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<韓中日 삼각 외교갈등 경제로 불똥 튀나> 2013-04-24 14:11:58
일본 제품의 가격 경쟁력을 높이지만, 경쟁 관계인 한국과 중국 등에는 근린궁핍화(beggar-thy-neighbor) 상황을 초래하기때문이다. 최근의 갈등 상황은 국민감정 악화로 이어지면서 적어도 단기적으로는 경제에일정 수준의 영향을 미칠 수 있는 것으로 보인다. 한일 간 외교 갈등이 지속되면서 지난 3월 1일...
한화건설, 이라크에 한류바람 불어 넣는다 2013-04-24 13:16:49
이라크에 방문해 계약한 80억불 규모의 비스마야 뉴시티를 수주하며, 대한민국을 이라크에 알리기 위해 준비해온 프로젝트 중 하나이다. 비스마야 프로젝트 수주 당시 한화그룹 김승연 회장은`이라크에 한류바람을 일으키라`고 주문한 바 있으며, 이에 따라 실무진들은 드라마 `허준`을 통해 한국인들이 가진 도전과 창의,...
환경 중소기업 국내외 판로개척, 환경보전협회가 물꼬 튼다 2013-04-24 13:03:58
예상되고 있으며, 이것은 대부분 80% 수준의 부스유치에 그치는 타 전시회와는 달리 차별화를 통해 ENVEX가 그 역할이 점차 커져가고 있음을 알 수 있습니다. 올해는 최대 참관 인원인 5만5천명 이상을 유치 목표로 준비하고 있으며, 이를 위해 직간접적으로 해외바이어에 대한 홍보 강화와 특화 프로그램 운영을 계획하고...
한화건설이 이라크에서 드라마 ‘허준’ 방송하는 이유는? 2013-04-24 12:12:59
만 가구 규모의 신도시건설 사업을 계약한 한화건설(대표이사 김현중 부회장)이 빠르면 내달부터 1999년 제작된 사극 드라마 ‘허준’을 이라크 전역에 방영, 한류바람 조성에도 나선다고 24일 밝혔다.이번 드라마 ‘허준’의 방영은 한화건설이 지난해 5월 계약한 80억달러 규모의 비스마야 신도시 건설사업을 진행하면서...
<엔저 힘입은 日기업, 실적 대폭 개선 중> 2013-04-24 09:52:38
60∼80%나 뛰어올랐다. 엔저가 각 기업의 설비투자를 늘려 글로벌 경쟁력을 강화할 것이라는 분석도 나온다. 야스카와전기는 이번 회계연도에 생산능력 증대를 위한 투자를 52% 늘릴 계획이다. 최대 재계단체인 게이단렌(經團連)의 요네쿠라 히로마사(米倉弘昌) 회장은 실적개선은 설비투자 확대로...
SKT, 'T끼리 요금제' 가입자 100만 돌파…"출시 1개월 만에 통했다" 2013-04-24 09:36:48
105만 명 중 66만 명은 기존에 사용하던 요금제를 변경한 경우로 집계됐다. 단말기를 교체하면서 요금제를 바꾼 경우는 37%인 39만 명으로 나타났다. sk텔레콤은 “신규 요금제 론칭 초기에는 기존 가입자 중 요금제 변경 가입자가 80%에 달했으나 최근에는 단말기를 교체하면서 ‘t끼리 요금제’를 선택하는 고객 비중이...
[한경창업마당] 구의역 대로변 유명프랜차이즈 커피전문점매매 외 15건 2013-04-24 09:28:00
180만원 - 총 창업비용: 1억 2,000만원 - 기타사항: 매출포스 및 부가세 신고자료등 모든매출 공개가능함 - 문의: 010-8610-3002 여의도역 증권가 빌딩內 커피테이크아웃5천만원 - 지역: 여의도역 - 프랜차이즈 종류 및 추천: 이디야창업,아리스타커피창업,더카페창업,와플반트창업 - 위치: 여의도역 대형빌딩內 - 특징:...
< KAIST 학부생 벤처기업 '승승장구'> 2013-04-24 09:05:05
만 아니라 페이스북처럼 사진을 올려서 공유하고 글을 남길 수도 있어 실시간·양방향 소통이 가능하다. 현재 대전지역 학교의 80%가 이 앱을 활용하고 있으며, 올해 안에 5천여개 학교로 확대할 계획이다. 대전 갈마초등학교 황정희 선생님은 "준비물을 잘 챙기지 못하는 초등학교 저학년 학생을 둔 부모들이...
[조충현의 `펀드노트`] ③ 너 자신을 알라! 2013-04-24 07:38:12
마치지 못할 만큼 장황하고 길었던 펀드가입절차가 대폭 간소화될 것이라고 한다. 펀드가입자 중 가장 흔한 ‘월 10만 원 적립식펀드’를 가입하기 위해서 무려 50~80쪽 안팎의 투자설명서를 1시간 넘게 모두 읽고 설명 들어야 했으니 설명하는 사람이나 이를 듣는 사람 모두 지쳐나가 떨어질 지경이었다. 상황이 이러니...
<정년 60세> 이미 시행 중인 기업들은 2013-04-23 17:29:24
도입돼 생산직은 59세까지는 임금을 100% 받되 60세 때는 80%만 받는다. 다만 관리직은 53세에 임금이 정점에 오른 뒤 점차 떨어진다. 한국전력공사 역시 노사 합의를 거쳐 2010년 7월 1일부터 임금피크제를 전제로정년을 58세에서 60세까지 연장했다. 연장을 원하지 않으면 기존처럼 58세까지 근무하되...
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