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철도시설공단 '노사 상생토론방' 개설(종합) 2013-07-11 19:52:23
정부평가에서 노사 간 단체협약이 불합리하고 성과와 역량 중심의보상체계가 미흡하다는 지적이 있으나 노조의 반대와 일부 직원의 인식 부족으로 이를 해결하지 못한다는 입장을 밝혔다. 상생토론방 운영을 통해 전체 구성원의 자유로운 토론과 소통을 달성하고 합리적 노사관계를 정립하겠다는 의지를 나타냈다....
워크아웃 이후 3년 연속 파업 이번엔 끝…금호타이어, 단체협상 무분규 타결 2013-07-11 17:57:14
금호타이어 노사가 4년 만에 분규 없이 단체교섭을 타결했다. 금호타이어가 목표로 정한 연내 워크아웃(기업구조개선) 조기 졸업도 탄력을 받을 것이란 관측이 나온다. 금호타이어는 지난 10일 광주공장에서 노사 간 2013년 단체교섭 조인식을 가졌다고 11일 밝혔다. 금호타이어 노사는 임금 동결 및 월평균 급여 228%...
철도시설공단 '노사 상생토론방' 개설 2013-07-11 16:48:31
이유다. 공단은 각종 정부평가에서 노사 간 단체협약이 불합리하고 성과와 역량 중심의보상체계가 미흡하다는 지적에도 노조의 지속적인 반대와 일부 직원의 인식 부족으로 이를 해결하지 못하고 있다는 것이다. 이를 위해 전체 구성원의 자유로운 토론과 소통으로 문제를 인식하고 개선, 합리적 노사관계를...
이재영 LH사장 "부채 300% 이하로 감축…행복주택사업 전력" 2013-07-10 17:38:42
주택공사와 토지공사 통합 이후 잠재된 노사 문제와 관련, “업무 능력에 따른 인사 승진 등의 원칙을 세우고 노사가 신뢰감을 구축할 수 있는 분위기를 조성할 것”이라고 답했다. 이 사장은 최근 여름 비수기에 전세난이 벌어지고 있는 것에 대해 “분양가 상한제나 다주택자 양도세 중과 등 부동산 과열기 때 도입된...
7년7개월 商議 빛내고…박수 받으며 떠난 손경식 2013-07-09 17:21:50
회장에 오른 뒤 청와대, 정부, 국회, 시민단체 등과 재계의 관계를 원만하게 이끌었다는 평가를 받는다. 국가경쟁력강화위원장을 비롯해 맡고 있는 단체장 직함만 70여개에 이를 정도로 ‘마당발’이다. 손 회장은 1939년생으로 74세의 고령이지만 체력도 좋다. 상의 관계자는 “10시간 넘게 비행기를 타고 해외출장을...
르노삼성차, 임금 및 단체협약 합의안 도출 2013-07-09 13:18:14
밝혔다. 회사에 따르면 노사 양측은 기본급 인상, 공장 비가동시 연차 사용, 각종 복리후생 제도 변경, 타결 격려금 지급 등의 쟁점 사항을 두고 협상을 진행해왔다. 노조는 지난 5월 협상결렬 후 쟁의 행위를 가결한 뒤 부분파업을 행사했고, 회사측은 고용안정과 업무환경 개선을 위한 투자를 내세워...
르노삼성 노사, 임금 및 단체협약 합의 2013-07-09 08:59:08
르노삼성자동차 노사가 2012년, 2013년 임금 단체협약 협상에서 합의안을 도출했습니다. 르노삼성 노사는 임금동결과 연월차 18일 비가동일 사용, 복리후생 현행 유지, 격려금(기본급 100+50만원) 지급 등에 합의했습니다. 특히 쟁점이었던 연월차 부분에서 사측은 공장 비가동일에 연월차 22일 사용을 요구하다 4일을...
르노삼성차 노사, 임단협 잠정 합의 2013-07-09 05:06:21
이후 첫 임금·단체협약을 두고 줄다리기를 해온 르노삼성자동차 노사가 첫 교섭 이후 6개월 만에 잠정합의안을 도출했다. 르노삼성자동차 노사는 8일 부산공장 본관 대회의실에서 12차 본교섭을 갖고 임금·단체협약에 잠정 합의했다. 노사는 임금 동결, 연월차 18일 비가동일 사용, 복리후생 현행 유지, 격려금(기본급...
르노삼성 노사, 임단협 합의…12일 조합원 찬반투표 2013-07-08 23:21:29
임금·단체 협약을 놓고 갈등을 빚어온 르노삼성차 노사가 잠정합의안을 도출했다. 르노삼성은 8일 노사 양측이 부산공장 본관 대회의실에서 열린 12차 본교섭에서 임단협 잠정합의를 이뤘다고 밝혔다. 지난 5월23일 노조의 쟁의행위투표 가결 이후 45일, 첫 교섭 이후 6개월 만이다.노사 양측은 그동안 기본급 인상, 공장...
등록금으로 교직원연금 대납, 최악의 대학은 `연세대` 2013-07-07 12:48:27
한다. 그러나 이번에 적발된 대학은 노사 단체협약을 맺을 때 고용자 부담분을 사용자인 대학이 내주기로 했다. 그리고 그 부담분은 대학에 등록금을 내는 학생들이 떠안게 되었고 결국 고액등록금이라는 논란은 계속 되어 왔다. 교육부는 감사 결과 발표 당시 대학명을 밝히지 않다가 여론의 명단 공개 요구가 계속되자...