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[특집] 기업경쟁력 강화를 위한 상법개정방안 2013-07-22 08:13:38
간 갈등구조를 유발하게 된다. 그러므로 경영효율성이 떨어지며 기업의 경쟁력이 약화될 수 있다. 건국대 권종호> 집행임원제도를 도입하면 이사가 집행임원이 되어 책임을 전가하는 문제가 우려된다. 그러나 현행 상법을 봤을 때 집행임원제도를 도입하면 이사회는 오로지 감독기관의 역할을 하게 되고 집행임원은 이사회...
고양, 신한류 국제 MICE 도시로 힘찬 첫 발 내딛다 2013-07-21 21:21:00
그 내부의 공간 자체가 세계 최고라는 것 하고 거기에 오시는 세계 최고의 바이어 분들이나 CEO들이 머무르실 수 있는 특급 호텔 하나가 마련되었지만 또 그 호텔이 고양시 관내에 있을 필요는 저는 없다고 봅니다. 제가 외국을 가더라도 얼마든지 있는 도시 뭐 서울에 조선호텔, 롯데호텔에서 거기서 오는 데 30분밖에 안...
<'잘나가는' 아우디폭스바겐코리아 직원들 이직 러시> 2013-07-19 06:11:08
곳 이상이 돼야 선정 절차를 진행할 수 있다는 내부 규정에 걸려 기존 업체에 계속 홍보대행을 맡기는 것으로 결론을 냈다. 아우디폭스바겐 코리아는 2004년 7월 설립된 수입차 판매법인으로 브랜드별로폭스바겐 코리아, 아우디 코리아, 벤틀리 코리아로 나뉘며 아우디 코리아 대표를 겸임하는 요하네스 타머 사장 등...
민노총 새 위원장에 '온건파' 신승철 씨 2013-07-19 05:34:55
“갈등과 대립보다는 대화와 의견을 모아내는 위원장이 되겠다”고 말했다. 재계는 대화를 중시하는 신 당선자에게 기대감을 보이면서도 민주노총 내부 계파 갈등 심화에 대해 우려를 나타냈다. 남용우 한국경영자총협회 노사대책본부장은 “신 당선자는 온건한 성향인데다 이번 선거의 지지층도 ‘선 대화 후 투쟁’을...
국민은행장에 주택·국민銀 출신 아닌 이건호 발탁…합병銀 나눠먹기 깬 임영록의 '파격 인사' 2013-07-19 05:22:49
“갈등 조정을 염두에 두고 인위적으로 인사상 배려를 하다보면 오히려 갈등을 증폭시킬 수 있다”며 “어느 은행 출신인지를 생각하지 않고, 무조건 실력 중심으로 끌고 가겠다”고 강조했다. 문제는 노조의 반발이다. 국민은행 노조는 이날 “외부 출신 인사가 내부 인사로 분류돼 충분한 검증 철자도 없이 정부와...
<관치금융 논란 다시 휩싸인 KB금융> 2013-07-18 21:09:50
낙하산 인사들이 내부인사로 분류돼 충분한 검증철자도 없이 정부와 금융당국의 배경을 등에 업고 행장 후보까지 올랐다"며 강력한반대 투쟁을 예고했다. KB금융그룹의 경영은 당분간 혼란이 불가피할 전망이다. 당장 국민은행 노조가 이건호 행장 후보의 출근 저지 등 강력한 반대 투쟁을 벌이겠다고 밝힌...
선장 잃은 한화투자증권··경영공백 우려 2013-07-18 16:59:52
것입니다. 부진한 실적과 뒤숭숭한 내부 분위기 속에 임일수 사장이 물러났지만, 후임 사장 인선은 차일피일 미뤄지고 있습니다. 또 다른 구조조정 전문가인 주진형 전 우리투자증권 전무가 내정됐다는 설이 나돌기도 했지만, 한 달이 다 되가도록 오리무중입니다. 한편에서는 김승연 한화그룹 회장의 수감으로 신속한...
코레일·도로공사 등 공공기관장 공모 시작(종합) 2013-07-18 10:29:47
사장이 국토부와 철도경쟁체제 도입을 두고 갈등을 빚다 임기를 1년 8개월가량 남겨두고 지난달 17일 사장직에서 물러난 뒤 팽정광 부사장 대행 체제로 운영되고 있다. 신임 사장은 관료출신보다는 정치권이나 학계에서 올 가능성이 큰 것으로 알려졌다. 최연혜 옛 철도공사 부사장도 후보군으로 거론되고 있다. 최...
금소원, 금감원만큼 막강해진다 2013-07-17 22:39:48
금소원의 위상을 비슷하게 하면서도 최대한 갈등 여지를 줄이기 위해 노력한 것이다. 공동 검사를 기본으로 하되 단독 검사권도 준다거나, 제재권을 갖되 같이 협의해서 제재 수위를 정한다는 것은 분명히 절충안의 성격이 짙다. 금융회사들은 벌써부터 걱정이 태산이다. “두 시어머니를 모시게 됐다”는 것이다. 한 금융...
임영록 KB 회장 "우리은행 인수 관심없다" 2013-07-17 17:19:43
있으나 임 회장은 ‘빼어난 업무 수행 능력, 내부 갈등 조정능력, 현직 부행장이나 계열사 대표’라는 세 가지 원칙에 따라 소신 있게 후보자를 추리고 있는 것으로 알려졌다. ○“우리은행 인수하면 움직이기 힘들어” 임 회장은 17일 한국은행을 방문해 기자들과 만난 자리에서 우리은행 인수전 참여 의사를 묻는 질문...
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