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"취업 눈높이, 낮추지 말고 맞춰라… NHN NC소프트도 중소기업이었다" 2013-02-20 08:14:48
바란다"고도 했다.우수 인재가 대기업에 들어가는 상식도 깨야 한다고 역설했다.그는 "미국 실리콘밸리와 같이 똑똑한 청년들이 중소기업에서 여러 시도를 해보는 풍토가 돼야 한다" 며 "처음엔 중소기업이었지만 성공한 nhn이나 nc소프트 사례처럼 능력 있는 인재들이 대기업, 공기업만 원하지 말고 완전히 반대로 생각할...
면접관이 공개하는 ‘면접합격 비법 두 가지’ 2013-02-19 17:28:01
인재를 채용했다. 하지만 최근의 취업문화는 많은 것이 달라졌다. 스펙이라는 개념이 정형화 되지 않았을 때는 이로인한 인재의 차이가 생겨 평가기준이 될 수 있었지만 요즘은 스펙 평준화로 차이를 평가하기가 힘들어졌다. 때문에 면접에 대한 평가 비중이 상대적으로 높아진 것이 최근의 추세다. 그렇다면 면접에서...
송호대학교 2012 청년취업진로지원사업 `우수대학` 선정 2013-02-19 16:39:44
126개소의 청년취업진로지원사업(취업지원관) 평가한 결과 9위(우수)로 평가 받아 2012년 청년취업진로지원사업 평가에서 “우수대학”으로 선정되었다. 이로써 송호대학교는 2008~2009년 노동부 지원 ‘취업지원가능 확충사업 선정’에 이어 계속적인 취업에 대한 관심과 특색 있는 취업지원프로그램 운영의 결실을 보게...
[기업들 '인재 열전'] 에쓰오일, 전문과정 개설해 글로벌 리더 양성 2013-02-19 15:30:46
회사의 가장 소중한 자산’ 에쓰오일의 인재관이다. 탁월한 능력과 다양한 경험을 바탕으로 맡은 업무를 책임있게 수행하는 글로벌 수준의 전문가 집단을 목표로 한다. 청년 실업난 속에서 기업이 사회에 공헌하는 방법은 고용 창출이라는 믿음 아래 우수 인력에게 양질의 일자리를 제공하고 있다. 이를 위해 신규 시설 ...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 한국농수산식품유통공사 aT 신입사원 진태훈의 버킷리스트 2013-02-18 16:50:33
소식을 들었습니다.”◆100군데 탈락 뒤 잡은 청년인턴 기회 원예학과와 장교 출신. 어울리지 않은 경력은 직장 구하기에도 쉽지 않았다. “전역 뒤 취직만을 위해 무조건 ‘묻지마 지원’을 했습니다. 아마 100군데 이상 떨어졌던 것 같아요.” 그렇게 수없이 떨어진 뒤 깨달음을 얻었다. “남에게 보이기 위한 직장이 아...
한국거래소, 상반기 청년인턴 채용 2013-02-18 16:08:59
고졸청년 인턴, 장애인청년 인턴 등 55명 정도다. 근무기간은 10개월이고, 장애인 청년인턴은 2년 이내까지 기간을 연장할 수 있다. 전형 절차는 서류전형과 1,2차 면접, 신체검사 등이다. 원서는 19일부터 29일오후 5시까지 한국거래소 홈페이지(www.krx.co.kr)를 통해 접수 가능하다. 한국거래소측은...
청년취업아카데미 운영기관 82곳 선정 2013-02-17 16:07:25
편성하고 청년들의 실습기회를 확대해 취업을 지원하는 사업으로 지난해 12월 기준 취업률은 63.3%로 나타났습니다. 올해부터는 학력 등 스펙과 상관없이 일반고등학교 재학생으로 지원대상을 확대하는 등 고졸 인재 양성도 지원할 계획입니다. 박종길 고용부 인력수급정책관은 "청년취업아카데미는 산업체의 다양한...
올해도 청년 취업 시장은 찬바람 2013-02-15 10:37:20
따르면, 다른 연령대의 고용률은 개선되고 있지만 20대 청년층은 지난해 1월보다 1.8%포인트 하락한 56.4%에 그친 것으로 나타났습니다. 이러한 청년층 고용상황의 찬바람은 올해도 계속 이어질 것으로 보입니다. 실제로 취업포털 사람인이 기업 464개사를 대상으로 `신입사원 채용계획`에 대해서 조사한 결과 71.3%가 `채...
'2013 한국 최고의 직장' 속한 KT…비결 뭔가 했더니 2013-02-15 09:11:01
'인재가 크는 일터'를 지향한다. 사내 인재 마켓 시스템에선 개인이 하고 싶은 업무를 선택할 수 있다. 또 직무별 체계적인 성장 로드맵에 따라 경력 개발 프로그램도 운영 중이다. 전국 230여 지사 3만명이 넘는 임직원들의 소통을 위해선 전 임원이 현장을 순회하는 프로그램도 있다. ceo와의 대화 프로그램, 입사...
[2013 에이온휴잇 한국 최고의 직장] KT, 국내 통신업계 유일 수상…스마트워킹으로 가족도 행복 2013-02-14 16:51:32
‘인재가 크고, 인재가 즐겁게 일하고, 인재가 모이는 일터.’kt가 추구하는 ‘일하기 좋은 일터’의 모습이다. kt는 근무 자체가 경쟁력이 되고 직원들이 성장할 수 있는 일터, 자부심을 갖고 즐겁게 업무에 몰입할 수 있는 일터를 만들기 위해 전사적인 노력을 펼치고 있다. 이를 위해 전체 임직원을 대상으로 매년...
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