 폐지 등을 추진하기로 했다. 수수료·인증비 인하 방안으로 고용·산재 보험료 연체금 부담 완화, 가구류 인증 취득비용...
인수위, 中企 애로점 30%인 94건 개선하기로 2013-02-19 11:00:20
대·중소기업 상생 정착 방안은 징벌적 손해배상제도 도입 등 부당한 단가인하방지 등이다. 세제 지원으로는 가업승계 상속세 공제요건 완화·연부연납 확대, 법인의 비사업용 토지 추가과세 폐지이다. 수수료·인증비 인하 방안으로는 고용·산재 보험료 연체금 부담 완화, 가구류인증 취득비용 경감, 빈 ...
[2013 에이온휴잇 한국 최고의 직장] "하하하" 직원이 행복한 일터…실적도 고객도 "호호호" 2013-02-14 16:54:04
2010년 가족 친화 경영을 공식 선언하고 관련 제도를 지속적으로 보완하고 있다. 미혼 직원을 위한 결혼 장려 프로그램, 영유아 자녀를 둔 여직원 대상의 탄력근무제, 자녀가 3명 이상인 직원에 대한 특별 지원 등이 대표적이다. kt의 ‘탤런트 마켓’과 ‘스마트워킹’ 제도도 눈에 띈다. 탤런트 마켓은 인력이 필요한 부...
[2013 에이온휴잇 한국 최고의 직장] 대상 국민은행, 직무 인증제·탤런트 페어…"직원에 기회 줘야 사기 올라" 2013-02-14 16:51:48
승진 평가 혹은 인사 발령을 낼 때 관련 인증 제도를 활용하기 때문에 직원들이 평소 관련 업무를 적극적으로 공부하도록 하는 원동력이 되고 있다”고 설명했다. 탤런트 페어는 일종의 인사 공모 제도로 도입 당시 금융권 전체에서 큰 반향을 일으켰다. 국민은행은 지난해 6월 직원들을 대상으로 ‘2012 kb 탤런트 페어’...
중소·중견기업들 "일자리 미스매치 해결해야" 2013-02-14 11:00:05
지적재산권 보호, 지역별 인력 수급 불균형, 비영어권 외국인의 언어 소통 불편 등 외국인 투자환경 문제를 꼬집기도 했다. 손경식 대한상의 회장은 "새 정부는 규제개혁으로 고용의 주체이자 성장의 견인차인 기업이 본연의 역할을 할수 있도록 도와줘야 한다"고 말했다. 김종석 홍익대 교수는 주제발표를...
[경제의 창W] IT업계 핫이슈 `특허` 2013-02-13 18:04:36
특허와 관련한 인력만을 확충할 뿐 체계적인 제도나 절차는 아직까지 마련돼 있지 않는 상태입니다. 지적재산권 전반에 대한 재검토와 인식 전환이 필요한 이유입니다. 또한 국내 특허 전반의 제도적 문제도 거론되고 있습니다. 전문가들은 특허권자 소송비율이 선진국에 비해서 낮고 승리해도 보상이 적다 보니 법적...
국토부, 중소기업 해외건설 인력 400명 현장훈련 지원 2013-02-13 11:13:01
해외건설 현장훈련(ojt)을 지원하기 위해 중소·중견 건설업체의 신규 건설인력 400명을 선발, 해외건설 현장에 파견한다고 13일 발표했다.해외건설 현장훈련 지원사업은 국내 구직자의 취업 활동과 중소·중견 건설업체의 해외 진출을 돕기 위해 건설사들의 신규 채용인력을 해외건설 현장에 파견, 일정기간 현지 실무...
[사설] 독일 기업들이 찾는 한국의 마이스터高 졸업생들 2013-02-07 17:05:20
세계적으로 유명해진 마이스터고 제도다. 마이스터의 본고장인 독일 기업에까지 알려져 그곳에 취업하는 학생들도 나오는 마당이다. 말레이시아와 중국에서 마이스터고를 벤치마킹하려 하고 독일도 큰 관심을 보인다. 영국 경제주간지 이코노미스트가 산업과 협력하는 우수 직업 교육 사례로 마이스터고를 소개할 정도다....
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