지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
장애인-기업 이어주는 '착한 테크' 2022-03-01 17:46:00
교육도 한다. ‘교육이 곧 투자’라는 브이드림의 철학에 따른 것이다. 입사 이후엔 자체 제작한 재택플랫폼 ‘플립’을 이용해 출퇴근 기록, 업무일지, 소통, 일정 공유 등을 지원한다. 최근엔 고객사인 와이즈넛과 함께 플립과 연동한 메타버스 사무실을 구축했다. 회사에 출근하고 싶지만 거동이 불편한 장애인 직원들을...
"공공기관 지역인재, 타지역 지원자보다 1년내 퇴사 확률 낮아" 2022-02-28 10:18:29
입사자 채용과 교육 훈련에 따른 시간, 비용을 줄인다는 측면에서는 효과적"이라고 설명했다. 그러면서 "이전 지역인재 목표제 대상 지역을 좀 더 확대할 필요가 있다"고 제언했다. 지역인재 채용제도는 수도권을 제외한 지역의 학교를 졸업한 지역인재를 일정 비율 이상 채용하는 제도다. 지역별 이전 지역인재 채용 의무...
"개발자 교육하고 비용은 취업후 회수…'공부하며 벌기' 가능" 2022-02-28 06:04:00
"교육 프로그램을 시작할 때까지도 어떤 기업에 들어갈지 생각이 모호한 상태인 사람이 많다"며 "각자 수강한 내용, 관심 분야 등에 따라 그전에는 몰랐던 좋은 기업이나 기회를 다양하게 안내하고 있다"고 설명했다. 코드스테이츠는 국내 기업 300곳과 계약해 취업 정보와 조언을 받고 있다. 일부 기업은 입사 후 교육비...
미래의 ‘공룡 플랫폼’ 만들어 갈 MZ세대 모여라, 플랫폼 스타트업, 코로나 불황 이겨내는 IT 인재 채용 열기 ‘활활’ 2022-02-25 10:57:44
얻고 있다. 특히, 브랜드엑스피트니스는 우수한 개발자 확보를 위해 입사 시 임직원에게 모회사 브랜드인 ‘젝시믹스’와 ‘국민상점’ 제품의 최대 50% 할인 혜택, 탄력근무제, 연간 자기계발비 지원 등 다양한 복지를 강화해나가고 있다. MZ세대, 도전적인 스타트업이나 성장 잠재력 큰 플랫폼 기...
휴젤, ‘2022 대한민국 일자리 대상’ 고용노동부장관상 수상 2022-02-25 10:00:30
늘었다. 휴젤은 강원도춘천교육지원청, 춘천시청과 ‘춘천지역 직업계고 인력양성과 취업지원을 위한 업무협약(MOU)’을 체결했다. 이를 통해 직업계고 학생들에게 취업 연계형 현장실습의 기회를 제공하는 등 지역 일자리 창출에 기여하고 있다고 했다. 지난해 전체 채용 인원의 58%는 청년층이다. 청년 고용률은 2020년...
광고주협회 새 회장에 최선목 前 한화 사장 2022-02-24 18:13:17
뒤 1984년 한화에 입사했다. 한화케미칼 감사팀장, 한화그룹 구조조정본부 상무, 한화도시개발 대표 등을 지냈다. 협회에서는 광고위원장과 운영위원장 등을 역임했다. 노 상근부회장도 협회와 인연이 깊다. 홍보위원장과 뉴미디어위원장, 운영위원장을 지냈다. 최 회장은 취임사에서 “디지털 전환의 시대를 맞아 광고의...
슬랙 "세일즈포스 13개 애플리케이션과 통합해 성능 확장한다" 2022-02-23 16:12:40
입사한 직원들에게 신입 교육을 하는 데 슬랙이 유용하게 쓰였다고 소개했다. 송 CTO는 이어 "우아한형제들에는 아무 사유 없이, 30분 단위 휴가를 사용하는 제도가 있는데 슬랙을 이용해 이처럼 시시각각 변화하는 상황을 바로 알 수 있고 협업에 참고하게 하고 있다"고 덧붙였다. hye1@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
[강홍민 기자의 직업의 세계] '구글코리아 1호 개발자'가 말하는 개발자의 세계 2022-02-23 15:23:59
번씩 컴퓨터 교육 시간도 있었어요. 그때 처음 컴퓨터를 만져봤죠.” ▶당시엔 컴퓨터가 귀했겠네요. “1980년대였으니까 아주 귀하던 시절이었죠. 근데 당시 컴퓨터 붐이 일어서 좀 사는 집 애들은 컴퓨터가 있긴 했었죠.” ▶취업에서 대학으로 진로를 바꾼 이유는 무엇이었나요. “담임선생님의 권유가 있었어요. 제가...
메드트로닉코리아, 인재 개발에 아낌없이 투자 2022-02-22 16:03:05
입사자를 위한 1주일간의 오리엔테이션인 NEXT부터 멘토링 프로그램, 경영대학원(MBA) 지원, 다양한 역량 교육까지 단계별로 적합한 성장 기회를 제공한다. 글로벌 역량 개발을 위해 아태지역 내 인재 교환 프로그램 (Talent X)도 운영하고 있다. 수평적 기업 문화 속에서 열린 소통, 일과 삶의 균형, 사회적 책임의 가치를...
재택 근로시간은 내가 정한다?…'제멋대로' 직원에 골머리 [곽용희의 인사노무노트] 2022-02-20 06:59:53
실시하기로 했다. IT부서장은 직원들에게 재택 관련 교육을 안내하고, 노트북을 나눠주며 재택 프로그램을 설치하라는 등 준비를 지시했다. 회사는 전 직원 근로시간을 9시부터 오후 6시까지로 정했고, 이 기간에 디지털 회의 등을 적극 활용하고 상시 온라인을 유지하라고 공지했다. 이 회사의 직원 B는 2007년 IT 담당 이...