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산업·기술·문화 어우러진 혁신산단 조성…근로자 삶의 질 개선 2015-07-24 07:00:55
직원 채용에 어려움을 겪었다. 하지만 최근 근무 여건이 빠르게 개선되고 있다.호텔인터불고안산 인근에 있는 안산드림타운이 대표적이다. 지난해 10월 문을 연 이곳은 산단 내 근로자를 위한 기숙사형 오피스텔이다. 총 220실 규모다. 입주자의 70%가량이 20·30대다. 이들을 겨냥해 헬스장, 무인택배시스템, 편의점...
건국대,국민대 웃고 서강대,성균관대 울었다 2015-07-21 20:56:59
고등학교 교육 정상화에 기여하는 방식으로 이뤄져 있는지 여부가 주요 평가대상이었다. 특히 학생부위주 전형방법, 학생부 반영방법, 학생부 실질 반영률, 수능 최저학력기준 등을 종합적으로 고려할 때, 학생부가 실질적인 당락 결정력을 지니는 등 전형취지에 맞게 학생부위주 전형을 운영하는 학교는 긍정적인 평가를...
[취업에 강한 신문 한경 JOB] "NCS로 뽑는 공기업, 서류전형 폐지…학점·영어성적 안본다" 2015-07-20 20:31:30
‘직무능력중심’ 채용이다.▷최진혁(최)=맞다. ncs 채용은 산업 현장에서 ‘일을 잘할 수 있는 인재를 선발’하는 데 목적이 있다. 학교 1등이 사회 1등은 아니다. 공부머리보다 ‘일머리’가 좋은 사람을 뽑는 방식이다.▷채용전형에 ncs가 구체적으로 어떻게 적용됐나.▷최=서류전형을...
132번 도전 끝에 직장 찾은 취업준비생의 '피말린 2년' 2015-07-19 18:23:36
채용 전제형) 생활을 했다. 하지만 얼마 전부터 중국어를 공부한 뒤 해외 진출에 뜻이 생긴 터라, 해외영업을 위주로 하는 곳을 찾고 싶었다. 어렵게 합격했고 입사동기 간의 분위기도 좋았지만, 더욱 하고 싶은 일이 있었기에 bgf리테일 인턴 도중 퇴사를 결정했다. 그리고 2015년 봄을 기다리며 다시 힘든 취업준비생의...
취업문 뚫은 신입사원 5명 중 1명은 '올드루키' 2015-07-16 21:02:17
평가방식’을 조사한 결과, 전체 신입사원(1070명) 중 22.2%는 다른 회사에 다닌 경험이 있었다. 인턴 경력을 가진 신입사원(19.2%)까지 포함하면 전체 신입직원 중 40% 이상이 직장생활 경험이 있는 셈이다.정부가 능력 중심 채용문화 확산을 위해 ncs(국가직무능력표준) 등 각종 방안을 내놓고 있지만, 현장에서는...
캠코,청년구직자 대상 '행복잡이 취업특강' 개최 2015-07-15 17:44:36
도입된 ncs기반 공기업채용방식에 대한 이해를 돕기 위해 마련됐다. 특히, 이 자리에는 취업을 준비하는 졸업예정자 뿐만 아니라 학자금대출 상환에 어려움을 겪고 있는 청년 고객층도 함께 초청됐다. 캠코는 지난해 9월 한국장학재단으로부터 연체중인 학자금대출채권을 매입해 신용회복과 경제적 자립을 지원해 오고...
이기권 장관 “기업, 채용에 초합리적 사고 필요” 2015-07-15 15:16:53
것을 예로들며 대한민국 기업이 사람을 채용하는 데 있어 내 기업과 국가 장래에도 발전이 된다는 ‘초합리적 사고’가 필요하다고 말했다. 한편 이날, 쌍용자동차 공장을 둘러보고 온 이 장관은 쌍용차 원청 근로자가 4천600명, 협력업체 포함시 15만명으로 추산된다며, 원청 모기업의 인적관리 부분이 10배까지 협력업체...
직능원 "기업, 능력기준으로 직원 관리해야" 2015-07-15 11:31:53
다양한 방식으로 측정하고 검증해 선발하는 역량중심의 채용과 재직근로자들의 현장 밀착형 직무능력 향상을 위한 실무 중심의 교육훈련 제공, 직무능력을 객관적으로 측정할 수 있는 평가기준 마련 등이 필요하다는 설명이다. 특히 승진이나 업무배치 등을 위해 직무능력에 기초해 경력경로를 개발하고 객관적인 평가를...
캠코, 부산대서 청년 취업특강 2015-07-15 10:50:08
공기업 채용 방식에 대한 청년 구직자의 이해를 돕기 위해 마련한 자리다. 강의는 'NCS를 서류전형과 면접에서 어떻게 적용할 것인가?'를 주제로 진행됐다. 캠코는 이날 특강에 학자금대출 상환에 어려움을 겪는 청년 고객층도 초청했다. sncwook@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
[패션 스트리트] 오늘의 패션계 소식 2015-07-14 17:36:45
채용을 진행했다고 합니다. 이번 `스카우트` 못된고양이 편에서는 사전 선발된 15명의 학생들이 1차 직무능력평가를 거쳤으며,이를 통과한 3명이 일일 신입사원 자격을 얻어 못된고양이 본사에서 2차 직무능력평가를 받았는데요. 최종 평가는 못된고양이 전 직원들의 블라인드 테스트로 가장 표를 많이 얻은 참가자가 최종...
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