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[Global Issue] 아베 "1조엔 지원해 日 제조업 황금시대 되찾겠다" 2013-01-11 09:27:21
아베 총리를 지지하는 재계 유력 인사들의 모임인 사쿠라회 회원이기도 하다. 도요다 아키오(豊田章男) 도요타자동차 회장 겸 일본자동차제조업협회 회장은 “자민당의 재집권과 공약을 크게 반긴다”며 “자동차업계의 기대감이 매우 크다”고 말했다. 골드만삭스는 지난달 17일 ‘자민당 집권의 잠재적 수혜자들’이라는...
[Cover Story] 장군·장관·역장·CEO·대통령…질주하는 여성 2013-01-11 09:20:20
무관용 원칙(zero tolerance)을 기반으로 하고 있다. 무관용 원칙은 사소한 위법행위도 죄질이 나쁜 경우 엄격하게 처벌한다는 사법원칙을 말한다. ▶ 고영욱, 18세女에 "우리, 밤에 은밀하게…" 충격 폭로▶ 유명女배우, 생방송 중 ཏ금 성행위' 돌발 행동…'경악'▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 반전에...
朴 당선인 대변인 '호남 총리론'에 "특정 지역 전제 안해" 2013-01-10 18:34:03
대통합과 탕평인사의 원칙에 맞는 게 아니다"며 이같이 말했다.또 "당선인의 인사원칙은 능력있는 사람들을 지역과 계층에 관계없이 찾아서 적재적소에서 일하게 하겠다는 것"이라며 "그런 과정을 통해 결과적으로 탕평 인사를 이루겠다는게 당선인의 생각"이라고 강조했다.정치권에서는 오는 2월 출범하는 박근혜 정부의...
朴 당선인, 새정부 총리 인선…"특정 지역보다 능력에 무게 둘 것" 2013-01-10 17:58:04
탕평인사 원칙에 맞지 않는다”고 설명했다.이는 그동안 ‘대통합·대탕평’ 차원에서 무게가 실렸던 ‘호남총리론’을 고집하지 않겠다는 것으로 해석된다. 당선인 주변에서도 이미 특정 지역 출신보다는 새 정부의 첫 내각을 이끌 적임자로서의 능력에 무게를 둘 것이란 기류변화가 감지됐다.박 대변인은 “당선인의 기본...
[책마을] 朴 '깜짝 인사' 비밀은 수첩…그 속의 파워 엘리트는 2013-01-10 17:13:31
2인자를 키우지 않는 것도 박 당선인의 인사 원칙이다. 측근들에 따르면 당선인은 ‘2인자’나 ‘좌장’이라는 단어가 떠도는 걸 좋아하지 않는다. 인사 내용이 발표 전에 밖으로 새 나가는 일은 거의 없다. 그만큼 ‘철통 보안’을 중시한다. 인사가 철통 보안 속에서 결정되다 보니, 뚜껑을 열어보면 예상과 전혀 다른...
하나은행 상반기 임직원 1천명 정기인사 2013-01-09 19:03:40
완료했다고 밝혔습니다. 이번 인사는 성과주의 원칙과 열린인사를 주안점으로 단행됐습니다. 하나은행은 기업금융전담역(RM)과 프라이빗뱅커(PB) 중 우수한 영업실적을 보인 직원들을 위주로 발탁인사를 실시했습니다. 또 장기근무자를 순환배치 하는 등 조직에 역동성을 높이는데에도 관심을 기울였습니다....
공무원에 몸 낮춰라…인수위 명함이 없다 2013-01-09 17:13:09
일부 인수위 인사들이 ‘인수위 명함’을 사적 용도로 활용하면서 발생했던 부작용을 막겠다는 취지다. 5년 전 인수위 자문위원 한 명이 ‘인수위 명함’을 내세우면서 ‘고액 부동산 투자 자문’ 논란을 빚다가 검찰에 수사의뢰된 게 대표적인 예다.윤창중 인수위 대변인은 9일 브리핑에서 “인수위는 업무보고를 진행할...
수출입銀 조직개편…중소기업 지원 확대 등 목적 2013-01-09 14:37:16
신설했다. 수은은 조직개편과 함께 임직원 정기 인사도 단행했다. 김용환 행장은 "성과와 능력 중심의 인사원칙을 시현하고 조직 분위기를 일신하기 위해 40대 초반을 팀장으로 발탁하는 등 연공서열을 과감히 배격하는 데에 초점을 뒀다"고 설명했다. 다음은 인사 내용. ◇임원 ▲전무이사...
하나은행 정기인사…`성과주의' 원칙 반영 2013-01-09 11:36:04
이번 인사에서 성과주의 원칙을 반영하고 직무기회 확대와 인사교류를 통한 `열린 인사'를 지향했다고 밝혔다. 영업 현장에서 탁월한 성과를 보인 차장급은 성별, 연령과 관계없이 승진과 동시에 지점장으로 임명했다. 기업금융전담역(RM)이나 프라이빗뱅커(PB) 중 우수한 실적을 거둔 직원들도 발탁인사를 했다....
[인사] 효성, 2013년 정기 임원인사 2013-01-08 12:09:12
38명에 대한 정기 임원인사를 단행했습니다. 이번에 승진한 조춘 부사장은 세계 1위 타이어코드의 철저한 품질관리와 노사 안정화에 기여했다는 평가를 받고 있습니다. 효성은 "이번 인사는 책임, 성과, 전문성에 입각한 승진 원칙에 따라 이뤄졌다"며 "이익극대화에 공헌한 인물, 책임있게 이익관리할 수 있는 인물,...
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