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[조간신문 브리핑] `행복기금` 48만명 빚 50% 탕감 2013-01-14 07:36:35
열린 대통령직인수위원회 업무보고에서 금융정보분석원이 관리하는 고액현금거래자료(CTR)의 열람 권한을 요청한 것으로 알려졌다는 소식 1면에 실렸습니다. 이 방안이 현실화될 경우 지금까지 세정 당국의 정보망을 피해 온 고액 현금 거래가 양성화되는 등 금융실명제 이후 최대 규모의 후폭풍이 예상된다는 보도입니다...
[인사] 경남에너지 ; 계룡건설 ; 교육과학기술부 등 2013-01-13 17:55:17
◇경남파워▷대표이사 사장 이택수▷경영관리실장 신수열▷사업개발실장 이광용▷사업개발팀장 조성원▷경영관리팀장 최회택 ◈계룡건설◎승진<상무보>▷개발사업본부 전계준<부장>▷이준희 오민택 박희승 강희관 김현일 김동신 이규행 최장일 류성준<차장>▷김영일 김용남 박홍균 오왕기 이인한 박종구...
<`종합 관리' 공공부문 빚 얼마나 심각하길래…> 2013-01-13 17:52:57
부채 종합관리시스템' 구축 배경이다. 기재부는 국가채무 외에도 공기업과 지방공기업 등 공공부문이 보유한 넓은 의미의 부채를 체계적으로 분류해 관련 정보를 공개하고 항목별로 차별화한 관리를 할계획이다. 우선 공공기관의 중장기 재무관리계획(5년 단위)과 인력운용계획(3년 단위)을통합하는 중장기...
"기다리면 빚 갚아주겠지"…朴 공약 실행 앞두고 모럴해저드 확산 2013-01-13 17:26:50
희망모아와 한마음금융을 관리하고 있는 데다 신용회복기금도 자체 운영하고 있는 만큼 기존의 신용회복 프로그램을 행복기금으로 통합해 운영토록 하는 게 효율적이라고 보고 있다. ◆속전속결로 도덕적 해이 최소화해야 도덕적 해이를 방지하려면 새 정부 출범 직후 속전속결로 신용회복프로그램을 시행해야 한다는 게...
재정사업 자율평가대상 전년대비 28%↑…역대 최고 2013-01-13 12:00:49
지식경제부는 방사성폐기물 홍보, 사용후 핵연료 관리, 발전소 주변지역 지원등 59개 사업이 대상이다. 고용노동부에선 고용유지지원금, 실업자ㆍ근로자 능력개발 지원, 산재보험 정보시스템구축 등 35개를 점검한다. 이밖에 국방부가 주한미군기지 이전사업, 사이버 위협 대응능력 강화 등 22개,농식품부가...
금융당국, 증권사 분사 허용 검토한다 2013-01-13 12:00:34
자산관리 업무와 리테일(소매)등에 집중해야 하지만 현실적으로 차별성 없이 시장 상황에 따라 동일한 업무를 했다"라며 증권사의 특화ㆍ전문화 필요성을 강조했다. 금융위 김학수 자본시장과장은 "증권사 특화를 지원할 수 있는 제도적 틀이 아직 없는 게 사실"이라며 "분사 허용이 증권산업을 과당경쟁 속에...
[인력양성, 中企가 달린다] 시화공업고등학교, '스마트 프로그램'으로 자동화 분야 인력 양성 2013-01-13 10:04:27
교직원들은 성과관리로 문제점을 분석하고, 새로 도입된 스마트 프로그램을 통해 학생들의 진로 설계 및 역량을 강화해 나갔다. 그 결과 중기청 학교평가에서 2010년에는 보통, 2011년에는 우수학교로 지정됐다. 올해 4월 발표된 정보공시 취업률은 52.5%였다. 시화공고가 자랑하는 스마트(smart) 프로그램은 ‘s(시화)’...
[인력양성, 中企가 달린다] 대신통신기술, 통신·네트워크 종합관리…특성화고 취업 통로 제시 2013-01-13 10:03:56
관리서비스를 총망라한다. 전문회사로서의 경험을 바탕으로 고효율·저비용 정보통신 네트워크 종합관리서비스를 제공한다는 점도 돋보인다. 고객사의 상황에 맞는 최적화된 컨설팅을 제공하는 것을 비롯해 솔루션을 적용하고 리스크관리 프로세스를 일괄적으로 정립하는 ‘엔드 투 엔드(end-to-end)’ 서비스도 강점이다....
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
중 기능인력 부문과 관리·기술·연구 인력 부문이다. 기능인력 부문은 고등학교의 대학 진학률, 특히 전문계고의 대학진학률이 높아지면서 중소기업에 공급되는 고졸 인력이 감소해 중소기업의 인력난이 가중 되고 있다. 따라서 전문계고 졸업자의 대학진학이 증가한 원인을 파악하는 것이 문제 해결의 시작이 될 수 있다....
직원의 미소는 매출로…리더 자긍심 심어줘야 2013-01-13 09:52:52
호소하는 것은 인력관리의 어려움이다. 서비스업의 특성상 점주는 물론 종업원들의 정신적, 육체적 노동 강도는 엄청나다. 이 때문에 서비스 업종의 이직률은 높을 수밖에 없다. 사람 구하기가 어려운 곳도 서비스 업종이다. 가맹점 사업자 리더십의 핵심은 인력 관리다. 열악한 근무 환경에서 오랫동안 믿고 일할 수 있는...
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