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패션디자인종합스쿨 모다랩 사옥이전 “일자리 중심의 창의교육 추구한다” 2013-02-25 17:54:02
근무한 경력 있는 교수진만이 가장 완벽한 교육을 전수할 수 있기 때문이다. 이곳의 특별한 특강교수로는 삼성 지펠(zipel) 냉장고를 디자인한 세계적인 보석디자이너 마시모 주끼와 명품보석 브랜드 티파니 전 수석디자이너 ‘로돌포 싼테로’가 있으며 현재까지 문화적 교류와 교육적 철학을 공유하며 국제적인 전시 및...
EXR 팀106, 슈퍼루키 공개 오디션 개최 2013-02-22 16:26:59
경력과 프로 레이서에 대한 포부를 내세웠다. 수상스키 국가대표 출신 김동하(26)는 "국가대표로 활약하며 좌절과 기쁨, 희열의 순간을 모두 경험했다"며 "운동선수로 최정상에 올랐던 열정과 탄탄한 체력 그리고 모터스포츠에 대한 열정으로 다시 한 번 정상에 오르고 싶다"고 말했다. 현역 아나운서인...
취업률 80% 넘는 폴리텍대학…3人의 도전기 "자격증 4~5개 따고 실용기능 익히니 취업문 활짝" 2013-02-21 17:21:13
딛고 기능 훈련 중심의 대학 교육을 받아 최근 카메라 감독으로 취직했다. 김씨는 고등학교를 졸업한 뒤 대형마트에서 아르바이트로 생활비를 벌다가 2011년 폴리텍대 영상매체과에 들어갔다. 꿈꿔왔던 영상 전문가의 길에 도전하기 위해서였다. 입학 후 포트폴리오경진대회 등 다수의 관련 대회에서 입상할 수 있었고 이...
공공기관 고졸 4년차 연봉, 대졸 초임 보장 2013-02-21 10:42:45
별도직군을 신설해 별도직군에서 경력을 쌓아 관리자로 성장하거나 단일직군으로 전환하도록 했다. 고졸 신규채용자의 능력으로 향후 발전 가능성 있는 `고졸 적합 직무`도 발굴한다. 기재부가 한국생산성본부에 의뢰해 분석한 결과 국민연금공단 668명, 한국남동발전 460명, 한국농어촌공사 814명, 한국연구재단 23명,...
공공기관 고졸 4년차 연봉 대졸 초임과 같게 한다 2013-02-21 10:00:12
맞는 교육 프로그램이 없었던 점을 고려해 경력관리와 기초 직무교육 등을 제공한다. 취업 후(後) 진학 시스템을 다듬어 학비 부담을 낮추고 일과 학업을 병행할 수있도록 지원할 예정이다. 기재부 관계자는 "학력 인플레이션이 심해져 과거 고졸자가 하던 일을 대졸자가하고 있다"며 "고졸채용을 정착시켜...
의대, 치대 편입학 인원증가..프라임엠디 입시설명회 실시 2013-02-20 15:04:33
대거 투입되어 의/치/약학 입시전문교육기관 프라임MD는 관련 문의가 꾸준히 증가하고 있다고 전했으며 이에 따라 2월 28일(목) 오후 7시에 프라임엠디 의/치대 편입캠퍼스에서 입시 설명회를 진행한다. 편입 모집정원, 왜 증가하나 현재 우리나라에서 의사가 될 수 있는 방법은 3가지다. 기본적으로 수능을 통한 의대,...
"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
"교육도 알고 기업에 대해서도 알아야 하는 조건에 맞아 스카우트 됐다" 며 "ebs mba 총괄국장 경험을 바탕으로 2006년 직무교육과 취업컨설팅을 전문으로 하는 회사를 설립했고, 2007년부터 3년간은 연세대 리더십개발원 취업역량아카데미 사무국장을 맡았다"고 설명했다.이후 문 대표는 연세대...
쥬비스 아카데미, 여성 유망 직종 `다이어트 컨설턴트` 자격증 시험 실시 2013-02-19 17:25:04
쥬 비스의 10년 노하우를 토대로 설립된 교육기관이다. 다이어트 전문가로 구성된 강사진과 전문적이고, 체계적인 커리큘럼으로 다이어트 컨설턴트 자격증, 다이어트 푸드 컨설턴트 자격증, 다이어트 운동 컨설턴트 자격증 과정을 강의하고 있다. 특히 이 세 가지 자격증은 스와로브스키, 불가리 등 국내 굴지기업의 교육...
국가직무능력표준 개발 토론회 20일 개최 2013-02-19 16:48:33
개최한다고 밝혔습니다. 토론회에서는 산업단체와 기업, 교육훈련기관, 전문연구기관 등이 참가해 국가직무능력표준 개발과 활용 사례를 발표하고 의견을 나눕니다. 국가직무능력표준(National Competency Standards)은 산업현장에서 자신의 업무를 성공적으로 수행하기 위해 요구되는 직업능력을 과학적이고 체계적으...
[기업들 '인재 열전'] 포스코…문·이과, 직무 넘나드는 통섭형 인재 육성 2013-02-19 15:30:47
포스코는 임직원들에게 교육, 코칭, 멘토링 및 경력개발을 지원하고 있다. 인재를 향후 경영리더로 육성하기 위해서다. 2003년부터 핵심인재 풀을 구축, 운영하고 있다. 정기적으로 순환 보직 인사를 실시하고 우수 임직원을 뽑아 국내외 경영학석사(mba) 과정 유학도 지원한다. 포스코가 마련한 e-러닝(웹을 이용한 직무...
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