지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
김진국 신임 총장 "선배들 노하우 전수…반도체 인재 산실 명성 잇겠다" 2022-03-14 18:03:38
SK하이닉스 직원은 입사와 동시에 ‘대학 신입생’이 된다. SK하이닉스가 직원 교육을 위해 설립한 사내 대학인 SKHU에 입학하기 때문이다. 8년, 50학점의 커리큘럼을 갖춘 SKHU는 대학보다 교육과정이 더 엄격한 것으로 알려졌다. 최근 2년간 열린 강좌는 2000여 개, 매년 수업을 듣는 사원은 1만 명 이상이다. 다음달이면...
KT "온라인 강의 들으며 코딩 실습" 2022-03-14 15:04:38
취준생을 대상으로 하는 AI 교육 프로그램도 운영 중이다. 정부와 진행하는 청년 고용 창출 정책 ‘청년희망온(ON) 프로젝트’의 일환으로 지난해 말 ‘KT 에이블스쿨’을 개강했다. KT에이블스쿨은 3년간 3600명의 수료생 양성을 목표로 한다. 우수 수료생에겐 KT그룹 입사 혜택을 준다. 최다은 기자 max@hankyung.com
농협중앙회 부회장에 이재식 농협상호금융 대표 2022-03-11 14:54:02
뒤 1988년 농협에 입사했다. 농협중앙회 홍보실장과 대구지역본부장, 미래경영연구소장 등을 역임했다. 이 부회장은 중앙회 내에서 농업인 권익증진을 위한 교육·지원사업을 총괄하게 된다. 조소행 농업농촌지원본부장은 상호금융 대표이사에 선임했다. 조 신임 대표는 충남 홍성 출신으로 대신고와 순천향대 경영학과를...
씨이오인터내셔널, '씨이오 보떼' 김미리 신임 대표 선임 2022-03-08 14:27:10
김미리 신임 대표는 이화여자대학교 과학교육과를 졸업하고 ㈜태평양에 입사한 후 2002년부터는 ㈜씨이오인터내셔널에서 지난 20여년 동안 화장품과 뷰티 분야에서 경력을 쌓아온 화장품 전문가이다. 김미리 신임 대표는 2002년 ㈜씨이오인터내셔널에 입사 이후 뷰티 및 향수사업의 백화점 사업부장, 상무를 거치며 영업...
‘크레이지 러브’ 조인, 엉뚱X미스터리한 매력으로 안방극장 깨알 재미 제조기 등극 2022-03-08 12:10:05
‘크레이지 러브’ 1회에서 고탑교육 대표인 노고진(김재욱 분)의 전 비서 ‘김혜선’ 역으로 등장해 깨알 재미를 선사하며 활약했다. 혜선은 첫 등장부터 분노에 찬 표정으로 고진의 비서직을 퇴사하는 모습으로 나타나 시청자의 호기심을 자아냈다. 이후 입사한 그의 후임들 역시 같은 자리에서 오래 버티지 못한...
현대중공업, 서울대와 스마트조선 인재 키운다 2022-03-07 17:34:21
장학금을 지급한다. 이들이 현대중공업그룹에 입사하기 위해 지원할 때는 가산점 등의 인센티브가 주어진다. 이와 함께 우수 학생에겐 입사를 조건으로 최대 연 3000만원의 장학금을 별도로 지급하기로 했다. 현대중공업그룹은 디지털 선박을 그린수소 인프라, 친환경 선박과 함께 조선·해양 분야 3대 미래 성장 분야로 선...
현대重그룹, 서울대와 손잡고 조선공학 AI인재 키운다 2022-03-07 12:01:47
현대중공업그룹에 입사를 지원했을 때에는 가산점 등의 인센티브가 주어질 예정이다. 이와 함께 우수 학생에겐 입사를 조건으로 최대 연 3000만원의 장학금을 별도 지급하기로 했다. 김성준 한국조선해양 미래기술연구원장은 "이번에 개설되는 융합과정을 통해 배출되는 인재들이 AI 기반의 자율운항선박, 스마트야드 등...
세상에 없던 이론을 교육하는 방법, 스타트업에서 배우다 [찐 팀장의 굿 초이스] 2022-03-07 09:12:30
보면 교육 담당자로서의 어려움은 말끔히 잊게 된다. 교육자는 간절한 사람을 조력할 때 살아있음을 느낀다. 그게 요즘 내가 살아가는 낙이다. 진태인 씨는 서울대 지구환경과학부를 졸업하고, 대기업 유통 바이어(MD)로 사회 첫 발을 내 딛었다. 부동산의 무한한 부가가치를 깨닫고 부동산 스타트업 영업직으로 입사했다....
요즘 Z세대는…"월급 최소 244만원, 정시 퇴근 가장 중요" 2022-03-06 14:00:02
'적합한 인재 없음'(56.6%), '지원자 모수 적음'(54.4%), '입사 직원 조기 퇴사'(18.3%), '합격자 입사 포기'(17.1%), '면접 등 후속 전형 불참'(16.8%) 등이 꼽혔다. 최수현 한국직업능력연구원 부연구위원은 “연구 대상이었던 '5가지 취업 기피 직장의 특징'은 퇴사 및...
경력직 40대 가장도 신입 지원…콜센터 최초 '공채' 했더니 [배성수의 다다IT선] 2022-03-05 19:00:01
3개월간 'U-유니버시티(University)' 교육을 받는다. 공채 1기는 약 450여 명의 지원자 중 사이에서 치열한 경쟁률을 뚫고 입사했다. 콜센터 직원의 경우 경력 유무를 불문하고 1~2주의 짧은 교육 후 바로 현업에 배치되는 게 일반적이다. 다만 이럴 때 업무에 적응하지 못해 퇴사하는 직원들이 상당수였다는 게...