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현대·기아차 언제 오르지 …~ 글로벌 선전에도 주가 '저속 운행' 2013-05-22 08:41:09
단체협상(임단협) 난항에서 비롯된 것으로 시장 전문가들은 보고 있다. 엔저 심화로 외국인 수급 악화가 지속된 것도 악재다. 송선재 하나대투증권 애널리스트는 "글로벌 시장수요가 둔화된 국면에서 모든 자동차 업체들이 생존을 위해 점유율 경쟁을 할 수 밖에 없는 상황" 이라며 "양적 성장이 둔화돼 환율과 인센티브...
[취재수첩] 산으로 가는 프랜차이즈 법 2013-05-21 17:08:32
영업을 못하게 되고, 가맹점주들은 단체를 만들어 본사와 협상을 할 수 있게 되는 등 경영환경이 크게 달라진다. 한 참석자는 “개정안이 갑을 논리에 충실할 뿐 현실과 시장경제 원칙을 무시하고 있다”며 불만을 터뜨렸다. 그는 “가맹본부와 가맹점주의 관계를 계약이 아닌 노사관계로 왜곡하는 이유를 모르겠다”며...
르노삼성, 임단협 결렬로 쟁의행위 찬반투표 돌입 2013-05-21 08:18:34
후 르노삼성자동차 노사의 첫 임금·단체협약이 결렬돼 노조가 쟁의행위 찬반투표 절차에 돌입했습니다. 부산지방노동위원회는 르노삼성 노사의 쟁의조정 신청으로 조정 마지막날인 20일 오후 3시 회의를 열었지만 양측의 의견차가 커 조정중지 결정을 내렸다고 밝혔습니다. 르노삼성 사측과 노조는 지난 1월 이후 본교섭...
`통상임금` 논란 가중 2013-05-20 22:31:38
있다"고 밝혀 노동계가 적극 반발하고 있습니다. <인터뷰>정호희 민주노총 대변인 "이미 사법부의 판단이 있는 사안에 대해 노동부 행정 지침만 바꾸면 될 일을 노사정 대화를 한다는 것은 적절치 않고, 온당한 방법이 아니다." 정부가 노사정 대화를 추진하는 가운데 노동계는 현재 전국적으로 진행중인 임금단체...
르노삼성, 복수노조 이후 임단협 첫 결렬 2013-05-20 11:08:31
첫 임금·단체협약이 결렬됐다.20일 르노삼성차에 따르면 르노삼성 노사는 지난 1월 이후 본교섭 7차례, 실무협상 15차례 이상을 진행했지만 임·단협이 결렬됐다.사측은 임·단협 교섭에서 △임금 동결 △연월차의 비가동일 사용 △복리후생 변경(종합검진 축소) 등을 내걸어 노조가 반발하고 있다.르노삼성은 지난해 첫...
[사설] 해도 너무 한 강성 정규직 노조들의 일자리 대물림 2013-05-17 17:15:17
일자리를 보장한 현대자동차 노사의 단체협약은 무효라는 판결이 나왔다. 울산지법은 그저께 정년 퇴직 후 폐암으로 사망한 현대차 직원 유족이 일자리 대물림을 규정한 단체협약을 이행하라며 제기한 소송에서 원고 패소 판결을 내렸다. 현대차 노사는 2009년 조합원이 업무상 사망하거나 장애로 퇴직할 때 직계가족 또는...
"현대차 노사 '세습 채용' 단협은 무효" 2013-05-16 17:05:07
“단체교섭의 대상이 될 수 없는 사항에 대해선 노사가 합의하더라도 법률상 무효며 준수 의무 등 구속력은 부여되지 않는다”면서 “기업 경영과 인사에 관한 사항은 단체교섭의 대상이 될 수 없다”고 판결했다. 이에 따라 재판부는 “단체협약 96조는 사용자의 인사권에 관한 약정으로 무효면서, 사회질서에 반하여 민법...
'주말특근 재개' 호소문 낸 현대차 사장 2013-05-13 17:33:18
“현대차 노사가 지난달 26일 특근 방식과 임금 등에 어렵게 합의했는데도 일부 현장 조직의 반대로 여전히 차질을 빚고 있다”며 “계속된 주말 특근 중단으로 7만대, 1조4000억원이 넘는 생산 손실이 발생했다”고 강조했다. 한편 현대차 노조는 이날 올해 임금 및 단체협약 교섭요구안을 회사 측에 발송하고 오는...
'통상임금 폭탄'에 지자체도 떤다 2013-05-13 17:31:54
범위 '혼선' 상여금 뺀다고 노사 합의해도 "정기 지급되면 포함돼야" 판결 삼화고속 근로자 소송에선 "상여금 포함 안돼" 1심 판결도 ‘상여금도 통상임금에 해당한다고 볼 소지가 있다’는 작년 3월 대법원 판결의 불똥이 지방자치단체로까지 튀고 있다. 일반 사기업에 이어 정부기관인 근로복지공단에 떨어진...
한국산업기술시험원 임금 2.8%인상…무교섭 타결 2013-05-13 16:25:24
같은 단체협약을 채택하기로 합의했다고 13일 밝혔다. 기관 창립 47년 만에 임금협상과 단체협약을 무교섭으로 타결했다. 한국산업기술시험원 관계자는 "무쟁의·무분규 사업장을 만들고 직원역량 개발,제도 혁신, 대국민 서비스 품질향상 등으로 세계수준의 시험인증기관이 되자고 노사가 함께 결의했다"고...