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김봉수 KRX 이사장 "자본시장 본연의 기능 수행에 집중" 2013-01-02 09:41:01
문제를 해결하는데는 막대한 재정부담과 함께 상당기간이 소요될 것입니다. 한국거래소는 이러한 당면과제 해결을 위해 자본시장에 특화된 다양한 역할모델을 개발하여 추진하겠습니다. 또한 이러한 역할모델이 대형 금융기관 등 사회 전반에 확산될 수...
[신년사]이현승 SK證 사장 "자산관리 강화…PI·PE 역량 확보" 2013-01-02 09:07:00
힘쓰겠다고 전했다. 아울러 pi&트레이딩 및 pe 사업이 법인, 투자은행(ib)부문 및 자산관리(wm) 부문을 유기적으로 지원해 사업부문별 협업이 이뤄지도록 조율하겠다는 설명이다. 다음은 이 사장의 신년사 전문이다.sk증권 가족 여러분 ! 계사년(癸巳年) 새해 아침이 밝았습니다. 지혜로운 영물의...
뚜레쥬르, 中서 마스터프랜차이즈 체결 2013-01-02 09:01:00
브랜드 가맹사업운영권을 정해진 기간 동안 판매하는 방식이다. 뚜레쥬르는 중국 사천성지역 내 뚜레쥬르 운영 권한을 제공하고 매장 출점 및 매출에 따른 로열티를 받게 된다.복덕락유한공사는 중국 사천성지역에서 향후 5년 내 100개 이상의 뚜레쥬르 매장을 열 계획이다. 복덕락유한공사의 모회사인...
[신년사] 권용원 키움證 대표 "계열사 간 화학적 결합 중요" 2013-01-02 08:15:44
금융계열』을 만들어 갑시다. 지난 기간 우리는 거의 매년 하나씩 금융계열회사를 만들고 새로운 업무에 진출하였습니다. 창업투자회사인 키움인베스트먼트, 키움의 글로벌 진출 교두보인 키움인도네시아증권, 그리고 오랜 숙원사업이었던 키움자산운용, 그리고 마침내 한 가족이 되는 키움저축은행까지. 성숙한 회사도 있...
아산배방·킨텍스 `공모형PF 정상화` 신청 2013-01-01 21:31:26
분양율이 저조해 사업손실이 가중됨에 따라, 사업기간을 2년 연장하고 사업규모 축소, 토지할부이자 부과기준 변경 등을 요청했습니다. 한국국제전시장 복합상업시설2사업은 사업주간사인 프라임개발의 워크아웃 등으로 추가적인 PF 대출이 어려워지면서 지난 2009년 5월 이후 공사가 잠정 중단돼 있는 상태에서 합의 해...
손잡은 연세대·원주시…의료기업체 매출 5배 성장 2013-01-01 17:11:11
사업 - 연세대 원주캠퍼스 강원도 원주시의 의료기기 기업은 2005년 60개에서 2010년 107개로 늘어났다. 이 기간 이들 업체의 매출은 634억원에서 3765억원으로 5배 넘게 성장했다. 원주 의료기기 산업의 발전은 연세대 원주캠퍼스와 원주시, 지역 기업들이 힘을 모아 지역 산업을 발전시킨 산·학·관 협력의 모범 사례로...
국방 예산 깎아 지역구 챙긴 여야…예산안 사상처음 해넘겨 처리 2013-01-01 17:05:09
남양주을)의 지역구인 남양주에는 고용센터 설치 사업 30억원, 한우플라자 사업 20억원, 생태하천 복원 사업 20억5000만원을 각각 새로 편성하거나 증액했다. 기획재정부 예산안 집계 자료가 지난달 31일 오후 8시가 넘어서야 나올 정도로 늦어진 것은 의원들의 쪽지(민원성) 예산을 반영했기 때문이라는 후문이다. 반면...
지지부진 1조원대 대형 PF사업장 '구조조정' 2013-01-01 16:27:03
사업장을 대상으로 사업조정 신청을 받은 결과 아산 배방과 일산 킨텍스 등 2곳이 신청서를 접수했다고 1일 발표했다. 2곳의 사업 규모는 총 1조4000억원에 이른다.아산 배방 복합단지개발 pf사업자인 펜타포트개발은 이미 완공된 주거·상업시설 분양 실패로 손실이 가중됨에 따라 사업기간을 2014년 12월로 2년 연장해 줄...
<`17만 현역 연예인' 허수 빼니 2만5천명으로 축소> 2013-01-01 04:56:11
근로소득이나 사업소득은 빠져 이를 포함하면 실제 소득은 더 높을 것으로 추산된다. 가수의 연소득은 근로소득자 평균연봉(2천817만원)보다 36%, 배우는 22% 많다. 국내에서 활동하는 프리랜서는 32만7천898명으로 전년보다 6.23% 늘었다. 소득액은 49조7천102억원으로 9.65% 높아졌다. 1인당 평균 연소득은...
[파워인터뷰] 이채필 고용노동부 장관 2012-08-01 18:48:22
즉, 실제 일하는 기간을 더 늘릴 수 있도록 하고요, 임금체계를 조정해서 경우에 따라서는 임금피크제를 실시하는 방안도 검토하면서 정년도 늘려나갈 필요가 있고, 정년제도는 강제적으로 하기보다는 중장기적 시각에서 기업 특성에 맞게 능력되는 분들을 오래 일할 수 있도록 하는 방향으로 노사정 합의를 구해서 추진할...