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“한채영-고소영이 부러워?” 임산부 몸매 & 피부 관리 TIP 2014-03-11 09:27:02
[송은지 기자] 출산 후에도 완벽함을 유지하는 여자 스타들의 모습은 모든 여성들의 로망 그 자체다. 여자 스타들은 임신 중은 물론 출산 후에도 늘씬한 바디라인과 튼살 스크래치 하나 없는 피부를 유지한다. 이들처럼 출산전후 완벽한 미모를 유지하기 위해서는 임신 중 어떻게 관리하느냐가 가장 관건. 출산 후에도...
함익병 "여성은 군대 안 가니 권리도 줄여야"…충격 인터뷰 내용 보니 2014-03-10 23:55:36
함익병"여성의 권리를 줄어야 한다."sbs '자기야-백년손님'에서 '국민 사위' 별명을 얻으며 시청자들의 큰 호응을 얻은 바 있는 피부과 전문의 함익병 원장은 최근 '월간조선'과의 인터뷰에서 여성의 국방 의무에 대해 이 같이 밝히며 논란에 불을 지폈다.함익병 원장은 해당 인터뷰에서 "납세와 국방 등...
해외서 활발한 시간제 일자리…경단녀·퇴직자 '제2 취업 사다리'로 2014-03-10 07:01:01
이들 가운데 85%가 여성이다. 55세 이상 직원들이 일찍 연금을 신청하면 근무시간을 줄일 수 있는 ‘유연정년제도’가 운영되고 있다. 정동관 한국노동연구원 연구위원은 “시간제로 일하는 공무원들도 경제적으로 어려움이 없으며 업무성과도 전일제와 차이가 없다고 자부하고 있다”고 말했다. ○스웨덴-여성 참여 활발...
軍입대 근로자 고용유지 中企에 예산·세제 인센티브 2014-03-10 06:01:06
"군 입대가 여성의 출산·육아처럼 20대 초반 청년층 경력단절의 원인이 되는 만큼 예산·세제 지원으로 이런 문제를 해결하는 방안을 마련하고 있다"고 말했다. 정부는 현재 20세 미만인 고졸자와, 전문대 졸업자가 주축이 된 21~24세, 대학·대학원생 중심의 25~29세를 세대별로 나눠 대책을 마련 중이다....
[다산칼럼] '리턴맘' 정책보다 더 중요한 것 2014-03-09 20:38:59
기혼 여성의 20.1%인 195만명에 달한다. 2012년 여성 경제활동참가율은 54.9%로 경제협력개발기구(oecd) 평균 61.8%보다 훨씬 낮다. 경력단절의 가장 큰 이유는 결혼·출산에 따른 육아부담이다. 양질의 보육시설 부족, 유연한 근무환경 미흡, 경력단절 후 재진입 어려움 등이 여성 고용을 위축시키는 주요인이다. 따라서...
`SNL 코리아` 박성웅, 팔색조 매력에 여성시청자들 반응 폭발 2014-03-09 12:03:19
시청한 20대 여성에서 최고시청률 4.5%(수도권 기준 5.9%)를 기록하며 동시간대 1위를 차지한 것. 점유율은 27.2%를 기록, 같은 시간 케이블, 위성, IPTV를 본 20대 여성 4명 중 1명이 시청한 것으로 집계돼 이목을 모은다. 이날 방송에서는 카리스마 악역으로 관객의 사랑을 받고 있는 박성웅이 찌질남, 섹시남, 진솔남...
여원미디어, 서울여성병원과 MOU…다자녀& 다문화 가정 지원 2014-03-07 17:43:27
서울여성병원과 저출산 문제의 해결 방안을 모색하고, 다자녀 및 다문화 가정을 지원하는 내용을 담은 mou를 체결했다고 밝혔다.이로써 어린이의 건강과 미래를 선도해 가는 두 기관은 사회적 책무를 다하고, 어린이의 신체적, 정서적 건강 증진을 도모하는 공동협력 사업을 진행하게 됐다. 이번 협약 체결를 계기로...
창군이래 첫 모자장교 탄생...엄마는 중령 아들은 소위 2014-03-07 14:46:27
장교가 탄생한 것은 과거 `여군병과`로 임관한 여성 장교의 임신을 금지한 전근대적인 규정 때문으로 보인다. 과거 여군병과로 임관한 여성 장교는 내규 때문에 임신이 허용되지 않아 대부분 결혼을 하지 않았기 때문이다. 이 중령은 1986년 여군 병과가 아닌 `여자 정훈사관` 1기로 임관, 임신을 금지하는 규정에 적...
세상을 내 편으로 만드는 워킹맘 10계명 "일부러라도 아파봐라" 2014-03-07 11:06:55
탈 없는 여성이란 소릴 듣는 편이고요. 어쩌면 일과 집안을 병립하는 워킹맘의 완벽한 모델인 셈입니다. a씨가 이처럼 직장과 가정을 모두 성취할 수 있는 배경엔 보이지 않는 것이 존재합니다. 바로 자신에 대해 투자를 제거했다는 건데요. a씨는 언제간 “나를 위해 하루 중 얼마의 시간을 들이나 생각해 보니 ‘투자시간...
"주요 기업 내 여성 위상 30년 새 큰 변화" 2014-03-06 11:00:18
리더십을 발휘하는 자리에 여성들이 속속 포진하면서 기업을 이끌어가게 됐다는 것이다. 이런 흐름은 최근 여성 인력의 후생 수준을 대폭 끌어올리는 인사 제도를 낳았다고 전경련은 분석했다. 임신 기간에 1개월간 근무시간을 줄여주는 제도를 시행 중인 한화생명[088350]과 출산한 여직원이 모유를 수유할...
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