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금융권 새정부 `코드 맞추기'…정규직 전환 잇따라(종합) 2013-01-16 11:16:09
채용돼 연수 중인 143명도 모두 정규직으로 신규 발령했다. 신한은행은 앞으로 채용하는 모든 텔러를 계약직이 아닌 정규직으로 채용할 방침이다. 산업은행은 370명의 무기 계약직 직원을 정규직으로 돌렸고 기업은행도 기간제계약직 1천132명을 무기 계약직으로 일괄 전환했다. 무기 계약직이 되면 만...
"엔화약세 영향 불가피..실적에 포커스" 2013-01-16 10:27:13
성장기업에 피해가 된다. 특히 대표적인 케이스는 자동차다. 향후 엔화 약세는 작년 12월 일본의 총선 전후로 시작됐는데 연초 주요국 통화 중 엔화의 하락폭이 굉장히 크다. 기존에 진행된 엔화 약세는 그렇다 치고 앞으로 더 추가적으로 엔화가 약세를 보일지가 상당히 중요한 투자 포인트다. 엔화는 추가적으로 더...
"코스피 나홀로 `약세`..환율 방향성에 촉각" 2013-01-16 10:13:30
1만 5000계약이 롤오버됐기 때문에 신규매수가 얼마 정도 되는지는 일단 알지 못한다. 결과적으로 스프레드 거래가 1만 5000계약이고 주간 계약이 1만 2355계약인데 문제는 주간 계약이 처음에는 순매수였다가 지금 매도로 바뀌었다. 어떤 의미에서 보면 이렇게 해석할 수 있다. 기존에 가지고 있던 1만 5000계약은 계속...
<시중은행 `中企 찾아 삼만리'…점포전략 대변화> 2013-01-16 08:11:05
특화점포에는 중소기업 담당 인력을 보강했다. 제조업 위주의 중소기업의 금융 수요를 충족시키기 위해서다. 외환은행[004940]은 연내 10여개 내외 점포를 산업단지 등에 개설한다. 아산국가산업단지, 송산일반산업단지 인근인 충청남도 당진시 수청동에 지점을 낸 데 이어상반기에 가산디지털단지에 한두 개 지점을...
윤용로 "올해 中企대출 3조원 이상 확대" 2013-01-16 08:00:09
기업은 대출에 따른 리스크가 큰 만큼 정부와 지방자치단체의 지원프로그램과 연계, 기업-정부-은행 삼자간 리스크를 공유하는 방안을 마련하기로했다. 국외 네트워크 확대도 꾀한다. 윤 행장은 "건설사나 제조회사들이 이라크, 리비아 같은 곳에서 하루 3천달러의신변안전 보험료를 내고 새로운 시장을 위해...
동아제약, 기업분할…경영안정성↑리스크 분산-대신 2013-01-16 07:43:57
기업분할로 경영안전성 증대, 신규사업 리스크 분산, 미래 성장동력 확보가 기대된다며 목표주가를 15만원으로 7% 상향조정했다. 매수 투자의견은 유지.이종훈 대신증권 애널리스트는 "동아제약은 이번 기업분할을 통해 기업지배구조의 투명성과 경영안전성 증대는 물론 각 사업별 성장성을 확보하고 신규사업의 리스크를...
<'삼척을 잡아라'..화력사업권 재계 '각축전'> 2013-01-16 06:01:06
전력수급계획을 이달중 마무리 짓기 위해 16일 신규 발전 사업자 선정 작업에 전격 착수하면서 지역별 사업권의향배에 관심이 집중되고 있다. 오는 2027년까지 발전설비 용량을 최대 3천만㎾ 늘리는 것을 골자로 하는 6차전력수급계획의 화력발전 사업자로 선정되면 향후 막대한 이익을 챙길 것으로 예상돼 대기업...
홈플러스, 희망퇴직 실시 2013-01-15 18:32:58
것은 유통산업발전법 개정 등으로 신규 출점이 어려워졌기 때문이다. 유통산업발전법 개정안은 대형마트가 새로 점포를 낼 때 주변상권 영향평가서와 지역협력계획서를 지방자치단체에 제출해야 하며, 등록 신청 30일 전에 지자체장에게 입점 사실을 알리도록 하고 있다. 영업 규제와 소비 부진 영향으로 지난해 홈플러스...
[신년사에 담긴 경영 키워드] 조석래 효성 회장 "글로벌 일류기업 위치 확고히 할 역량 확보" 2013-01-15 15:30:53
회장은 올해 신년사에서 “글로벌 일류기업으로 더욱 확고한 위치를 차지하기 위해서는 경영환경이 어떻게 바뀌더라도 지속적으로 성장할 수 있는 역량을 갖춰야만 한다”며 “임직원들이 책임경영의 업무 자세로 치밀한 시장 및 고객 조사 등 글로벌 일류 수준의 역량을 갖춰 회사와 팀워크를 발휘해 일해줄 것”을 당부했...
[신년사에 담긴 경영 키워드] 허창수 GS 회장 "급변하는 경영환경 대응 전사적인 위험 관리" 2013-01-15 15:30:43
각 기업의 실력 차이가 분명하게 드러난다”며 “사업환경이 불확실할수록 내실 있는 성장, 질적인 성장에 대해 더욱 많은 고민을 하고 경영환경의 변동성 확대에 따른 리스크 관리를 철저히 해주기 바란다”고 강조했다. “위험관리는 전사적인 차원에서 조율해야 하며 이를 위해서는 조직이 유연하게 바뀌고 조직 간에...
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