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KB금융 차기회장 후보 민병덕·이동걸·임영록·최기의로 압축 2013-06-03 08:57:57
후보군에 대한 2차 평가를 통해 민병덕 KB국민은행장과 이동걸 전 신한금융투자 부회장, 임영록 KB금융지주 사장, 최기의 KB국민카드 사장 등을 후보자로 선정했다고 밝혔습니다. 회추위는 오는 5일 후보별 90분 내외 심층면접을 통해 최종후보 1명을 내정하고 다음주 이사회를 열어 회장후보를 최종 확정할 예정입니다.
'공직 채용정보 한자리'…대전시청서 13일 박람회 2013-06-02 09:22:17
현직 공무원과의 대화·상담, 실제 공무원 면접시험에 참여했던 면접 위원들과의 모의면접, 공직 적성검사 및 5급 공채 1차 시험인공직적격성평가(PSAT) 예제 풀이 등 다양한 체험형 프로그램이 운영된다. 1대 1 멘토링 및 모의면접 체험관을 비롯한 맞춤형 채용 서비스 사전 신청은 박람회 홈페이지(www.gojobs.kr...
[2014학년도 대입 지원전략] 한양대…수시모집 일반우수자전형 학생부 변별력 없어 2013-05-31 14:26:37
종합평가와 면접으로 최종합격자를 선발하는 입학사정관전형이다. 입학사정관 종합평가가 실시되는데 학생부, 자기소개서를 기반으로 전공적합성, 학교생활충실도 및 학업의지, 발전가능성을 종합적으로 평가한다. 2단계에서는 우선선발과 일반선발로 구분하여 신입생을 선발하는데 우선선발의 경우 수능 최저기준을...
KB금융지주 차기회장 유력 후보 5명 지상면접 2013-05-30 17:14:09
회장이 다음달 5일 선출된다. 아직 심층면접에 임할 후보가 결정되지 않았지만, 분위기는 임영록 kb지주 사장과 민병덕 국민은행장의 ‘2파전’으로 흐르고 있다는 분석이 나온다. 임 사장이 우세하다는 관측이 많은 가운데 민 행장과 다른 후보들은 ‘뚜껑을 열어봐야 안다’며 뒤집기를 시도하고 있다. 한국경제신문은...
단합대회냐고요? SK 채용 최종면접입니다 2013-05-30 17:00:49
결과물을 면접관 앞에서 공개했다. 소통 기회 상생 미래 등 네 가지 주제별로 ‘가능성’이라는 메시지를 담은 이미지 광고였다. 작년에 이어 sk가 올해 두 번째로 실시한 ‘바이킹 챌린지’ 최종 면접 현장의 한 모습이다. 전국 6개 도시에서 예선을 거쳐 올라온 75명의 지원자가 한자리에 모였다. 1박2일 일정의 마지막...
구직자 64% "29세이하 청년고용의무화법 반대" 2013-05-30 08:58:57
같아서'(55.6%), '공정한평가기준이 아니라서'(54.6%) 등의 답변이 나왔다. 반면 찬성하는 구직자는 '청년 취업난 해소에 필요한 제도라서'(70.6%), '나에게 도움이 되는 제도라서'(31%), '나는 아니지만 혜택은 돌아가는 것이라서'(17.8%)등의 이유를 꼽았다. 설문에 응한 구직자...
동국대, 10개 도시 돌며 '입학사정관제 모의체험' 행사 2013-05-29 14:08:22
면접, 특강 등으로 구성된다. 특히 모의면접은 1인당 5분간 입학사정관 면접 후 보고서를 작성, 사정관 평가를 통해 자신의 장단점을 파악하는 기회를 제공한다.고진호 동국대 입학처장은 "지리적·시간적 제약으로 인해 정보를 얻기 어려운 지방 수험생들을 위해 직접 찾아가기로 했다"며 "수험생들이 전형 과정을 직접...
KB·농협금융지주 회장 내주 선출 2013-05-28 17:08:17
번째 회의를 열고 후보를 3~5명으로 압축한 뒤 내주 말께 심층면접을 보고 최종 후보 1명을 발표한다. 후보 11명 가운데 지금까지 4명이 고사해 7명이 경쟁 중이다. 임영록 kb지주 사장, 민병덕 국민은행장, 이동걸 전 신한금융투자 부회장, 최기의 kb국민카드 사장, 남경우 전 kb선물 사장, 황영기 전 kb지주 회장, 오갑...
자가조직 매부리코 교정 "안전하고 자연스럽게" 2013-05-27 15:49:36
면접자 429명을 대상으로 `성형유무`에 대해 조사한 자료에 따르면 성형수술을 한 남성의 경우 코성형이 68%로 압도적인 수치를 기록한 것으로 나타났다. 모두가 멋지고 잘생긴 코를 가졌다면 현대사회에서 외모로 인한 스트레스는 상당부분 해소할 수 있겠지만 동양인 얼굴 특성상 우리나라 사람에게는 콧대가 낮거나...
막히는 취업도로…인턴은 '하이패스' 2013-05-24 17:25:30
5주간 실습과 평가를 거쳐 입사가 확정됐다. ▶ 인턴제 도입한 기업 95%가 채용과 연계 국내 기업들은 2000년대 중반부터 인턴 제도를 본격적으로 도입했다. 초기에는 단순체험형 인턴이 주류를 이뤘지만 최근엔 인턴을 마치면 공채 때 서류전형과 시험을 면제해주거나 가산점을 주는 채용연계형 방식이 대부분이다....
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