지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
<삼성 멈추면 韓경제 멈춰야 하나…"경제체질 개선시급"> 2014-07-10 06:11:09
보면 삼성의 채용 중단은 수천명의 '청년백수' 양산으로 직결된다. 삼성 계열사는 전자 5천94명, 물산 854명, 전기 500명 등 3곳에서만 6천448명늘었다. 전체 조사대상 기업은 1만7천669명 늘었다. 3개 계열사의 비중이 36.4%다. 지난해 30대 그룹의 유·무형 투자액(연구개발비 제외)은 95조8천억원으로,...
발전공기업 출자사 '뒷문' 채용…계약업무도 '부실' 2014-07-09 06:35:05
모회사의 퇴직자가 출자회사에 비공개로 특별채용된 사례도 있었다. 9일 에너지 공기업에 따르면 감사원은 최근 한국전력[015760]과 발전 자회사에이런 내용을 담은 감사결과 처분 요구서를 보내 출자회사의 채용 업무에 대한 관리·감독 강화를 요구했다. 남동발전이 2011년 만든 발전설비 운영 및 유지보수...
기업 2곳 중 1곳 상반기 채용 어려움 겪었다 2014-07-08 11:23:42
이달 6일까지 상반기 채용을 계획했던 기업 173개사를 대상으로 진행됐다.많은 기업이 채용 시 겪는 어려움으로 '조건에 부합하는 지원자 부족'(64.1%, 복수응답)을 꼽았다. 그 외에도 '전형 중 중도포기자 발생'(35.9%), '전체 지원자 수 감소'(29.3%)' 등의 답변이 이어졌다. 채용이 계획한...
[Smart & Mobile] 클라우드·빅데이터로 밀림생물 보호·낙후지역 의료 서비스 지원 2014-07-08 07:00:47
제시됐다. hp는 정보기술(it) 분야의 혁신을 지원하는 방법론으로 ‘새로운 방식의 it(new style of it)’를 꺼내들었다. 최근의 it 환경이 빅데이터·클라우드·모바일·보안 중심으로 빠르게 이동하고 있는 가운데 기업들이 이에 적절하게 대응할 수 있도록 it 인프라 혁신 전략을 제공하겠...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] "삼성 서류전형 도입 찬성…응시횟수 3회 제한 폐지를" 2014-07-07 21:09:44
답도 있었다.삼성이 상반기 발표한 새로운 채용 전형 중 유일하게 살아남은 ssat 개편안에는 77%가 ‘긍정적’이라는 답을 내놨다. 이유로는 ‘다양한 분야의 인재를 채용하기 적합한 방식인 것 같다’ ‘필요한 역량을 제대로 평가할 수 있는 시험인 것 같다’ 등이 꼽혔다. 새롭게 추가된...
컴퓨터 게임 잘하면 월가 금융맨 된다 2014-07-06 21:36:02
채용시즌부터 컴퓨터 게임을 인재 발굴 및 선발에 활용할 전망이라고 미국 증권전문 케이블tv 채널인 cnbc가 5일(현지시간) 보도했다.cnbc에 따르면 이들 은행은 뉴욕 벤처기업인 파이메트릭스가 개발한 컴퓨터 게임 기반 인재 발굴 시스템을 채택할 계획이다. 이 회사의 프리다 폴리 최고경영자(ceo)는 “이력서로...
[강현철의 시사경제 뽀개기] 차량 공유 앱 '우버'는 디지털이 초래한 창조적 파괴의 상징 2014-07-04 17:39:53
방식은 큰 틀에서 비슷하다. 정부나 지방자치단체가 택시 요금을 규제하는 등 관리·감독하는 대신 면허발급을 통해 전체 택시 수를 조절한다. 또 렌터카 업체는 차와 운전사를 동시에 대여할 수 없다. 나아가 택시 면허 없이는 돈을 받고 사람을 태울 수 없도록 해 택시와 유사한 서비스를 근본적으로 차단한다....
'HP 아시아·태평양·일본 미디어서밋 2014' 가보니…클라우드 기술로 印度 낙후지역에 의료 제공 2014-07-03 22:05:16
혁신을 지원하는 방법론으로 ‘새로운 방식의 it(new style of it)’를 제시했다. 최근의 it 환경이 빅데이터, 클라우드, 모바일, 보안 중심으로 빠르게 이동하는 가운데 기업들이 이에 적절하게 대응하도록 it 인프라 혁신전략을 제공하겠다는 의미다.◆낙후지역에 의료 서비스 제공hp의 클라우드 기술이 적용된...
'원高 벼랑' 몰린 中企…수출 포기·축소 속출 2014-07-02 22:05:00
방식으로 사람 수를 줄였다”고 말했다.반월의 도금업체 m사도 170명이던 인원을 올 들어 150명으로 감축했다. 이 회사 역시 신규충원을 중단하는 방식으로 줄였다. 이 회사의 k사장은 “종전에는 주야 맞교대로 24시간 공장을 돌렸으나 5월부터 하루 18시간 근무로 단축했고 주말근무도 완전히 없앴다”며...
면접관 10명중 9명, "채용후 불만족 경험 있어" 2014-07-02 17:50:29
기업체 면접관들이 채용면접 과정을 통한 신입직원 선발에 어려움을 느끼고 있는 것으로 나타났다. 헤드헌팅 전문기업 HR코리아는 지난 6월 18일부터 일주일간 기업체 면접관 393명을 대상으로 기업면접현황을 설문한 결과 91.8%가 실제 채용 후 만족하지 못한 경험이 있다고 답했다고 2일 밝혔다. 그 원인으로는...