TV 목록 보기
증권
경제
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
삼성, 대졸 신입사원 합격자 발표 … 이공계 비중 85% 달해 2014-11-17 06:34:37
도입하는 방식으로 채용제도를 전면 개편한 삼성은 내년 상반기 공채까지 기존 방식으로 신입사원을 뽑는다.25개 주요 계열사별로 선발 인원의 계열 비중을 살펴보면 이공계 출신이 절대 다수를 차지한 것으로 나타났다. 주력인 삼성전자는 소프트웨어 직군을 비롯해 연구개발, 설비, 기술, 영업마케팅, 경영지원, 디자인...
삼성그룹 합격자 이공계 절대다수…5∼6곳은 인문계 강세 2014-11-17 06:27:05
직무적합성 평가를 도입하는 방식으로 채용제도를 전면 개편한 삼성은 내년 상반기 공채까지는 기존 방식으로 신입사원을 뽑는다. 25개 주요 계열사별로 선발 인원의 계열 비중을 살펴보면 이공계 출신이 절대다수를 차지한 것으로 나타났다. 주력인 삼성전자는 소프트웨어 직군을 비롯해 연구개발, 설비,...
[글로벌 이슈 TOP5] 월가 상승 마감, 대형주 · 중소형주 `혼조` 2014-11-14 11:12:35
3 JOLTS(월간 채용 & 해고 동향) 9월 美 구인건수 473.5만(vs. 480만, 전 월 485.3만) 사직자 280만명(vs. 전월 250만명, 2008년 4월래 최고) 호텔 · 레져업종 4.0%로 최대(휴가특수 종료) 이안 쉐퍼슨 - 판테온 이코노믹스의 수석 경제학자 - `JOLTS`, 옐런이 가장 신뢰하는 지표 - `사직률 2%` 대 6년래 최고치 주목 -...
섬산련, 해외 섬유생산 전문가 키운다 2014-11-12 16:16:02
우선채용 방식으로 교육생을선발하는 프로그램이다. 선발된 교육생은 교육 과정 수료 후 참여기업 해외법인에서 생산 관리자로 근무하게 된다. 참여기업의 서류·면접 심사를 거쳐 선발된 17명의 교육생들은 이달 4∼7일 대우세계경영연구회 연수원에서 해외 생산현장 적응과 중간 관리자 교육을 마쳤다....
BMW코리아, 컨셉트카 '비전 퓨처 럭셔리' 공개 2014-11-11 11:12:11
더하고, 쿠페 루프라인과 안정감 있는 표면, 균일하고 정교한 마무리가 공기 흐름을 최적화한다는 게 회사 설명이다. 서 밝은 빛을 발산한다. 조사 거리는 일반적인 led 램프의 두 배인 최대 600m며, 에너지 효율 또한 led보다 30% 높다. l자 모양의 리어 램프에는 bmw 최초로 oled(유기발광다이오드) 방식을 채용했다.
방위사업청 비리 근절 위해 '대수술'…민간인 비중 확 늘린다 2014-11-09 09:50:56
마찬가지로 '진화적 개발' 방식을 도입할 필요가 있다"면서 "우리는 종결적으로 무기체계를 개발하려는 경향이 있는데 진화적으로 개발하면 전력화 시기도 맞추고 개발도 효율적으로 할 수 있다"고 설명했다.진화적 개발이란 초기 버전을 우선 개발한 뒤 성능이 개선된 후속 버전을 이어서 개발하는...
"CEO처럼 자율·창의성 발휘하라" 2014-11-06 21:23:06
시스템이 불편하다고 생각한 그는 새로운 방식의 서비스를 개발했고, 구글 경영진은 이 아이디어를 받아들였다. 근무시간의 20%는 현재 맡은 업무와 상관없이 하고 싶은 일에 쓰라는 구글의 ‘20% 룰’이 세계적 히트상품을 만들어낸 사례다.직원 각자가 최고경영자(ceo)가 된 것처럼 자율성과 창의성을 발휘할...
<채용제도 개편…'삼성인'되려면 어떻게 해야하나>(종합) 2014-11-05 17:19:33
삼성그룹이 내년 하반기부터 3급(대졸) 신입사원 채용과정에 '직무적합성평가'를 도입하기 때문이다. 입사 첫 관문인 직무적합성평가는 어느 직군에 지원하느냐에 따라 다른 방식으로 진행된다. 연구개발·기술·소프트웨어직군은 전공 수업을 얼마나 이수했는지, 심화 전공과목을 얼마나 수강했는지,...
삼성, 신입 채용제도 개편…`직무적합성 평가` 도입 2014-11-05 16:38:26
하반기부터 채용제도를 개편합니다. 지금처럼 시험 위주가 아닌 직군에 따라 다양한 방식으로 평가해 인재를 뽑겠다는 취지에섭니다. 보도에 임원식 기자입니다. <기자> 지금까지는 삼성에 입사하려면 직무적성시험 즉 싸트(SSAT)를 치르고 면접을 봐야 했습니다. 그러나 내년 하반기부터는 직무적합성 평가에 먼저...
삼성, 직무적합성 평가 도입…채용제도 전면개편(종합4보) 2014-11-05 15:32:43
채용제도를 전면 개편했다. 필기시험 이전에 서류로 진행하는 직무적합성 평가를 신설한 것이어서 취업준비생들 사이에서는 사실상 서류전형이 부활하는 게 아니냐는 목소리도 나온다. 새 제도는 내년 하반기 대졸 공채부터 적용된다. 삼성그룹 미래전략실 이준 커뮤니케이션팀장은 5일 채용제도 개편...
TV 목록 보기
증권
경제
