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한화, 대졸 공채 시작‥인·적성검사 폐지 2013-03-05 13:34:25
없애고 계열사별 직무에 맞는 평가방식을 적용하기로 했습니다. 이에 따라 채용 절차는 서류 전형과 면접전형, 신체검사 순으로 단순해집니다. 서류 접수는 오늘(5일)부터 19일까지 한화 채용 홈페이지(http://www.netcruit.co.kr)를 통해 진행됩니다. 정규 4년제 대학 이상 졸업예정자와 기졸업자면 지원할 수 있고...
한화, 대졸 공채에 인·적성검사 폐지 2013-03-05 06:09:05
자체적으로 개발한 평가방식을 적용한다. 이에 따라 '원서접수→서류전형→인·적성검사→1·2차면접→최종합격자 발표'의 기존 채용 절차가 '원서접수→서류전형→각사별 평가→최종합격자 발표'로 단순화된다. 특히 새로운 방식을 적용하면 채용에 걸리는 기간이 2.5개월에서 1.5개월 정도로...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] STAR기법으로 '흙 속의 진주' 를 찾아내라 2013-03-04 17:16:56
면접은 이른바 ‘구조화 면접’이라고 불린다. 책임감·열정·대인관계 등 몇 가지 평가 역량을 정해두고 지원자의 과거 이력사항을 집중 확인하는 방식이다. 이날 면접에 참가한 대학생들이 받은 질문의 초점도 ‘과거에 어떤 일을 했는가’였다. 대인관계 역량을 평가하기 위해 면접관은 “도움을 받기 위해 지인을 찾은...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 馬力에 끌려…"영어 교사·스포츠 강사도 그만뒀죠" 2013-03-04 17:06:42
실제 면접장처럼 연습을 했죠.” 실제 면접장에서는 pt 주제로 예상하지 못했던 ‘말 향장품(말기름이나 말가죽 등으로 만든 화장품 비누 등)인지 향상 방안에 대해 논하라’가 주어져 당황했지만, 말 산업을 공부해 둔 덕에 벙어리는 면할 수 있었다고 한다.공기업 입사를 준비하며 3개월간 한국경제신문을 꾸준히 보고,...
현대차 입사지원서 '사진 칸'도 없앴다 2013-03-04 16:59:28
등 스펙이 아닌 열정과 창의성을 평가하기 위해 이번 공채부터 지원서 작성 항목을 28개에서 20개로 줄였다. 빠지는 항목은 △사진 △부모 주소 △제2외국어 구사능력 등이다.채용 분야는 △전략지원(경영지원, 해외영업지원, 국내영업지원, 상용, 재경) △개발(연구개발, 구매 및 부품개발) △플랜트(플랜트 운영 및 기술,...
현대차, 상반기 채용 시작 2013-03-04 15:54:00
여기에 응시자의 '스펙' 공개 없이 진행하는 모의 면접 Ƌ분 자기 pr'을 온라인까지 확대할 계획이다. 5분 자기 pr은 사전 예약을 통해 신청할 수 있으며, 우수자에게는 공채 서류전형 면제 혜택을 준다. 현대자동차는 "이번 공채부터 지원서의 작성 항목을 28개에서 20개로 줄이는 등 지원자의 ...
[상반기 취업 올 가이드] 활짝 열린 채용시장 門…스펙보다 '스토리' 시대 2013-03-04 15:35:06
면접을 통해 지원자들의 직무 전문성, 글로벌 역량과 성장 가능성 등에 평가 초점을 맞춘다. 롯데그룹은 여성과 장애인, 지역인재 채용을 확대할 방침이다. 전형 기간을 줄이기 위해 인·적성 검사와 면접 전형을 하루에 마칠 계획이다. 포스코는 아프리카, 인도, 중동, 중앙아시아 지역 정보에 밝은 인재를 우대한다. 성장...
[상반기 취업 올 가이드] 엔씨소프트, 게임개발 인력 주로 채용…스펙 중시 안해 2013-03-04 15:31:24
기업들이 치르는 유형과 비슷하고, 직무능력평가는 모집 직군에 따라 업무와 관련된 내용을 물어본다. 이번 공채에서 모집 부문은 아직 정해지지 않았으나 게임 개발, 디자인 등 개발분야의 인력을 주로 채용할 예정이다.역량 면접은 직무별 전문가 2~4명 등 엔씨소프트 실무진이 면접관으로 참여해 업무와 관련된 지식, ...
[상반기 취업 올 가이드] CJ그룹, 상반기 600명 공채…글로벌부문 인력 확대 2013-03-04 15:31:20
1차 면접은 4월 말, 2차 면접은 5월 말에 치러질 것으로 예상된다.cj그룹은 상반기 600명을 포함해 올해 전체적으로 사상 최대 규모인 총 7200명을 신규 채용한다는 방침을 세웠다. 특히 올해는 글로벌 부문의 채용 비중을 공채 예정 인원의 10%로 늘려 글로벌 사업 확대에 필요한 인재 확보에 주력할 계획이다.cj그룹의...
[상반기 취업 올 가이드] 이랜드그룹, 전공·영어성적 불문…합숙면접 통해 최종선발 2013-03-04 15:31:18
다만 절대평가에 따른 채용을 원칙으로 하고, 채용 규모는 탄력적으로 조절할 수 있다는 방침이다.지원서는 오는 22일까지 그룹 채용 사이트(www.elandscout.com)에서 받는다. 지원자격은 4년제 정규대학 졸업자 또는 2013년 8월 졸업예정자다. 모든 분야에서 전공은 따지지 않으며, 공인영어성적이 없어도 지원할 수...
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