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"출산휴가 돌아와보니..." 여성 경력 단절 대안 시급 2013-11-23 16:00:00
2010년부터 2012년 3년간 출산휴가로 직장을 잃은 여성도 적지않다. 여성 육아휴직 사용자는 지난해 6만2279명으로 최근 5년 새 2배 이상 늘었다. 하지만 고용노동부 조사결과, 육아휴직자의 6개월 후 고용유지율은 지난해 6월 기준 79%에 그쳤다. 이런 때문인지 임산부 온라인 커뮤니티에는 회사의 부당한 퇴직 강요에...
한화생명, 임신·출산·육아 패키지 지원 2013-11-22 09:38:29
여성의 경우 최대 180일간 휴직이 가능하도록 했다. 특히 출산 1년 이내의 여성은 모유 착유 시간을 보장하고 초과 근무가 금지된다. 또 아이가 초등학교에 입학하기 전까지 육아를 위해 총 1년간 휴가를 사용할 수있게 했다. 한화생명 관계자는 "내년 2월에는 여의도와 태평로 사옥에 회사 임직원 자녀를위해...
한화생명, 임신·육아 돕는 `맘스패키지` 시행 2013-11-22 09:19:58
출산, 육아과정 전반을 지원하는 복지제도입니다. 그동안 특정 시기별로 시행되던 복지제도들을 통합하고, 강화해 여성 직원이 일과 가정을 양립할 수 있도록 지원하는 것입니다. 임신을 한 직원에게는 임산부를 표시하는 핑크색 출입증 홀더, 허리보호 쿠션, 튼살방지크림, 포토다이어리 등으로 구성된 `맘스패키지`가...
포스코, 시간선택제 1천명 채용.. 기존직원 전환도 허용 2013-11-21 16:34:30
예정입니다. 포스코는 출산, 육아, 가사 등의 이유로 직장 경력이 단절된 여성과 중,장년층을 우대할 방침입니다. 또 근무시간은 각 업무를 고려해 하루 최소 4시간에서 최대 6시간 사이에서 개별 결정하고 급여 및 복리후생은 근무시간에 비례해 정하기로 했습니다. 포스코 는 기존 직원들이 시간선택제로 전환하는 방안도...
"韓 여성 대졸자 고용률 OECD 꼴찌 수준" 2013-11-21 11:46:07
수준이다. 한국 여성들의 경제 활동이 저조한 이유는 30대 이후 많은 여성이 임신, 출산,육아 등으로 경제활동을 단념하기 때문이라고 연구원은 전했다. 한국 여성의 취업자 비율은 20대에는 58.8%, 30대 54.5%, 40대 64.6%, 50대 58. 1%, 60대 이상 27.9%다. 남성은 취업자 비율이 20대에는 57.3%로 여성에...
겨울 되니 수족냉증도 기승, 원인과 치료법은 2013-11-21 10:49:38
남성보다는 여성에게서 더 많이 나타나는데, 출산이나 폐경 등으로 인한 호르몬 변화와 감정 변화 때문에 걸리기 쉽다고 알려져 있다. 특별한별한의원 정환용 원장은 "수족냉증 환자는 대부분이 여성이며, 방치 시 부종이나 만성피로, 불임이나 자궁이상 등으로 번지는 경우도 적지 않다”며, “한의학에서는 수족이...
여성의 S라인 상징 볼륨 있는 가슴라인, “줄기세포 가슴성형으로 이제 나도 자신 있다” 2013-11-20 16:42:00
재수술을 고려하는 여성에게 적합하며, 출산 후 모유수유가 끝난 여성이나 나이로 인한 가슴 체형 변화를 겪은 여성들에게도 추천할 만 하다. sc301 신동진 원장은 10년 전 유방암 환자 가슴 재건 수술에서 시작해 2007년 국내 줄기 세포 성형 의료시술을 개척한 장본인이다. 이후 2008년 5월부터 줄기세포를...
[웰빙맘 프로젝트] 출산 후 빠지라는 살은 안빠지고 머리가 '헉' 2013-11-20 11:24:10
출산 이전의 몸매로 돌아가기 위해 다이어트를 감행하게 되면 탈모가 생길 확률도 커지게 됩니다. 보통 출산으로 생기는 탈모는 6개월이 지나면 자연스럽게 없어지게 되는데, 그 후에도 계속 머리카락이 빠진다면 산후조리를 충분히 하지 못해 신체 내부의 불균형이 해소되지 않았기 때문입니다. 이처럼...
커리어우먼도 전업주부도 OOO으로 투명피부 완성 2013-11-19 08:40:05
열 살은 더 많아 보이게 된 것이다. 보통 여성들은 20대 중반 이상이 되면 기미와 잡티가 눈에 띄게 는다. 특히 이 나이대의 여성은 한번 이상의 임신과 출산을 경험하며 전에 없던 기미가 생겼다는 고민을 토로하는 경우가 많다. 여성호르몬으로 인한 멜라닌색소가 늘어 색소침착도 쉽게 일어나는 이유다. 잡티 중에 가장...
통계청 '생애주기별 특성·변화' 살펴보니 2013-11-18 21:01:59
55.2%로 상승했다. 1966~1970년생 여성도 비슷한 ‘m자’ 패턴을 보였다. 통계연구원은 “남성은 노동시장 진입 이후 꾸준히 높은 고용률을 유지하는 데 비해 여성은 출산·육아에 따른 경력 단절의 함몰 지점이 발견된다”고 설명했다. 이 같은 경력 단절에 부담을 느끼는 여성들이 늘면서 출산율도 꾸준히 떨어지고...
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